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亨 威 集 团安全生产责任制考核办法江苏亨威实业集团有限公司2012年元月江苏亨威实业集团有限公司安全生产责任制考核办法一、考核目的为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，全面完成公司年度内的各项安全生产工作目标，为公司的改革、发展和稳定创造良好条件，在安全生产管理工作中进一步加强安全生产责任制工作，特制定本办法。二、考核办法安全目标的完成情况按百分制考核，完成安全生产责任书规定的全部目标，得分为100；发生事故按以下办法扣减，最低分为0分。在所领导的公司系统内，任何部门、任何个人发生隐瞒事故、违规降低事故定性等级、违规确定事故归属、违规不报等情况，除按有关规定追究有关责任人的责任外，扣减分数如下： 1、人身死亡事故、重大火灾事故、有人员责任的重大设备事故隐瞒不报，发生一次扣50分；2、人身重伤事故、火灾事故、没有人员责任的重大设备事故隐瞒不报，发生一次扣30分；3、以上事故违规降低事故定性等级、违规确定事故归属，每发生一次另扣10分； 4、以上事故没有按公司规定的时间上报，每发生一次另扣5分；当年不上报的，与隐瞒不报等同扣分。三、考核时间当年1月1日至12月31日 四、经济奖罚对安全责任人的经济奖罚根据考核分数确定，按照安全生产管理制度进行兑现和奖罚。五、本办法解释权属安委会办公室Form No.: Page 2 of 2
