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1、2022检验科的述职报告示例【三篇】【篇一】20xx年，检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深化学习贯彻理论和中国第xx届中心委员会第四次全体会议精神，根据年初医院制定的工作目标和本科室工作安排，仔细落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如下：一、医疗工作1.仪器设备引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lune公司的lune-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪，2.人才队伍聘请成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科
2、规范化培训轮转。1人在职探讨生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在XX省人民医院取得pcr上岗证，在XX省疾病预防限制中心病毒探讨所取得hiv上岗证;9人在XX省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在XX市疾病预防限制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。3.检测项目新增性激素六项、皮质醇。复原esbl检测。4.质量限制二、教学工作理解了来自重庆医科高校、泸州医学院、温州医学院、成都中医药高校、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有序。三、科研工作1.获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。2.公开发
3、表b类论文三篇。3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。4.申报卫生局新技术新项目两项。5.申报医院创新基金课题两项。四、其他工作1.依据医院总体规划，极力克服人手惊慌的困难，做好了汇东检验科各项工作，到达除骨髓片、细菌培育、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。2.专心与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，便利了病人询问检验报告。4.在理解卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的确定和好评，为医院争得了荣誉。5.在目前仍旧面临严峻局面
4、的甲流防治工作中，听从医院支配，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。检验科工作虽然取得了不小的成果，但客观的讲，也还存在许多不足和须要改善的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通沟通也有待进一步的加强等等。【篇二】20xx年，检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深化学习贯彻*理论和党的第xx届六中全会精神，根据年初医院制定的工作目标和本科室工作安排，仔细落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如下：一、医疗工作1.仪器设备引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最新一代的标准
5、化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪，2.人才队伍聘请成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1人在职探讨生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在XX省人民医院取得pcr上岗证，在XX省疾病预防限制中心病毒探讨所取得hiv上岗证;9人在XX省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在XX市疾病预防限制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。3.检测项目新增性激素六项、皮质醇。复原esbl检测。4.质量限制二、教学工作理解了来自重庆医科
6、高校、泸州医学院、温州医学院、成都中医药高校、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有序。三、科研工作1.获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。2.公开发表b类论文三篇。3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。4.申报卫生局新技术新项目两项。5.申报医院创新基金课题两项。四、其他工作1.依据医院总体规划，极力克服人手惊慌的困难，做好了汇东检验科各项工作，到达除骨髓片、细菌培育、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。2.专心与门办、注射室协调建立了门诊
7、静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，便利了病人询问检验报告。4.在理解卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的确定和好评，为医院争得了荣誉。5.在目前仍旧面临严峻局面的甲流防治工作中，听从医院支配，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。检验科工作虽然取得了不小的成果，但客观的讲，也还存在许多不足和须要改善的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通沟通也有待进一步的加强等等。【篇三】20xx年度在院务会和院领导的的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协
8、作下，努力学习、专心工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了必需的成果，也存在必需问题。现将一年来的工作状况总结为以下几个方面：1在院务会的领导和全科人员的共同努力下，20xx年是1519810.30元20xx年是20xx498.70元相比增长482688.40元，增长了31.8%。完成了今年的预期工作目标。2在创办二甲工作中，大家加班加点先后完成了检验科和输血科的各项制度和程序，充分打算好检查的材料，得到了二甲审核团的高度评价。3为了使二甲工作顺当进行，科内5人参与了两天的兴安盟检验学会开展的二甲
9、培训班。4在科室搬家的过程中，利用半天加一夜的时间将十几台仪器，搬到新楼试验室，安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务，其次天全部项目照常绽开。5大生化发生故障时、血球仪发生故障时，为了不影全院的医疗业务，我们不等、不靠；专心的开展业务。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。6加强科内业务学习培育对新引进的仪器在最短时间驾驭操作、维护、保养。限度的降低了仪器损坏和磨损，大大的增加了仪器的运用寿命和年限。7引进更新了全自动生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分析仪，并且新引进微量元素分析仪和尿沉渣检测仪器，满意了临床医学特性是儿科医生多年来的迫切呼声。8透过和临床科室联席会议征求看法，
10、我们透过各科室的看法汇总为以下几条:合血和用血问题:解决方案是自己储血应用便利，适当能够放宽用血政策，一袋血第一次合血能够退，其次次合血就务必用。一方面是关于晚间来患者化验单什么时候出来的问题，化验室给出的解决方案是晚上20:00点以之后的任何患者，化验室人员都会当急诊处理;化验结果出来后电话告知临床医生。另外急诊患者务必在化验单上标明“急”。9化验室开展的全部项目都开展了室内质控，更好的检测仪器的精确性和精密度;更好的为临床带给牢靠的、科学的诊断依据。10严格科室纪律:全部人员不迟到、不早退、不旷工，严格做到无差错事故;对出现的问题，透过教化和惩罚的方式肃穆处理。11今年医院成立了体检科，检
11、验科人员为了完成体检工作加班加点的完成了体检任务，进一步完善了体检的程序和资料，编写了超多的体检系统性文件、制定了超多的报告表格和档案，为医院树立了良好的形象。在这一年中，科室人员团结努力、仔细工作，刻苦钻研业务;刻苦学习专业学问;不断驾驭新技术、新业务;专心参与院里组织的各项活动，圆满的完成了院里交给的各项工作。尽管在20xx年取得了必需的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本限制、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改善，争取在20xx年取得更好的成果。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页
