《事业单位招聘考试复习资料--2019年江苏南京市大厂医院(东南大学附属中大医院江北院区)招聘模拟试题及答案解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《事业单位招聘考试复习资料--2019年江苏南京市大厂医院(东南大学附属中大医院江北院区)招聘模拟试题及答案解析(96页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、事业单位招聘考试复习资料-2019年江苏南京市大厂医院(东南大学附属中大医院江北院区)招聘模拟试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019年江苏南京市大厂医院(东南大学附属中大医院江北院区)招聘模拟试题及答案解析1、根据我国宪法和有关法律的规定,下列选项表述正确的是()。 单项选择题 A、全国人大可以改变或者撤销全国人大常委会作出的不适当决定B、全国人大既有权改变也有权撤销国务院制定的违法的行政法规C、全国人大常委会有权改变或撤销直辖市人大制定的与宪法相抵触的地方性法规D、地方各级人大常委会有权改变或撤销本级人民政府不适当的决定 【答案】A 【解析】我国宪法第62条规定,全国人民代表大会有
2、权改变或者撤销全国人民代表大会常务委员会不适当的决定。故本题答案选A。 2、“扯皮”常被视为典型的行政协调难题、需要有针对性实施跟踪协调。() 判断题 对错 【答案】正确 【解析】行政执行的协调方式中有一个方法是跟踪处理法,如扯皮常被视为典型的协调难题,需要有针对性地实施跟踪协调。故本题说法正确。 3、批复在制发前必须进行充分调查,调查的内容不包括() 单项选择题 A、调查研究请示的理由、事项与具体要求B、查阅有关的规定与指示C、已处理过的问题,应查阅处理的材料D、与内容涉及到的有关部门协商 【答案】A 【解析】在批复前必须进行充分的调查研究工作。首先,应认真研究来文的内容及其背景,审核其真实
3、性、准确性与必要性;其次,应查阅有关的规定与指示,以便使批复的意见符合有关的方针政策与法律法规;第三,如属已经处理过的问题,则应查阅前案处理的材料,以便对问题的处理具有连续性;第四,如请示的内容涉及有关机关(部门)的职权范围,在批复时应与有关机关(部门)对有关问题进行协商并取得一致意见,避免相互矛盾与抵触。所以本题选择A。 4、十九大报告指出,人与自然是生命共同体,人类必须()。 多项选择题 A、尊重自然B、顺应自然C、保护自然D、改造自然 【答案】A,B,C 【解析】人与自然是生命共同体,人类必须尊重自然、顺应自然、保护自然。 5、按照我国事业单位人事改革的要求,要把()作为事业单位一项基本
4、的用人制度。 单项选择题 A、干部考察制度B、聘用制度C、干部任免制度D、行政任命制度 【答案】B 【解析】本题考查事业单位改革常识。按照我国人事制度改革的要求,要把聘用制度作为我国事业单位一项基本的用人制度。故本题选B项。 6、事业单位人事制度改革要求做到“分类科学”,就是建立符合各类事业单位各层次的职责任务,建立分级分类的管理体系。() 判断题 对错 【答案】正确 【解析】本题考查事业单位人事制度改革。关于分类推进事业单位改革的指导意见要求,要以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。其中,“分
5、类科学”,就是建立符合各类事业单位特点,符合各类人才成长规律,符合各类岗位要求的管理制度,明确各个管理层次的职责任务,确立分级分类的管理体系。故本题正确。 7、( )标志着邓小平理论作为马克思主义中国化的一个新的理论成果开始形成。 单项选择题 A、党的十届二中全会B、党的十一大C、十一届三中全会D、党的十三大 【答案】C 【解析】十一届三中全会,邓小平成为党的第二代中央领导集体的核心,也标志着邓小平理论作为马克思主义中国化的一个新的理论成果开始形成。故本题答案选C。 8、1957年2月27日,毛泽东在最高国务会议第十一次(扩大)会议上作关于正确处理人民内部矛盾的问题的重要讲话。处理人民内部矛盾
6、的方法是()。 单项选择题 A、实事求是,一切从实际出发B、从群众中来,到群众中去C、民主的方法,和风细雨的方法D、团结批评团结 【答案】D 【解析】人民内部矛盾是在人民利益根本一致的基础上的矛盾。对于这种矛盾,只能用民主的方法去解决,只能用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决,而不能用强制的、压服的方法去解决。毛泽东把处理人民内部矛盾的这种民主方法,具体化为一个公式:“团结批评团结”,即从团结的愿望出发,经过批评或者斗争,分清是非,在新的基础上达到新的团结。 9、法律规范与法律条文的关系是( )。 单项选择题 A、整体与部分的关系B、内容与形式的关系C、本质与现象的关系D、理论与实践
7、的关系 【答案】B 【解析】法律规范与法律条文是内容与形式的关系,法律规范是法律条文的内容,法律条文是法律规范的文字表达和表现形式。故本题答案选B。 10、各事业单位工作人员的考核制度中,对于难以确定等级的人员,可以直接解聘。() 判断题 对错 【答案】错误 【解析】聘用合同的解除是指聘用合同订立以后、尚未全部履行以前,提前中断履行或者不再履行的行为。解除聘用合同有基本的要求和规定,不能随意解除与聘用人员的合同。 11、法律解释在法的生成过程中占有重要地位,下列属于立法解释的是() 单项选择题 A、司法机关对宪法和法律的解释B、国务院对宪法和法律的解释C、全国人大常委会对宪法和法律的解释D、法
8、律专家对宪法和法律的解释 【答案】C 【解析】立法解释包括:(1)全国人大常委会对宪法的解释,以及对需要进一步明确界限或作补充规定的法律的解释;(2)国务院及其主管部门对自己制定的需要进一步明确界限或作补充规定的行政法规的解释,(3)省、自治区、直辖市和其他有权制定地方性法规的地方人大常委会对其制定的需要进一步明确界限或作补充规定的地方性法规的解释。 12、计算机的数据是指( )。 单项选择题 A、字母、数字符号的组合B、语音、图形、图像的组合C、量化信息的组合D、二进制数据 【答案】D 【解析】在计算机系统中,各种字母、数字符号的组合、语音、图形、图像等统称为数据,是程序处理的最小对象。而所
9、有的信息(含程序、文字、图片、声音、视频)等都是以二进制数据表示的。故本题答案选D。 13、下列属于抽象行政行为的是( )。 多项选择题 A、某省政府制定的政府规章B、某市公安局做出的处罚C、教育部门制定的部门规章D、某市政府规定的行政措施 【答案】A,C,D 【解析】抽象行政行为是指行政主体非针对特定人、事与物所作出的具有普遍约束力的行政行为。它包括有关政府组织和机构制定的行政法规、行政规章、行政措施、作出具有普遍约束力的决定和命令。具体行政行为是指行政主体在国家行政管理活动中行使职权,针对特定的行政相对人,就特定的事项,作出有关该行政相对人权利义务的单方行为。具体行政行为主要包括行政处罚、
10、行政许可、行政强制措施、行政裁决等。由上述可知,B项属于具体行政行为。故本题答案选ACD。 14、附件说明的规范写法是( )。 单项选择题 A、写明附件的发文机关即可B、写明附件的主要内容C、写明附件的份数D、写明附件的顺序号和名称 【答案】D 【解析】附件说明应写明公文附件的顺序号和名称。故本题答案选D。 15、按照我国法律的有关规定,下列选项中个人所得不应免纳个人所得税的是()。 单项选择题 A、劳模赵某享受工厂每月体恤金500元B、王教授每月的退休工资4000元C、部队军人小林的转业费15万元D、IT公司的职员小王在某设计大赛中获得的奖金5万元 【答案】D 【解析】D。个人所得税法第4条
11、规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税:(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(2)国债和国家发行的金融债券利息;(3)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;(4)福利费、抚恤金、救济金;(5)保险赔款;(6)军人的转业费、复员费;(7)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;(8)依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;(9)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;(10)经国务院财政部门批准免税的所得。体恤金、退休金、军人的转业费都应免纳个人所得税。ABC项排除。故本题答案选D。 16、被称为“世界屋脊”的是( )。 单项选择题 A、青藏高原B、昆仑山脉C、珠穆