关于拓展活动的总结范文

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1、 关于拓展活动的总结范文 【篇一】 本次拓展活动完毕后,依据参加的各位成员对本次活动的小结,进展了一些整理和汇总。总体来说本次活动特别胜利,或得了大家的全都认可。本次活动中表达团队的优点有: 1.听从性:针对每项活动,大家都能乐观听从组长的安排,相互协作完成团队目标。 2.集体意识剧烈:大家始终想的是一个团队,不放弃任何一个成员。 3.不服输,不气馁的精神:每项活动大家都乐观参加,力争第一,努力的完成目标,即使输了,团队成员之间也没有任何一位埋怨,准时调整心态参与下一个环节。 同时依据大家的想法和建议,汇入如下: 1.每年能多组织一些部门的团体活动(类似本次的团队建立或者其它的旅游性节目,体育

2、活动,聚餐活动都可),以增加部门的分散力和团队精神。 可以在每年的年度打算中初步拟定好本年度的团队建立安排的详细时间,在逐步筹划和细化活动方案及主要负责人。 2.征集统一的口号 内部征集一个通俗简洁,有意义的口号,由秦曼统一收集经大家评比最终确认 3.团队统一锦旗或横幅 制作带有逸航,技术部字样的一面旗帜以及一条横幅 4.团队统一的着装:统一的服装或者帽子,马甲,袖章等都可 5.提前预备好照相机、晕车药、凉爽油、感冒药等常用类物品 6.做好活动前期的预案,从公司动身到回到公司整个过程,充分利用活动有限的时间,增加人员之间相互的互动与沟通,活动时间可以加长一天,增加互动的时间。 7.导层都分到一

3、个组别中 在详细的年度团队活动方案时落实活动的负责人员,让每一位员工都有时机成为活动的 8.考虑有一两位人员负责活动的照片和影像记录。 9.针对大型有意义的团队建立活动,每个人都把活动的感想和建议写出来,活动要有复盘检查,更好的总结优点连续保持,发觉缺乏在下次集体活动中留意修正。 【篇二】 团队工程并不是靠一个人的智力,体力和力量就能很好完成的工程.它的特点就是群策群力,一个人的胜利不能代表整个团队的胜利,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮忙,才能共同完成团队的目标.在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关怀的是如何组织,协调及协作好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥

4、得淋漓尽致. 那些别开生面而又有深刻内涵的训练工程,如电影深入脑海里,犹在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任,不然怎么敢鼓起士气往后倒,由于他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队肯定会接住他们的,因此他们不惧怕,有一个同学从小恐高,当她迎着风站在跳台上时,内心紧急到无法形容,听着大家的嘶喊声,又布满了士气.最终带着对队员的信任我义无反顾的倒了下去,当她重重的砸在队友的手上时她哭了.不是由于她怕了.而是由于快乐,由于感动.由于她的这些队友们她战胜了内心的恐惊,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.还有一个工程就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作制服它

5、.有一个场景许多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口.其他女生在四周作护手,防止同学从上面摔下,大家各司其职.在短短的2分多钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。 在这次素养拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点: 1、一个团队里,要充分信任队友,信任他们的力量,信任他们是尽力的; 2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力; 3、学会换位思索 素养拓展训练所赐予的启发和阅历是一笔永久的精神财宝,无论他们身处何种岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟.在这次活动里,感悟最深的真的应当

6、是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应当以团队的利益为上,许多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人的确能干许多事情,但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注意的是团队的力气.而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和暖和.一根筷子,简单折断,那么十根筷子就折也折不断了. “拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟”.确实,回头再细细看这些工程的设置,每一个工程都有它在现实生活中,工作中的意义.每个人循规蹈矩的生活,很难有时机重新思索与熟悉自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟识的,看似寻常的做人和生活的理念,真正的熟悉自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有肯定的开拓创新精神.并熟悉到一个团队的分散力和团队中角色的合理利用,资源的合理安排的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队胜利到达目标的保证.

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