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1、2022年节能减排工作总结 节能减排工作总结报告 为了爱护环境，开展节能减排工作，并对工作进行总结，查看工作进度。 为切实加强节能减排工作，区投促局在今年机改组建成立以来，始终坚持根据x市机关事务管理局关于做好xxxx年公共机构节约能源资源工作的通知文件精神，要求各科室(部)仔细抓好落实，切实推动节能减排工作的深化开展。 一是找准问题明确任务。结合单位实际，根据严、细、实的管理作风，集中时间、集中人员，开展调查探讨和排查，找准存在的问题和缘由，规划节能目标，特殊是今年xx月迁搬至泥巴沱新办公区后，运用现代办公系统实现无纸化办公、会议等，使节能管理、节能设备和技术上一个新台阶。 二是建立长效机制
2、，营造节约氛围。制定更加细化的节能、节电、节水等标准和制度，加强日常动态监督检查工作，实行节能降耗信息统计公示制度，形成长效管理机制。实行多种形式，广泛深化地的宣扬节能减排。比如定期不定期专人检查各办公室限制空调温度、人走灯灭、断电等日常制度。依托银杏物业管理有限公司每日xx：xx时定期检查节能状况。 三加强公车管理，降低车辆耗费。加强公务用车管理，严格燃油定额管理，严禁公车私用，私车公支;严格执行公务用车配备标准，主动协调区交通运输局增加泥巴沱小公交线路及共享单车的投入量，从而达到绿色低碳出行。 xxxx年工作安排 一是进一步加大宣扬引导力度。接着深化开展业务培训机形式多样的宣扬教化活动，在
3、投促局营造良好的公共机构节能减排氛围，同时扩大宣扬范围，在办公区内醒目位置张贴有关节能减量学问海报。 二是进一步加大检查督查力度。在容器标识、颜色、宣扬氛围布置、台账等方面进行查漏补缺，针对少数同志参加节能减排的主动性不足，刚好进行检查通报，并实行问责等刚性措施。 三是进一步加强信息报送工作。主动与主管部门加强沟通联系，征求指导看法，刚好上报垃圾分类工作开展状况，确保完成公共机构实施节能减排工作强制全覆盖等一系列任务。 四强化责任落实。落实本局节能减排工作上的主体责任 ，把节能减排纳入内部管理和文明单位创建工作的重要内容。在此基础上，担当本局物业管理的银杏物业公司的工作内容和考核指标，明确责任
4、。建立节能减排工作相关基础台账，刚好记录登记在案。 2022年节能减排工作总结2 为营造良好社会氛围，打好节能减排攻坚战，推动建设资源节约型、环境友好型社会，依据国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知以及教化部关于开展节能减排学校行动的通知的指导精神，我校在节能减排工作上真抓实干，取得了一系列的成果，现做总结如下： 一、成立组织，建立规章制度。 为了全面贯彻科学发展观，落实节约资源、爱护环境基本国策，我校校长亲自担当校节能减排领导小组的组长。大家统一思想，以提高能源利用效率、削减污染物排放为核心。强化全校师生的节能环保意识，建立一整套的管理制度，实行有效的激励政策。 二、加强节能减排的宣扬
5、教化 学校的节能减排工作对学生的教化宣扬是重点。我校以新课改为契机，把环境教化与新课程改革紧密地结合起来，在课程设置、校本课程的开发上做文章，把节能减排宣扬工作融入多学科教学。 1、科学老师充分利用课堂这一主阵地，从植物到动物、从水质到空气污染、从日月星辰到气候改变、从节水节电到资源分布将课内学问向课外延长，通过师生沟通、生生沟通来体验环保对人类生存的重要意义。 2、语文老师在教学中常常将教学内容与有关环保学问、节能减排学问有机整合起来，不断提高学生们的环保和节能减排的意识。 3、计算机老师在课堂上指导学生从网上搜寻、下载有关环保和节能减排方面的资料，与学生一起制作以环保和节能减排为主题的电脑
6、小报，充分发挥了搜集信息、运用信息的学科特色。 4、美术、音乐、体育等学科老师都能充分利用教材本身的教化资源，发挥我校艺体教化特色，通过教研活动、集体备课，共同探讨，力求恰到好处地渗透环境和节能减排教化。 与此同时利用班队会、每周一升旗仪式国旗下的讲话等日常教化活动，加入珍惜地球上的有限资源、爱我蓝天，爱我清水、以实际行动清除地球上的污染等内容，使节能减排教化、环境爱护教化渗透到爱国主义教化中，提高师生的节能减排和环保意识。 三、细化详细措施，确保落在实处 1、要求学生从身边的微小事做起，使学生养成爱惜绿化，爱护环境的良好习惯：捡起地面的纸片，摘下花木的枯枝、黄叶，不践踏草坪，激发学生自觉节能
7、减排、爱护环境的责任感。 2、依据实际状况开展教科书的循环运用工作，要求每位老师仔细保管自己的教科书、教材等并在学期结束统一上交教育处循环运用避开奢侈。同时组织学生进行有书大家共同共享的活动，将自己的书带到班级图书角大家共同共享共同运用共同学习。 3、我校针对自身特点严格执行绿色选购制度，对校新购电器和照明产品、用水产品等在严格审核选购经费的同时，提倡选购高效节能、节水、环境标识产品。 4、学校厕所定时定量的开水冲厕避开不必要的奢侈。学生运用的水龙头作好节水宣扬标识，激励老师、学生节约用水。 5、仔细组织班主任、各办公室主任做好电灯、用电器等在无人时关闭的工作。将节能减排工作充分落实在每一个细
8、微环节。 四、做好新校区建设中的节能减排工作。 今年，我校的新校区建设如火如荼的进行。在建设过程中我校领导班子在上级领导的大力支持下，严格把关，在监理的帮助下做好工地的节能减排工作。 1、在主体设计、施工的每一个步骤中渗透节能减排的理念，对于外墙保温、双层玻璃窗、填充墙砌筑材料等节能减排的关键部位在限制成本的前提下力求做到。 2、在水、电等节能减排的重要部位材料的招标选购中，在同等条件的竞争者中优先考虑节能减排做的更好的商家。 3、在工地的日常管理中，要求施工方做到节约用电、节约用水。 经过全校上下的齐心努力，我校节能减排工作取得了肯定的成果，但在工作中也发觉了一些问题，针对这些问题，在今后的
9、工作中我校将更坚决的走科学发展、节能环保路途，更好的完成节能减排工作。 2022年节能减排工作总结3 节能减排是一项艰难而繁杂的工作，修诚信之本，谋卓越之道，只有把节能减排深化到每个人心中，全体员工同心协力，才能做得更好。受国家经济形势的影响，20_年对中国整个建筑业来讲可以说得上是一个关键的转折点，困难与机遇并存，如何走好这一步至关重要。在这十三五的开局之年，节能减排不仅是国家大力推行的任务，也是我公司主动追求的目标，因为作为三大能源消耗之一的建筑业，推行节能减排是必由之路，是企业常青的关键所在。 始终以来，节能减排都是我公司所致力追求的，在企业内部也形成了比较成熟的实施措施，我公司响应文件
10、的要求，结合自身实际，主动主动的推动节约能源，提高能源利用效率和经济效益，仔细开展各项节能减排工作。现将20_年工作小结如下： 一、主要措施 1、加强组织领导，完善施工管理 我公司成立时间刚满两周年，目前我公司定位仍以经营为主，自营项目为辅，面临着各类有阅历的技术、管理人员严峻不足的状况，这始终是节能减排工作无法充分、有效实施的根本缘由。从20_年底起先，公司就以外聘的模式吸引各类有阅历的技术、管理人才，同时始终致力于培育人才，并进行了人员调整，制定了相关节能减排管理规章制度，从而加强了管理力度，提高了企业的管理效率，各项节能减排工作也能得到快速、有效的实施。 于此同时，我公司总部及所属各项目
11、部均成立了节能减排领导小组，先由公司组织学习国家及局总部节能减排的有关通知、文件、材料，然后刚好传达到所属各个项目部，再由各项目部组织学习并落实到施工第一线的每一个人，充分有效的实现了节能减排的最终目的。 2、建立节能减排奖惩制度，健全考核机制 健全了公司、项目部两级节能减排填报工作流程，明确责任，确保数据的真实全面精确;对重点能耗项目和重点能耗设备借现场考评的机会进行了监督检查，超能耗指标的坚决要求整改。同时还变更过去节约无奖，奢侈不惩的现象，项目部组织了特地的劳动生产技能大赛，宣扬激励节能减排，并将项目部的降耗减排指标纳入项目领导年终及兑现考核体系。 3、加大宣扬力度，树立节能形象 在公司
12、、项目部及施工现场通过张贴图片、悬挂标语、增设节能减排宣扬栏和公示栏等形式对节能减排活动进行宣扬，宣扬节能减排理念，普及节能减排学问，组织员工学习节约能源法、公共机构节能条例等相关法律法规，尤其是在节能宣扬周和节能减排宣扬月，更是组织员工开展节能减排的学问讲座、学问竞赛等有益活动，提倡将多余或不用的物品集中起来，通过交换和捐赠的方法，达到重复利用的目的，让节能减排深化到员工心中。 在宣扬月，项目部还组织了节能减排巡查小组，由项目部员工自主报名参与，并于月底授予优秀成员节能减排标兵称号，激励大家学习。 4、节能减排，从身边小事做起 勿以善小而不为。节能减排，就要从我做起，从小事做起。节约每一滴水
13、、每一度电、每一张纸;爱惜每一块标记牌;钢筋等原材料做到物尽其用，不奢侈、不随意丢弃;这都是一些举手之劳，却能为节能减排、限制成本作出巨大的贡献。项目部就节能减排加大了资金的投入，并做好记录材料，而项目11月5日，项目部人员就在项目书记的指导下，对整个合同段进行了实地检查，主要针对节约用水进行宣扬，在检查过程中发觉奢侈的状况就马上找相关班组负责人进行谈话，晓之以理，动之以情;让大家主动行动起来，参加到节能减排的实际行动中去。像这样的检查各个项目部都组织过多次，均取得了不错的成效。 二、存在的问题 1、我公司的管理体系仍存在一些不足之处，仍有待完善，这导致部分部门的节能减排的工作相识还不够到位，
14、管理较为粗放，制定的制度涉及面还不够全面。 2、节能减排的着手要点之一即强化科技创新，但由于我公司刚成立不久，缺乏相关专业人才与条件，在资源高效循环利用方面，无法充分有效的开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的探讨，导致在节能减排的成效上与其他兄弟公司仍存在肯定差距。 三、下一步的安排 1、通过过去节能减排措施的实施，发觉部门相关制度仍不完善，基层员工的节能减排意识还比较淡漠，节能减排还未变成自觉行为。在新的一年里，我公司将致力于相关制度的完善，加强基层员工节能减排意识的培育，项目建立和推行严格的节能减排管理制度和有效的激励机制，进一步调动广阔职工节能的主动性。
15、 2、企业管理仍有待加强，在20_年我公司将接着吸纳有阅历的优秀的技术、管理人才，加大人才培育力度，不断地充溢企业实力，向着做强、做大、做好的目标前进。 3、开展一些简洁的科技攻关课题，就再利用技术技术、减量技术等技术课题进行探讨，必要时向局总部申请技术支持，同时加强与各兄弟公司的沟通合作，学习先进的节能减排技术，并进行示范和推广。 节能减排应从上到下，从点到面，方方面面都需顾及，只有把节能减排深化到每个人心中，全体员工同心协力，才能做得更好。修诚信之本，谋卓越之道，节能减排是企业发展的关键所在，我公司会始终响应国家的号召，将节能减排进行究竟。 2022年节能减排工作总结4 面对节能减排新的形势和新的任务，我们台商大厦项目部仔细贯彻了科学发展观，高度重视节能减排工作，仔细学习了绿色施工导则等法律法规，提高员工做好节能减排工作的相识，增加了大家的主动性、责任感和使命感。 20_年我们项目部依据要求成立了台商大厦
