公司前台失职检讨书范文三篇

上传人:碎****木 文档编号:251961758 上传时间:2022-02-09 格式:DOCX 页数:7 大小:15.75KB
返回 下载 相关 举报
公司前台失职检讨书范文三篇_第1页
第1页 / 共7页
公司前台失职检讨书范文三篇_第2页
第2页 / 共7页
公司前台失职检讨书范文三篇_第3页
第3页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司前台失职检讨书范文三篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司前台失职检讨书范文三篇(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 公司前台失职检讨书范文三篇 公司前台失职检讨书范文篇一 敬重的单位领导: 您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比内疚心情。 对于我的工作失误,我觉得很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严厉履行自己职责义务。 我的工作失误违规,也是最令自己感到伤心的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。 我主观的熟悉不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从进展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正,连续

2、进展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。 首先我作为一名公司前台,我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺当开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与标准治理造成了肯定程度的消极影响。 在此,我向经理同志表示深深地歉意。并严肃地向您说一句:特别愧疚,我错了! 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 公司前台失职检讨书范文篇二 敬重的单位领导: 我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了许多成长的脚印,留给我了许多感

3、动的画面,留给我了许多懊悔的泪水,更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景,心中太多思念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。 作为一名治理者,部门的治理好坏,部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、认真的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就没有方法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工

4、作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门治理的松懈,导致了部门业务的监视不力。 2、在作为一名治理者与员工之间扮演角色上面。作为一名治理者,应当分清自己在工作岗位上扮演的角色,仔细履行自己的权利和职责,对于我来讲,始终以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特殊是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一

5、个治理者必需要做和思索的事情。但是,在这点上面,我没有做到仔细监视、努力去查找及发觉错误和漏洞,造成酒店的损失。 4、在对员工的思想训练方面。员工从酒店聘请,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想训练对员工的思想是起着影响和打算性作用的。对于前台的员工,更应当有着剧烈的职业道德和责任感,在部门思想训练松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想训练和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提示和教育员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的治理者,正由于这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。 5、在起好带头作用,树立良好典范方面。作为一

6、个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的治理者,在平常的言行举止上,没有要求好自己,过于剧烈、肯定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和消失的问题。 6、在反省和自我反省方面。任何一个人不行能十全十美,四周的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取阅历和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是许多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,消失埋怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。 7、在消失问题和错误的时候,没有仔

7、细总结,特殊是在员工消失问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给消失的问题找理由,找借口,造成了员工在消失问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。 8、在协作其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味埋怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去对待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了埋怨的心态消失,然后就是对工作的不专心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不喜爱,以致消失偏差的行为。 正由于上面的这些没有做好,导致了部门消失了治理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒

8、店对我的培育和信任,愧对酒店领导对我的教育,更愧对自己部门的员工,是由于我没有赐予他们正确的引导,没有准时发觉和订正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不行弥补的错误。回忆过去一路走来,自己仔细过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何惩罚和打算都是应当担当的面对的,我情愿承受。 作为一名正熙酒店的员工,我深刻的熟悉到自己存在的错误和偏差,作为一名喜爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感谢的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间仔细完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包涵的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。 永久记得谢

9、总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生! 为了我爱和爱我的人,我信任自己,能够经得起风雨,面对今后的道路的,由于一路有你们的支持。 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 公司前台失职检讨书范文篇三 敬重的单位领导: 您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严峻错误,我要向您做出深刻反省、检讨。 如今,我已经对错误有了深刻熟悉:我作为公司的一名治理层人员,不顾公司有重要出货工程不参加加班,导致此次出货过程人员紧急,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。 此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以

10、公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的缺乏与缺点。 如今反省错误,我就必需制定在今后的改正措施,并严厉改正: 第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严厉、仔细、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。 其次,针对我偷懒、散漫的缺点,我必需从今次错误当中充分吸取教训,彻底地端详自己这方面缺乏。今后工作当中,肯定要充分改正,尽自己努力做好工作。 第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我情愿当面做个检讨、澄清。让同事都清晰看到我的悔过,以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。 在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得非常内疚于您,以深深自责的心情向您表示赔礼:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 教育/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号