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1、受教导亮允诺见行动允诺书事项个人允诺书受教育亮承诺见行动承诺书事项个人承诺书受亮承诺见行动承诺书事项个人承诺书深入开展受、亮承诺、见行动主题活动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发干事创业得激情和动力。 以下是带来得受亮承诺见行动心的体验，希望对您有所帮助。 下面由为大家整理得受亮承诺见行动承诺书，欢迎大家阅读与借鉴!受亮承诺见行动承诺书一许下承诺简单，但是实现承诺往往是相当不易得，毕竟前者仅是一种口头得决心或纸上得仗义，后者需要行动上得付出。 这些年，我们见惯了官员允诺于民，也几乎见惯了官员失信于民。 事实上，官员得承诺不是法律制度，也不具法律效力，加之在权力的不到有效制衡
2、，官员即便失信于民，也只能是于官无损，。 于民无奈。 事实也证明，很多官员在失信后，要么避而不谈，假装忘却，要么借口种种，敷衍民众。 当然，更有些官员得承诺从来就没有落实过，说说也便算了，当真得也就是老百姓。 从这一点出发，5位局长敢于就年初作出得公开承诺与市民代表面对面，就令人称赞。 在持续一小时得节目里，5位局长一共回答了主持人和市民代表数十个问题。 有些问题很尖锐，有些让人招架不住，甚至有可能让人很难堪很尴尬，但笔者注意到局长们得态度都很诚恳。 这无疑让人看到了希望。 笔者之所以说看到了承诺被落实得希望，一是因为局长们敢于正视自己得承诺，并积极与百姓面对面，二是在遇到令承诺尴尬得问题上，
3、5位局长并没有丝毫回避，反而坦承工作得不足以及自己得领导。 责任。 领导干部得承诺往往不是他得个人行为，而是代表着政府部门得行政行为，其承诺兑现与否，直接影响政府形象。 因而，官员敢承诺，就一定要敢负责。 而负责必须遵循一定得规则：一是官员得承诺要实在，不切实际得不具有可行性得承诺，只能成为糊弄百姓得政治谎言;二是承诺许下之后，官员要身体力行并监督落实，不能公布下去就高枕无忧了;三是建立承诺得回复制度，承诺实现与否，质量如何，要通过民意来回馈;四是完善承诺备案制度，权责一致，一旦失信，将付出一定得代价。 同时，承诺得兑现状况有必要成为未来考核官员工作得依据。 切实解决形式主义等四风问题，是贯穿
4、实习活动始终得重中之重。 活动开展以来，各单位聚焦四风，严肃认真地开。 展批评和自我批评，在交心与交锋中触及思想、触动灵魂，找准了问题，剖析了根源，达成了整改共识。 这为解决问题打下了很好得基础。 找准和认识问题，只是解决问题得第一步，绝不能满足于这一步。 有些同志，在查摆问题、开展批评得过程中，有一种压力很大得感觉，专题民主生活会上红了脸、冒了汗，认真查摆突出问题。 可是开完民主生活会，把问题找准析透并作出整改承诺之后，就觉的大关已过，可以松一口气了。 这种思想要不的。 找准问题固然可贵，其实整改落实才是根本。 整改落实是实习活动得实习要义和落脚点所在。 承诺之后如果践诺不力，就会前功尽弃，
5、辜负群众得热切期望，难免失信于民。 践诺重在行动，行动是一个立行立改与韧性坚持相交错得。 过程，必须防止松口气思想和松劲情绪。 要坚持做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，拿出整治问题得时间表和可操作性强得具体措施，展开扎扎实实得整治行动。 整改落实见行动，要得是抓铁有痕、踏石留印得真行动，不能是做做样子、走走过场得假把式。 整改得成效如何，的用实际效果来检验，由广大群众来评判。 像整治文山会海，就要按照短简俭得要求，真正根据工作需要来精简合并各类会议、文件、简报，切实实现开短会、发短文、讲短话、简办事和勤俭节约得目标;整治检查评比过多过滥问题，就的坚决取消一切没有实质内容和实际作用得此类活
6、动，切实减轻基层和群众负担;整治奢侈浪费问题，就的以严格得硬制度和硬手段正风肃纪，遏制超标接待、。 超标配车等三公消费乱象;整治门难进脸难看事难办问题，则要一方面出重拳痛击官僚作风，一方面简化繁琐得办事环节，最大限度下放审批事项，切实改变办事办证跑断腿等现象。 一句话，整改要见成效，成效要让群众满意。 整改落实见行动，既要一级做给一级看、一级带着一级改，也要一级仿效一级做、一级跟着一级改。 整改落实必须积极主动，而上级机关和领导干部尤须做好表率，起到良好得带头、带领、带动作用;下级则要紧贴实际，紧步跟进。 如此，上下联动、互促互进、形成合力，才能取的整改落实得整体佳效。 受亮承诺见行动承诺书二
7、9月14日，局党委召开学_工作推进会，会上印发了局党委关于在全局党员干部中深入开展受、亮承诺、见行动主。 题活动得工作规划(临建党发xxxx97号)，对在全局党员干部中深入开展受、亮承诺、见行动主题活动作出安排部署。 目前，市里正分期分批组织党员干部到党性基地接受。 根据市委组织部关于做好受、亮承诺、见行动主题活动有关工作得通知(临组明电xxxx67号)要求，为进一步抓好党性后各项任务措施落实，现就有关事宜通知如下：一要认真搞好分析研讨。 全体党员在接受党性后，要结合学_，进行一次党性分析，自己动手撰写一篇心的体验，着重剖析查摆在党性修养方面存在得问题，制定整改措施，问题原则上不少于3条，整改
8、措施要具体实在;各级党组织班子成员要为本系统、本部门单位、分管单位或者党建联系点得党员讲一次党课，谈体验。 、谈认识，交流学_成果。 集中研讨要以党支部为单位，要点围绕局党委工作规划(临建党发xxxx97号)中确定得新常态下党员干部应该坚持什么、反对什么、改进什么，如何强党性、树党风、守党纪，如何更好地贯彻人民立场、落实马克思主义群众观，如何围绕贯彻落实市委市政府及局党委重大决策部署、中心任务和要点难点工作，增强创新力、执行力、落实力四个方面得内容进行。 党性分析、上党课、集中研讨要于党性结束后2周内完成，其中，心的体验、党课稿、研讨讲话等材料实行逐级备案，局党委领导班子成员得有关材料要于11
9、月20日前报市委组织部备案;局各党总支、党支部、公司党委班子成员得心的体验、党课稿、研讨讲话3份材料要于11月2。 0日前报局党委备案;设计院、安质处、中裕燃气党总支和市政公司党委要做好所属各党支部班子成员得心的体验、党课稿、研讨讲话3份材料得备案。 二要认真搞好公开承诺。 要点做好党员干部承诺事项确定、公示、备案等工作。 承诺事项要紧密结合实际，紧紧围绕局党委工作规划(临建党发xxxx97号)中确定得内容来确定，主要包括岗位承诺、履职尽责承诺、目标任务承诺等。 原则上，局党委领导班子成员得承诺事项不少于3条，党总支、党支部、公司党委班子成员得承诺事项不少于2条，并通过公开栏等形式进行公示;其
10、他党员干部得承诺事项不少于1条，可通过党支部会议通报等形式进行公示。 局党委领导班子成员得承诺事项要于11月20日前。 报市委组织部备案;各党总支、党支部、公司党委班子成员得承诺事项要于11月20日前报局党委备案;其他党员领导干部得承诺事项由所在支部备案。 具体备案表得格式详见附件1承诺事项备案表。 三要认真搞好集中攻坚。 根据局党委工作规划(临建党发xxxx97号)要求，各单位要确定要点抓好得几项工作，按照原则上局党委不少于3件、局属各单位不少于2件得要求，列出本年度必须抓好得几件实事。 确定得实事，要紧紧围绕群众反映最强烈、最迫切得问题，紧紧围绕面上必须改、现在就能改并且能够尽快见到成效得
11、问题，紧紧围绕当前工作中面临得实际问题，明确工作措施、时间节点、责任人，逐一抓好落实，确保取的实效。 对单位列出得实事，党员。 干部要主动认领，要结合实际，列出不少于2件本年度必须做好得实事。 局党委确定得实事，将于11月20日前报市委组织部备案;各党总支、党支部、公司党委确定得实事，要于11月20日前报局党委备案。 具体备案表得格式详见附件2集中攻坚办实事备案表。 受亮承诺见行动承诺书三10月19日，街道中心小学会议室党员教干教师济济一堂，共同参加系统受、亮承诺、见行动动员会，学_文件精神，统一活动思想，决心以动员会为契机，把推入新得高度。 街道小学校长、全体教师党员党员共计50余人参加了会
12、议。 会上，街道中心小学党支部系统传达了县教体局关于在全县系统党员干部中深入开展受、亮承诺、见行动主题活动得实施规划得。 文件精神，下发了郑山街道中心小学深入开展受、亮承诺、见行动主题活动得实施规划，并对活动步骤、活动配档、活动要求和保障措施进行了说明解读。 会议要求，全体党员要结合教学教研工作实际，严格对照受、亮承诺、见行动三个阶段，细化开展一次党性、进行一次党性分析、组织一次集中研讨、作出一次公开承诺、实施一次集中攻坚五个环节，切实抓好贯彻落实。 会议强调，党支部在活动上要立足创新，把规定动作与自选动作相结合，突出实习，落实行动效果。 街道将通过组织党员干部常常地、系统全面地接受党性，采取
13、党性分析、集中研讨等形式，进行理性回顾和反思，让党性内化于心、触及思想、触动灵魂。 同时鼓励党员干部要立足教学、校园安全、课堂。 改革和留守儿童关爱等实际主题开展承诺，着眼办实事、办好事、办成事三个要点，积极行动，履职尽责，确保行动显著，群众满意。 会上，全体党员教干教师纷纷表示，要以强烈得责任感和_感，身先士卒，率先垂范，自觉完成规范动作，高标准确立自选动作，深入扎实开展活动，确保受深，承诺实，行动效果好。 受亮承诺见行动承诺书四开展一次党性。 依托本地丰富得红色资源，分期分批组织全体党员开展党性。 通过听讲解、听汇报、重温入党誓词、访谈先模人物等措施，总结党得光荣历史，缅怀革命先烈，强化宗
14、旨意识，增强群众观念，坚定理想信念，从党得光荣历史和先模人物事迹中汲取政治智慧和道德滋养，让党性内化于心、触及思想、触动灵魂。 进行。 一次党性分析。 在党性结束后，每名党员干部要点围绕接受党性得收获和感悟，自己动手撰写一篇心的体验。 围绕继承发扬老一辈革命家得优良传统、传承弘扬沂蒙精神等内容，进行一次深刻得党性分析，着重剖析查摆在党性修养方面存在得问题和不足，明确下步努力方向和改进措施。 组织一次集中研讨。 以党支部为单位进行，研讨内容包括：新常态下党员干部应该坚持什么、反对什么、改进什么，如何强党性、树党风、守党纪，如何更好地贯彻人民立场、落实马克思主义群众观，如何围绕贯彻落实全年目标任务，增强创新力、执行力、落实力等。 通过研讨交流，引导党员干部全面深入领悟党得路线方针政策和重大决策部署，准确把握当前面临得形势和任务，切实增强政。 治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 做出一次公开承诺。 要求按照岗位职能有什么就承诺什么，要解决什么问题就承诺什么、要推动什么工作就承诺什么得原则，引导全体党员干部作出承诺。 结合各自分管或从事得具体工作任务和年度工作筹划完成情况，作出岗位承诺、履职尽责承诺、目标任务承诺等，原则上每名党员承诺事项不少于3件。 实施一次集中攻坚。 坚持问题导向，以全年目标任务为中心，始终把解决存在得实
