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1、xxxx劳动合同甲方（用人单位）名称：企业类别：个体户法定代 表人：*职务_*地址：*xxxx*乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省市区（县）街乡（镇）村户口种类：非农业户口（）;农业户口（）居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据中华人民共和国劳动法规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签 订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列款。一、本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。其中试用期为月（日）。二、 本合同为无固定期限，自年月日始，其中试用期为月（日终止劳动合同条件约定如下：（一）：乙方不能胜任甲方所安排的工作岗位和工作内容（-）:乙方未能按照甲方的要求遵守
2、相应的纪律规章制度（三）：乙方在职期间涉及违法犯罪活动。第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成甲方所要求的工作，日后具体工作内容和要求由甲方制定，在符合国家相关法律法 规情况下，乙方需配合甲方所做工作安排。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本 市规定的最低工资标准。二、甲方每月_w_a以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资超过三个月的, 除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之五的经济补偿。三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）底薪人民币3000元。（二）乙方每月外送超过900单，
3、超出订单每单再提成人民币3元。（三）甲方于每个月的第I天发放上一个月的工资给乙方。（四）乙方上班未满一周离职则甲方无需支付乙方工资，乙方上班未满一个月离职， 甲方按乙方上班时间所做外送单以每单3元支付乙方工资。（五）乙方如入职一个月后，第二个月起外送单量不能达到甲方所设最低标准900单， 则甲方有权取消乙方底薪，按每单3元支付乙方工资。（六）具体工资结算方式详见本合同附件1第四条工作时间一、甲方因经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日10： 00-23:00 或 11： 00-24： 00;第五条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全和工
4、作规 程教育培训。二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全和操作规程。第六条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙 方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定 保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同订立时所依据的有关规定己修改或废止的。第九条本合同
5、的终止有下列情况之一的本合同终止：（一）合同期满，不再续订的；（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前 15日内办理。第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任或
6、被劳动教养的；（五）乙方患病或者非因工负伤，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（六）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过 培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙 双方协商不能就变更合同达成协议的；（八）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困 难，确需裁减人员的。甲方依据（五）至（八）项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（一）合同期未满，又不符合本条一、二款规定的；（二）法律和行政法规规定的其它情形。
7、五、乙方解除合同：（一）应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。第十三条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责 任。违约金的约定如下：二、甲乙双方任何
8、一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定 给予赔偿。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责 任。第十四条双方约定的其它事项、四、五、第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的 任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向 有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执 行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙 双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人
9、或委托代理人（签字或盖章）年 月曰年 月曰XXXX劳动合同附件1：经甲方和乙方友好协商，就工资结算方式以及部分工作纪律达成以下协议：一、甲方提供电动摩托车以便于乙方开展外送工作，乙方如因非工作原因损坏甲方所提供电 动摩托车，乙方需承担维修甲方提供电动摩托车费用，乙方如遗失甲方所提供电动摩托车， 乙方需原价赔偿甲方所提供电动摩托车。二、甲方提供乙方住宿场所与每日的午餐和晚餐。三、乙方如每月外送单超过900单，每增加一单甲方给予乙方每单3元人民币奖励。四、甲方设外送绩效表现奖，配送单量第一名奖励人民币300元，第二、三名奖励人民币 200 元。五、乙方每月可月休2天（26个小时），休假时向甲方，甲
10、方同意后方可休假。乙方如超过 每月26个小时月休规定后仍申请休假，甲方有权以每小时10元人民币扣除乙方当月工资。 乙方如未经过甲方同意无故请假或离岗，甲方可视乙方旷工，甲方有权以每小时20元人民 币扣除乙方当月工资。六、乙方需按甲方要求每口准时上下班，如乙方迟到或者早退超过10分钟一次甲方有权扣 除乙方当月工资人民币10元，超过60分钟甲方可视乙方为旷工，甲方有权以每小时20元 人民币扣除乙方当月工资。七、甲方提供乙方工作服两件，对讲机1部，雨衣一套。乙方如离职需归还工作服两件（100 元），对讲机1部（400元），雨衣一套（50元），如未归还按原价赔偿。乙方在工作期间需 穿戴甲方所提供之工作服，如未穿戴则甲方有权扣除乙方当月工资人民币10元，工作期间 必须保持对讲机处于在线状态。八、乙方在工作期间需随身携带手机和手机充电宝，如乙方未携带手机或者对讲机，则甲方 每发现一次可扣除乙方当月工资人民币10元。九、甲方设忠诚奖，如乙方工作超过一个季度，可申请领人民币600元奖励，如乙方超过工 作超过两个季度，可申请领取人民币1200元奖励，如乙方工作超过三个季度，可申请领取 人民币1800元奖励，如乙方工作满一年，可申请领取人民币2400元奖励.甲方:乙方:
