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1、市委总工会年终总结与2022年工作打算市委总工会年终总结与2022年工作准备市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关切、最干脆、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探究，努力创新，各项工作额有了突破性进展。现将今年工作总结如下：一、主要工作（一）、接着深化帮扶工作，解困难职工之所忧。，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面对社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，主动筹措帮扶资金，为困难职工供应“干脆帮扶”和“有效帮扶”。1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来
2、访，做到热忱接待，仔细对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，全力以赴为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能刚好解决的问题向相关部门反映。如今年5月，我市有一位18岁的农夫工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个状况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农夫工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农夫工的合法权益。2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金，刚好帮扶困难职工，取得了
3、良好社会效果。春节期间筹集“送暖和”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的重视和关怀。8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上高校的困难职工子女赐予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上高校，累计发放助学金27万元。“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一样好评。（二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。随着新经济组织和新社会组
4、织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临很多新的挑战，探讨新状况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农夫工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。1、广普查。今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特殊是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会缘由清，为今年工会组建供应了重要依据。依据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和发展会员任务纳入目标管理。一是时俱进不断创新建会方法。围绕
5、赣州市总工会关于组建工会和发展会员的预期目标，主动推行“一对一建会”模式，实行主要领导负总责，其他领导带领小分队，工会组建任务落实到人的考核方法，调动了全体工会干部组建工作的主动性和主动性。通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建取得了肯定的成效。二是依据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目标管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页
