关于毕业生就业协议书范本七篇

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1、关于毕业生就业协议书范本七篇关于毕业生就业协议书范本七篇关于毕业生就业协议书范本七篇在生活中，各种协议书频频出现，签订协议书是提高经济效益的手段。 那么你真正懂得怎样写好协议书吗？下面是小编精心整理的毕业生就业协议书7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 毕业生就业协议书篇1根据教育部普通高等学校毕业生就业工作暂行规定，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的全国普通高等学校毕业生就业协议书，作为制定毕业生就业规划和办理毕业生就业派遣手续的依据。 为维护学院声誉和广大毕业生的切身利益，维护协议书的严肃性，进一步规范小编院毕业生就业协议

2、书的管理工作，规范小编院毕业生。 择业行为，特制定本管理办法。 第一章总则第一条本办法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的全国普通高等学校毕业生就业协议书。 第二条就业协议书是具有法律效力的合同文书。 第二章协议书的制作和发放第三条就业协议书由国家教育部统一制定，有唯一编号。 第四条就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制普通招生本专科毕业生。 第五条就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院就业指导服务中心；就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院就业指导服务中心”印章方为有效。 第六条就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。 第七

3、条协议书一经发放务必妥善保管，。 谨防丢失。 协议书原则上不予补办，如因特殊情况遗失者，补办协议书的程序如下 1、如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供协议书丢失的书面情况说明，领取并填写新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表，（附件1），经毕业班辅导员核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；就业指导服务中心审核通过后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期三个月；公示期满学生到学院就业指导服务中心申请领取新的就业协议书；2、如用人单位丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供用人单位出具的相应证明（加盖单位公章）以及协议书丢失的书面情况说明（以上材料均需为原

4、件，复印及传真件无效），领取并填。 写新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表，经毕业班辅导员核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；学院就业指导服务中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。 3、对于协议书丢失补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“遗失补发”字样；因个人原因造成协议书丢失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者承担全部责任。 第三章协议书的签订第八条毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。 毕业生与用人单位签订协议须在充分了解、全面考察、周密思考的基础上，慎重抉择。 第九条毕业生应如实填写协议书中的相关内容

5、，毕业生与用人单位签约前，应详细阅。 读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注”栏内，其内容视为协议书的一部分。 违背就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的，学院一律不予承认。 第十条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。 与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人承担相应的违约责任。 第十一条签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。 不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理；就业协议书未及时无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生自己

6、承担。 第十二条毕业生与用人单位签订协议后，。 在一周内将协议书（一份）上交学院就业指导服务中心，学院就业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业筹划。 第十三条未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超过择业期作废，择业期为两年。 第十四条未取得毕业资格的毕业生使用协议书签订的就业协议无效。 第四章就业协议书各协议方义务第十五条就业协议一经签订，所规定各项权利和义务即生效。 三方在享有各自权利的同时必须履行相应的义务。 第十六条学院监督毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报到手续；用人单位按协议接收毕业生，并履行协议所签订

7、的其他内容；毕业生应按协议规定就业，按时到用人单。 位报到。 第五章违约协议的处理第十七条各学生管理部门在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生违约问题进行核查、教育和引导，降低就业违约率。 违约率作为学院年度就业工作考核的重要指标。 第十八条毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特殊原因终止与原签约单位的协议，必须办理解约手续。 第十九条要求解约的毕业生，首先提出书面申请并填写新乡医学院三全学院毕业生解约审批表（附件2），由原接收单位签署解约意见并加盖单位公章，新接收单位签署接收意见并加盖单位公章后，经所在学生管理分部初审，向学院就业指导服务中心提

8、交审批，学院按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则。 进行审批，同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。 对于以下情况原则上将不予审批 1、学生要求与来小编院参加校园招聘会的用人单位解约；2、学生要求与作为小编院教学实习基地的用人单位解约；3、无新签约单位或升学单位的学生要求解约；4、学生第二次申请办理解约手续。 第二十条未通过学院审批，学生擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行承担违约责任，学院将其报到证等相关就业材料发往原用人单位。 第二十一条对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解约补发”字样。 第二十二条毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导服务中心将不再为其发放就业协议书

9、，亦不再负责推荐其就业 1、求职过程中恶意竞争，对。 学院声誉和其他同学求职产生严重不良影响的；2、与用人单位签约过程中，故意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求解约的；3、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。 第七章附则第二十三条本规定适用于新乡医学院三全学院普通全日制本科、专科学生第二十四条本规定自发布之日起执行，由就业指导服务中心负责解释。 毕业生就业协议书篇2甲方 _；乙方 _，性别_，毕业学校 _，专业 _。 1乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户（属_管辖）。 2乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方；乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销

10、户口。 如的确有困难，必须提出书面申请，单位证。 明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。 3自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_元（不满1个月按1个月收取），每半年缴交一次，缴费时间 每年7月份缴交1月份-6月份的费用；12月份缴交7月份-12月份的费用。 4甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。 5上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。 在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。 6乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。

11、户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。 7本协议一式。 两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。 甲方（盖章） _乙方（签字） _代表人（签字） _家庭地址 _地址 _邮编 _邮编 _电话 _电话 _年_月_日_年_月_日签订地点 _签订地点 _,毕业生就业协议书篇3为维护国家毕业生就业规划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议 一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以

12、及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕。 业生就业管理、编制就业规划以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。 二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。 三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。 凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以练习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的，本协议无效。 四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业规划，报黑龙江省教育厅审查批准

13、，学校负责办理就业报到证签发手续。 五、学。 校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。 如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。 六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。 约定的有关内容可包括 工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。 约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。 本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双

14、方协商解决。 七、本协议经各方签字、盖章后生效。 三方都。 应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承担相应的.违约责任。 八、本协议的使用范围 国家筹划内统一招生的毕业生（含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书（解除定向或委托协议的除外）。 九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。 毕业生就业协议书篇41、什么是就业协议书就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业规划、毕业生就业主管部门编制毕业生就业筹划的依据。 签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。 9Word版本