事业单位招聘考试复习资料--2019安徽亳州市人民医院招聘模拟试题及答案解析

上传人:des****85 文档编号:251378007 上传时间:2022-02-09 格式:DOCX 页数:79 大小:43.10KB
返回 下载 相关 举报
事业单位招聘考试复习资料--2019安徽亳州市人民医院招聘模拟试题及答案解析_第1页
第1页 / 共79页
事业单位招聘考试复习资料--2019安徽亳州市人民医院招聘模拟试题及答案解析_第2页
第2页 / 共79页
事业单位招聘考试复习资料--2019安徽亳州市人民医院招聘模拟试题及答案解析_第3页
第3页 / 共79页
事业单位招聘考试复习资料--2019安徽亳州市人民医院招聘模拟试题及答案解析_第4页
第4页 / 共79页
事业单位招聘考试复习资料--2019安徽亳州市人民医院招聘模拟试题及答案解析_第5页
第5页 / 共79页
点击查看更多>>
资源描述

《事业单位招聘考试复习资料--2019安徽亳州市人民医院招聘模拟试题及答案解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《事业单位招聘考试复习资料--2019安徽亳州市人民医院招聘模拟试题及答案解析(79页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、事业单位招聘考试复习资料-2019安徽亳州市人民医院招聘模拟试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019安徽亳州市人民医院招聘模拟试题及答案解析1、根据我国宪法的规定,下列说法正确的是: 单项选择题 A、我国公民被剥夺政治权利时,其批评、建议权也被剥夺B、我国公民有劳动和休息的权利C、我国公民有宗教信仰自由,但不允许个人非法传教D、我国公民在年老、疾病或者遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利 【答案】C 【解析】A错误,批评、建议权属于监督权,不属于政治权利。B错误,劳动者有劳动和休息的权利。D错误,我国公民在年老、疾病或者丧失劳动力的情况下,有获得物质帮助的权利。故本题答案选C。 2、社会

2、存在是指社会的物质生活条件,它有多方面的内容,其中最能集中体现人类社会物质性的是( )。 单项选择题 A、生产方式B、地理环境C、人口素质D、社会形态 【答案】A 【解析】社会存在属于社会生活的物质方面,是社会实践和物质生活条件的总和,包括物质生活资料的生产以及生产方式、地理环境和人口因素。生产方式就是劳动者和劳动资料结合的特殊方式,是生产力和生产关系的统一,它集中地体现了人类社会的物质性。故本题答案选A。 3、“有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”此联所涉及的历史事件分别发生在( )。 单项选择题 A、春秋和战国B、秦末和春秋C、战国和三国D

3、、秦初和汉初 【答案】B 【解析】前句话的“破釜沉舟”典故出自秦末的巨鹿之战。项羽为报叔父项梁之仇,亲率二万精兵进攻章邯。渡江前令兵士打破煮食用的釜镬,渡江后凿沉舟只,只带三天干粮。最后于巨鹿大败秦军。后以“破釜沉舟”表示下定决心,义无返顾。后半句话说的是中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹。与题干史实相符的历史时期是秦朝末年和春秋时期,故本题答案为B。 4、个人道德发展的形成归根到底取决于( )。 单项选择题 A、学校教育B、家庭影响C、心理习惯D、道德实践 【答案】D 【解析】个人道德发展到形成归根到底取决于道德实践。故本题答案选D。 5、十九大报告中指出,统筹(),增强()意

4、识,做到居安思危,是我们党治国理政的一个重大原则。 单项选择题 A、和平和发展、政治B、发展和创新、忧患C、发展和安全、忧患D、城乡发展、政治 【答案】C 【解析】十九大报告中指出,统筹发展和安全,增强忧患意识,做到居安思危,是我们党治国理政的一个重大原则。 6、辩证唯物主义同形而上学唯物主义分歧在于主张()。 多项选择题 A、世界是物质的,还是精神的B、世界是运动发展的,还是静止的C、事物是普通联系的,还是孤立存在的D、社会发展是有客观规律,还是没有客观规律 【答案】B,C,D 【解析】参考答案:B,C,D形而上学唯物主义以孤立、静止、片面的观点即形而上学地看待世界事物的哲学学说。其特点是具

5、有机械性、形而上学性、不彻底性。认为运动只有数量增减和场所变更,事物变化的原因在于外力推动;认识是人直观的机械的反映;人的意志、动机在社会历史中起决定作用。这些也正是辩证唯物主义同形而上学唯物主义的主要分歧点。答案选BCD 7、下列属于事业单位改革的具体工作是()。 单项选择题 A、全面推行聘用制度,加快用人机制转换B、实现社会事业社会办,资源配置和服务的社会化C、完善社会主义法制,实现事业单位运行的民主化D、实现政府对事业单位的宏观调控,精简人员 【答案】A 【解析】事业单位改革的具体工作包括:(1)全面推行聘用制度,加快用人机制转换。(2)全面实施岗位管理制度,尽快实现岗位管理制度全面入轨

6、。(3)全面实行公开招聘制度,.扩大选人用人视野,匡正选人用人风气,严把人员“进口关”,提高新进人员素质。(4)大力推行竞聘上岗制度,促进优秀人才脱颖而出,逐步实现能上能下。(5)健全考核奖惩制度。要建立符合事业单位特点的奖惩制度,充分发挥奖惩在人事管理中的激励和约束作用。(6)完善人员退出机制,畅通人员出口。(7)完善权益保障机制,加强事业单位人事争议处理制度建设。(8)健全领导人员选拔任用和管理监督制度,建立健全事业单位内部民主决策和监督约束机制,加强对事业单位领导人员的日常管理监督。(9)加快事业单位人事管理法规建设步伐。尽快出台事业单位人事管理条例;按照急需先建、单项突破的原则,加强事

7、业单位人事管理单项法规建设。(10)各地区各部门要结合实际、积极创新,及时总结改革实践中好的经验和做法,把国家的政策规定具体化,不断完善本地区、本部门的政策规章。故本题答案选A。 8、十九大报告中指出,推进绿色发展。加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向,建立健全()的经济体系。 单项选择题 A、绿色循环发展B、创新协调发展C、绿色低碳循环发展D、共享绿色有序发展 【答案】C 【解析】十九大报告中指出,推进绿色发展。加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系。 9、下列活动中,属于最基本的实践活动的是()。 单项选择题 A、医生给病人做手术B、法官审理案

8、件C、农民播种小麦D、科学家进行化学实验 【答案】C 【解析】本题考查实践。实践是人们改造客观世界的感性的物质活动。在人的一切社会实践活动中,生产活动是最基本的实践活动,农民播种小麦就属于此类。故本题选择C选项。 10、通货膨胀的原因有( )。 多项选择题 A、需求拉动B、供给推动C、产品生产过剩D、结构型通胀 【答案】A,B,D 【解析】纸币是由国家发行并强制流通的,在货币流通的条件下,如果纸币的发行量超过了流通中实际需要的数量,多余的部分继续在流it中流转,就会造成通货膨胀。也由以下几个原因造成:(1)需求拉动型:总需求超过总供给引起一般价格水平的持续显著上涨。(2)成本推动型:没有超额的

9、需求情况下由于供给成本的提高所引起。(3)结构型:没有需求拉动和成本推动的情况下,只是由于经济结构因素变动所引起的。(4)预期和通货膨胀惯性:通货膨胀惯性是指除非受到其他冲击,其倾向于持续保持相同的水平,预期是指人们对未来经济变量做出的一种估计。故本题答案选ABD。 11、事业单位是国家为了( )目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的, 从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 单项选择题 A、人民利益B、社会利益C、国家公益D、社会公益 【答案】D 【解析】D。事业单位是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的

10、社会服务组织。故本题答案选D。 12、事业单位管理体制的实质是( )。 单项选择题 A、政府与社会的关系问题B、政府与市场的关系问题C、政府与资本的关系问题D、政府与事业单位的关系问题 【答案】D 【解析】事业单位管理体制是国家对于事业单位的权限及其活动进行管理的制度。它不是事业单位内部自身的管理机构和体制。事业单位管理体制的实质是政府与事业单位的关系问题,包括国家出台的一系列政策、法规和措施。故本题答案选D。 13、用于购买生产资料的这部分成本,被称为( )。 单项选择题 A、可变资本B、不变资本C、固定资本D、流动资本 【答案】B 【解析】生产资本的构成,根据其价值周转的方式的不同,分为固

11、定资本和流动资本两种形式。从题意“用于购买”来看,C、D两项均不符合题意要求,不选。不变资本是资本家用于购买生产资料的那部分资本,在生产过程中,借助于工人的具体劳动,把原有价值转移到新产品中去,价值量没有发生变化。故本题选B。 14、在人事分类中,职位分类强调的是( )。 单项选择题 A、以人为中心B、以学历为中心C、以事为中心D、以资历为中心 【答案】C 【解析】职位分类的基本精神是以“事”为中心,因事择人,以事定级,按事给薪,它可以消除过去人事管理中因人设事、以人定级、按人给薪的垢病。故本题答案选C。 15、事业单位工作人员对处分不服的,可以向上级主管部门申请行政复议或提起行政诉讼。( ) 判断题 对错 【答案】错误 【解析】事业单位工作人员处分暂行规定第39条规定,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。对复核结果不服的,可以自接到复核

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号