事业单位招聘考试复习资料--2019年上海交通大学环境学院招聘博士后试题及答案解析

上传人:des****85 文档编号:251380285 上传时间:2022-02-09 格式:DOCX 页数:100 大小:52.27KB
返回 下载 相关 举报
事业单位招聘考试复习资料--2019年上海交通大学环境学院招聘博士后试题及答案解析_第1页
第1页 / 共100页
事业单位招聘考试复习资料--2019年上海交通大学环境学院招聘博士后试题及答案解析_第2页
第2页 / 共100页
事业单位招聘考试复习资料--2019年上海交通大学环境学院招聘博士后试题及答案解析_第3页
第3页 / 共100页
事业单位招聘考试复习资料--2019年上海交通大学环境学院招聘博士后试题及答案解析_第4页
第4页 / 共100页
事业单位招聘考试复习资料--2019年上海交通大学环境学院招聘博士后试题及答案解析_第5页
第5页 / 共100页
点击查看更多>>
资源描述

《事业单位招聘考试复习资料--2019年上海交通大学环境学院招聘博士后试题及答案解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《事业单位招聘考试复习资料--2019年上海交通大学环境学院招聘博士后试题及答案解析(100页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、事业单位招聘考试复习资料-2019年上海交通大学环境学院招聘博士后试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019年上海交通大学环境学院招聘博士后试题及答案解析1、刑法上的因果关系是指危害行为与危害结果之间的关系。( ) 判断题 对错 【答案】正确 【解析】刑法中的因果关系指危害行为与危害结果之间的因果关系,是指犯罪构成客观方面要件中危害行为与危害结果之间存在的引起与被引起的关系。当危害结果发生时,要确定某人应否对该结果负责任,就必须查明他所实施的危害行为与该结果之间是否具有因果关系。 2、函不需要在原则、意义上进行过多的阐述,不重务虚重务实。这体现了函的( )。 单项选择题 A、灵活性B、沟

2、通性C、实用性D、平等性 【答案】C 【解析】函的灵活性是指,函对发文机关的资格要求很宽松,高层机关、基层单位;党政机关、社会团体、企事业单位,均可发函。函的内容和格式也比较灵活,而且不限于平行行文。A项不选。函的平等性和沟通性是指,函主要用于不相隶属机关之间互相商洽工作、询问和答复问题,体现着双方平等沟通的关系。BD项不选。函的实用性是指,函不需要在原则、意义上进行过多的阐述,不重务虚重务实。故本题答案选C。 3、法与道德的根本区别在于是否具有强制性。( ) 判断题 对错 【答案】错误 【解析】法律和道德作为人们的行为准则,都具有一定的约束性和强制性。然而两者约束性、强制性的方式、程度有极大

3、的差别。法律具有较强的约束性,具有国家的强制性,它往往以国家的强制力为坚强后盾,依靠强制手段来加以推行和实施,法律主要是一种外在强制力。道德的实施、实现不是依靠国家的强制力,而主要是依靠社会舆论、社会评价的力量,依靠人们的内心信念、内在修养、传统、风俗习惯和社会教育的力量来维持,诉诸人的心理,通过人们的内在的自觉而进行的,道德是一种内在强制力。故本题判断错误。 4、计算机系统中,全角字符在存储和显示时要占用( )标准字符位。 单项选择题 A、1个B、2个C、4个D、不确定 【答案】B 【解析】全角字符在存储和显示时要占用2个标准字符位。故本题答案选B。 5、根据劳动合同法的规定,用人单位有下列

4、( )情形的,劳动者可以解除劳动合同。 多项选择题 A、未及时足额支付劳动报酬的B、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 【答案】A,B,C,D 【解析】根据劳动合同法第38条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定

5、劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”因此,本题选ABCD。 6、徐某在其论文中引用了严某已发表文章中的观点,对此,下列表述正确的是( )。 单项选择题 A、徐某可以不经严某同意引用其观点,但必须注明出处B、徐某必须经严某同意才能引用其观点C、徐某可以不经严某同意引用其观点,必须支付报酬D、徐某引用严某观点既不必注明出处,也无需支付报酬 【答案】A 【解析】我国著作权法第22条规定,在下列情况下使用作品,可以不经著作权人许可,不

6、向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利:(一)为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品;(二)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品;故本题答案选A。 7、在人类社会的发展史上,经历了三次科技革命,其标志为( )。 单项选择题 A、蒸汽机的发明、纺织机的发明、电子计算机的发明B、蒸汽机的发明、电力的发明、电子计算机的发明C、蒸汽机的发明、电力的发明、电子计算机的发明和原子能的发明和使用D、蒸汽机的发明、纺织机的发明、原子能的发明和使用 【答案】C 【解析】第一次工业革命,标志是蒸汽机的发明;第二次工业革命

7、,标志是电力的发明;第三次科技革命,标志是电子计算机的发明和原子能的发明和使用。故本题答案选C。 8、建立和完善现代事业单位法人制度的基础和前提是( )。 单项选择题 A、多元化的组织模式B、科学民主的领导制度C、健全的事业单位法人制度D、多元化的投资与支持 【答案】C 【解析】建立完善的事业单位法人制度有助于实现事业单位所有权、经营权和监督管理权限的分离,它是现代事业制度的一项重要内容,也是建立和完善现代事业制度的基础和前提。故本题答案选C。 9、十九大报告指出,要大力发现和储备年轻干部,注重在()的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。 多项选择题 A、群众一线

8、B、革命老区C、基层一线D、困难艰苦地区 【答案】C,D 【解析】大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。 10、十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为() 单项选择题 A、人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B、人民日益增长的物质文化需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C、人民日益增长的美好生活需要和落后的社会生产的矛盾D、人民日益增长的物质文化需要和落后的经济发展的矛盾 【答案】A 【解析】十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益

9、增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。故本题答案选A。 11、在Excel2003中,函数SUM(E1:E20)表示( )。 单项选择题 A、在E1到E20之间的数字求平均值B、在E1到E20之间的数字相乘C、在E1到E20之间的数字用冒号隔开D、在E1到E20之间的数字求和 【答案】D 【解析】“SUM”为求和函数,指将指定为参数的所有数字相加。故本题答案选D。 12、最能准确反映计算机主要功能的是()。 单项选择题 A、计算机可以储存大量信息B、计算机可以实现高速度的运算C、计算机可以替代人的脑力劳动D、计算机是一种信息处理器 【答案】B 【解析】计算机的产生就是为了实现高速的

10、运算。故本题答案选B。 13、发展社会主义经济的根本目标是( )。 单项选择题 A、发展生产力B、让一部分人先富起来C、实现共同富裕D、巩固公有制的主体地位 【答案】C 【解析】发展社会主义市场经济的根本目标是最终实现共同富裕。坚持公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志。发展社会生产力是根本任务。故本题选C。 14、下列事业单位聘用合同中,属于有效合同的是()。 单项选择题 A、由赵某书面委托其妻代签,但赵某对某些条款有异议的合同B、未成年人小波与某建筑设计院签订的合同C、某大学生李某口头委托朋友代签的合同D、博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、协商一致订立的合同 【答案】D 【解析】

11、略 15、事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为优秀等次。( ) 判断题 对错 【答案】正确 【解析】事业单位工作人员处分暂行规定第7条规定:“事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。”故本题说法正确。 16、下列关于我国自然资源概况的有关说法正确的是( )。 单项选择题 A、土地资源丰富,耕地数量居世界第一位B、人均水资源占有量仅为世界平均水平的1/5C、矿产资源中能源的储量和产量居第一位的是煤D、四大渔场中黄渤海渔场是全国最大的渔场 【答案】C 【解析】我国耕地数量居世界第四位,不是第一位;中国人均水资源,约为世界人均水平的1/4;矿产资源中能源的储量和产量均居世界第一位的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号