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1、药品采购员岗位职责药品选购员岗位职责在不断进步的社会中，岗位职责运用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢确定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我整理的药品选购员岗位职责，希望对大家有所帮助。药品选购员岗位职责11.依据药品库存状况和市场需求，刚好、合理地开展药品选购;2.做好供应商药品选购价格等合同条款的沟通、洽谈，健全价格数据库;3.协作质量管理部刚好向供应商索取相关纸质质量管理文件;4.依据销售需求，引进和开发新的供应商和新品种，丰富公司产品结构;5.正确核算药品底价，价格变动应刚好修改考核成本并通报相关人员;6.开展库存分析，保证经营商品的合理
2、库存量，提高库存周转率;7.严格限制近效期、滞销品种的出现，刚好协调销售部门、供应商解决;8.对采退处理商品刚好协调供应商办理采退处理;9.制定供应商付款安排，为财务部付款供应合理的参考;10.建立健全返利台账，定期与财务部核对，按安排收回返利;11.对于临时性的政策和返利，刚好报告上级领导及相关人员，刚好催要;12.建立健全供应商档案，定期对供应商开展评审，做好供应商管理;13.做好首营企业和首次经营品种的申报等选购环节上的质量管理工作;14.做好供应商日常沟通及往来账务核对，建立良好的合作关系;15.根据GSP及公司质量管理规定，做好选购合同存档和保管工作;16.收集、整理新供应商、新品种
3、及药品供求等相关信息，并上报。药品选购员岗位职责21、审核选购成本，对不同厂商的药品供应价格进行询价、议价、比价。2.负责供应合同的履行和产品选购供应实施。3.对分管品种、价格变动品种计算补偿价格，确定补偿方式，开据扣款单，抄报财务部工作。4.签订购货合同，跟踪合同执行状况，反馈货源信息。5.依据品种进、销、存状况及有关协议，制定付款安排并报领导审批，办理付款手续。6.定期查询库存滞销药品，处理验收有问题的药品、售后有问题药品、近效期药等工作。7.与供应商联系，填写选购退出申请单，交相关部门审核办理。8.在时空系统中制作相关选购单据，并对留存单据进行存档管理。9.制定选购订单并留存选购相关单据
4、。10.依据选购安排、市场需求合理选购商品，加强对商品库存的管理，避开积压或短缺。11.帮助销售部门、仓储部、质量管理部、财务部门加强库存商品管理，合理化商品结构。药品选购员岗位职责3工作职责：1、负责产品询价议价、签订合同、跟踪到货、付款申请等选购工作;2、负责核实供应商的供应状况;3、负责与供应商进行价格、付款方式、交货日期等谈判;4、负责核查供应商供应的物料质量;5、负责对选购过程发觉问题的刚好汇报与问题处理;6、负责处理退换货;7、负责收集最新产品信息及供应商信息、供应商产品书目。任职要求：1、医学、生物、化学等相关专业中专以上学历。2、做事仔细负责，有耐性;有较好的沟通、协调实力，良
5、好的团队协作精神，性格开朗活泼，主动向上。药品选购员岗位职责41、在科主任的领导下，负责全院的药品选购工作。2、依据药品的运用状况，定期制定药品的本年，本季、月份的选购安排，交科主任审查，经医院药事管理委员会探讨，院长批准后执行。3、加强资金的合理流淌，安排选购，安排用款，避开药品和积压和奢侈。4、自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准选购“三无”药品，伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。5、对购进、调进或退库药品，由药品选购人员会同药库管理人员，对品名、规格、收量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装状况、进货价格等逐项验收核对，并由选购人员在
6、原始单据上签字以示负责，发觉问题刚好解决。6、建立缺药登记薄，对抢救急需药品、选购人员应马上组织进货，以保证抢救治疗的须要。4、急诊处方、病弱、残疾人处方优先调配。药品选购员岗位职责5岗位职责：1、通过各种平台找寻供应商与新产品，并对新产品的信息及供应商信息的汇总、整理。2、初步判定合格供应商，向供应商询价、比价、议价 。3、管理和评价供应商，限制并降低选购成本，寻求满意公司需求的药品。4、限制库存，避开不必要的奢侈，满意下游客户需求，保证库存正常运转。岗位要求：1、大专以上学历，药学或相关专业优先；2、有一年以上医药商业公司特药选购阅历。3、有大型招商企业选购阅历优先。药品选购员岗位职责61
7、、药品选购员在药剂科主任的领导下，在药库负责人的详细指导下,负责全院医疗所需药品及外用消毒液的选购。2、严格遵守国家政策、法规、法令及各项规章制度,根据有关规定做好选购工作。全部选购药品(除中药饮品、麻醉精神的药品、外用消毒试剂外)做到100%集中选购、100%招标选购。3、依据医疗须要,按主管院长、药剂科分管主任审批后的选购安排主动组织货源,按时保质量完成选购任务,保证全院的药品供应。如有特别状况和困难应刚好说明状况并报告领导。杜绝无审批购药。4、危重病人抢救用药应刚好选购,尽一切努力满意抢救用药。5、刚好收集市场信息,分析市场动态,对紧缺或短缺的药品做到心中有数,随时向药库负责人汇报。6、
8、加强同其他医院的联系,保证抢救危重病人时互通有无,紧缺药品外调时必需经药库负责人同意,科主任批准后办理。7、严格执行入库手续,帮助保管员核对实物,确认无误后由保管员签字,刚好将发票交会计核算,由会计人员进行计算机处理入帐,发生问题应查找缘由,刚好处理,将处理状况上报主任。8、克己奉公,廉洁自律,严格按规定选购,确保药品质量。9、将保管员每礼拜所造安排分类打出进价、扣率及供货单位,报上级领导批示后方可选购。10、库存以及相关信息严格保密,禁止泄露给厂家、药商及临床业务人员。11、药库选购药品要坚持以国家各级医药供应部门为进货主渠道,杜绝选购假劣药品,要择优(质量好、疗效好、价格合理)选购。严禁从
9、个人或无药品经营许可证的经营单位选购药品。凡新建立的进货渠道必需仔细查验“证照”,严格把关，确保质量。12、全部新药必需经院药事管理委员会探讨通过或进院长、主管院长批示后方可购入。药品选购员岗位职责7我作为一名阅历不足的药品选购员，经过一段时间的了解，深知做选购的，要了解各药品信息的重要性，为确保选购药品的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的改变与发展，主动和个部门沟通！经过这几个月的选购，深知并不是单单做个安排表和打电话报安排，那么简洁的事，公司现在的选购数量是以开票处订的数量为准，个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结，把客户所须要的信息反馈给选购部、我们选
10、购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解，在选购大量数量的状况下，我们要实行价格策略，与供货商业务员联系，尽量降低药品的成本，为了满意我们所需的库存，满意质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到刚好退货。今后我们要更注意保质优价廉，货比多家，我发觉要做好“质优价廉”是作为一个选购员的工作精髓，这个过程的操作与实践，是须要平常的细心积累才得到的阅历，改进工作方法，提高工作技能才能更深化地做到“质优价廉”降低成本。20xx年里我主要从以下方面去做：1.仔细做好选购安排，货比多家，做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通，每次安排做好的反馈表与涨价表，做
11、到刚好通知开票处与销售部，并分析调查市场价格是否适合客户需求！2.报安排时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要刚好反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要授集好信息，刚好与销售部、开票处沟通，并快速备货，还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的实惠政策等。3.选购不同品种，要敏捷运用不同的方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。4.对已知涨价的畅销品种，要尽快的调查缘由，依据市场，和部门领导商讨应当涨到什么价，对于销售部反馈如是客户已订品种，销售部要供应也许价格，选购部依据各公司销售的价格来做价格调整。5.对于业务员供应的新品种，要留意看月销量，畅销品种要常常查看库存是
12、否断货，要保证库存不缺货，如因天气缘由或流行病因要结合现实分析，针对不同品种做好备货打算。6.对于选购了的品种要刚好跟踪货是否到库，在其次天早上查看是否入完库，查清晰缘由，以免做重复安排。药品选购员岗位职责8岗位职责1、帮助选购经理进行选购方面的工作;2、管理选购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;3、帮助选购经理进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编写各类选购指标的统计报表;5、负责制作并管理出入库单据及其他单据;6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;7、完成领导交办的其他任务。任职资格1、至少有一年以上医药公司选购阅历;2、熟识选购流程，良好的沟通实力、谈判实力和
13、成本意识;3、工作细致仔细，责任心强，思维灵敏，具有较强的团队合作精神。药品选购员岗位职责9岗位职责：1、对所负责选购的产品追收产品及企业首营资料，保证资料符合新版GSP要求；2、制定产品选购安排，合理备货，保障供应；3、刚好处理退货产品、近效期产品及滞销产品；4、对产品异样不能供货状况刚好反馈并跟进处理。岗位要求：1、药学、医学相关专业，中专及以上学历，相关从业阅历2年以上；2、熟识药品GSP相关学问，熟识电脑操用及常用的办公软件；3、具备良好的职业素养与沟通实力，性格开朗，待人热诚；4、有厂家资源、产品资源者优先。药品选购员岗位职责10岗位职责：1、负责公司药品的选购工作，依据销售进度进行
14、合理的药品选购；2、负责新品种筛选、评估、价格谈判，提高产品价格优势；3、负责所选购品种库存管理，制定合理选购安排，保证市场供应；4、负责所选购品种的退换货工作，保证退入库手续清晰，单据齐全。文件、单据妥当保存；5、保持市场敏锐性，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作；6、负责相关GSP管理制度在本岗位的执行；7、完成其他与选购相关事宜，处理日常办公事务。工作要求：1、大专及以上学历，仅限药学、医学、生物、化学类相关专业；2、思维灵敏，沟通实力，逻辑思维实力强，有魄力，擅长沟通；3、有医药公司销售、选购阅历；4、熟识运用Excel和word。药品选购员岗位职责111、依据各公司各透析中心经营状况，制定合理选购安排；2、加强药品安排选购管理、避开药品积压和奢侈；3、建立药品登记簿、对总需药品有管控选购应急预案；4、负责对接、调动、协调药品厂家资源调动及关系维护；5、了解药品信息及市场价格、保证药品选购质量优质，价格合理。6、有药品从业阅历，肾内科血透背景优先考虑！药品选购员岗位职责12岗位职责：1.负责分公司选购安排的制定，供应商帐目核对，提交付款申请;2.负责分公司产品的销退，采退管理，协议政
