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1、2022乡镇办公室个人工作总结范文 工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，从而分析不足，得出可供参考及改进的阅历。下面是网为您整理的2022乡镇办公室个人工作总结范文，供您参考借鉴。 2022乡镇办公室个人工作总结范文1 镇党政办在镇党委、政府的正确领导下，紧贴镇党委、政府的工作重心，围绕中心，服务全局，仔细履行工作职责，充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能作用，主动参加政务、管理事务、搞好服务，团结拼博、扎实工作，有效地保证了各项工作的高效运转，较好地完成了各项工作任务。现将今年工作总结 一、做好党政办日常工作。 1、做好公文处理工
2、作。今年，共收到上级来文590多份，全部公文、传真做到专人收发备份。凡上级来文，刚好转发、转送镇分管领导及经办人员，对紧急公文还电话告知。此外，帮助镇党委、政府完善各种规章制度，今年来共出台了19号镇委文件.同时做好机关计算机网络的日常维护工作，确保电子邮件发送平安、顺畅，确保网络速度通畅。 2、精彩完成了单位的文件打印工作。特殊是镇人大、政府换届选举的选票印制工作，保证了不误时、不误事，为换届选举工作的顺当完成供应了有力的保障。 3、做好党委、政府的参谋，刚好反馈信息。面对当前农村的新形势，为保证农村工作的顺当开展，全力捕获各种对农村工作发展的有益信息，多渠道的为党政主要领导供应农村工作发展
3、的新思路、新方法。同时也做好对县级各部门的信息反馈工作。 4、抓好档案工作。按规范化、按要求细心整理和装订镇政府各部门的档案材料。 5、全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满胜利地召开。做好会议服务工作是党政办的重要职责，今年以来党政办共担当各类会议、培训的会务工作任务达80多次。党政办严格根据会议会务工作的程序和要求，胜利筹备召开了镇第十七届人民代表大会、村“两委”换届选举工作会议等大型会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作支配，使每一次会议都能圆满胜利地召开，为镇党委、政府宣扬贯彻上级有关精神，顺当开展各项农村工作发挥了应有作用。 二、做好后勤保障等事务性工作。 1、做好接待工
4、作。党政办根据热忱有礼、大方得体的原则接待好各级来人;根据不奢侈的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常用餐。 2、抓好政府院子内水电供应、清洁卫生工作。党政办支配专职人员每天对政府院内、办公楼卫生进行打扫，使镇机关的工作环境得到保障。 3、协调好上下左右的关系，确保政府各部门工作正常运转。 4、根据有关规定和权限慎重运用和保管好政府公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐性做好说明工作，避开群众造成误会，维护党委、政府的良好形象。 回顾今年来的工作，我们党政办公室在各项工作方面取得了肯定的成果，但离党委、政府的要求还相差甚远，还不同程度的存在一些不足和问题，
5、诸如文字材料质量不高、为领导参谋不够、桥梁纽带作用发挥不够、信息采纳率不高等问题。在接下来的工作中，我们将以更严格的标准来要求自己，在工作中多向领导汇报和请示，在压力中提高自我，廉洁自律，接着发扬艰苦付出，不求回报的工作精神，主动稳妥地完成领导交办的各项工作。 2022乡镇办公室个人工作总结范文2 在县委、县政府的正确领导下，舜山镇党委、政府坚持实行十八大精神，用科学发展观总览经济社会发展全局，紧紧围绕“农业稳镇、生态立镇、苗木兴镇、旅游强镇”四大战略目标，以“四个年”建设即“苗木生产扩张年，城镇建设推动年，环境整治美化年，工作执行提升年”为抓手，努力把舜山打造成安徽生态休闲第一镇、安徽苗木第
6、一镇、国家级生态镇。战略定位精确，发展思路明晰，工作举措有力。“三农”工作成效显著;美妙乡村建设、森林增长工程等工作稳步开展;目前，全镇上下呈现出农村经济发展、人民安家立业、社会和谐稳定的良好局面。 (一)做好惠农强基工作，增加农村统筹发展实力。 一是大力开展美妙乡村建设。2022年，舜山镇美妙乡村建设工作在在县委、县政府XX县美妙乡村建设指挥部的领导下，紧紧围绕“村庄规划布局美、村容整齐环境美、创业增收生活美、乡风文明素养美、管理民主和谐美”的美妙乡村建设目标，扎实有效开展工作。一是科学规划引领美妙乡村建设，投入10万元，完成复兴、大安美妙乡村规划编制工作;二是整合项目资金建设美妙乡村，今年
7、上半年共投入近1010多万元用于美妙乡村基础设施和公共服务建设，完成复兴污水管网1800米、村村通水泥路530米的建设任务;完成复兴村农夫公园、公厕等8.5亩征地;完成复兴、大安两个公共服务中心的建设招投标工作;三是依托产业支撑推动美妙乡村，依托舜山的苗木、蔬菜、葡萄、生态养殖等特色农业和舜山的旅游资源推动美妙乡村建设;四是实施环境整治扮靓美妙乡村，投入近20万元用于美妙乡村环境整治和公共卫生建设，拆除破旧房屋4处、拆除草堆42座、猪圈、厕所37个，清理村庄内垃圾300余车。 二是主动做好苗木产业化文章。主动调整农业结构，优化产业布局，发挥以林桥为中心的苗木花卉示范带头作用，主动做好苗木花卉产
8、业化文章。一是组织镇村干部到浙江杭州、江苏*等地考察学习现代农业和美妙乡村建设，学习借鉴先进地区的阅历做法。二是镇村干部带头，通过镇村干部的带头示范，提升群众发展苗木种植的主动性和自信念。三是依托苗木种植大户的拉动，主动发挥各类农业经济合作社的作用，扩大苗木种植规模，以林桥村为辐射，快速向周边村扩展。四是发挥党员的先锋模范作用，在各党支部开展双培双带、双向带动，双联双定等一系列活动，在部分村建立苗木花卉生产示范片，充分发挥党员干部先进性，带领群众一起干。五是抓住我县建设现代农业示范区“五朵金花”项目的契机，加快总投资8.5亿元百思德苗木花卉现代农业示范园建设，倾力打造总长9700米的来复路万米
9、绿色苗木展示长廊。 (二)强核心、聚人心、深化践行党的群众路途教化实践活动 一是抓班子队伍强核心。镇党委在班子建设中始终致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用，深化开展党的群众路途教化实践活动，开展“五个一万”大走访，镇党委班子及村“两委”共计68名干部，深化全镇10个村，1101个村民组，走访慰问群众385户，收集问题115条，建议36个，困难户96户，帮助解决问题28个，发放慰问金1.8万元，结对帮扶困难群众136户，解决信访冲突14件。在践行党的群众路途教化实践活动中，我镇林桥村利用“大喇叭”传递致富信息，解决联系服务群众“最终一公里”的便民新举措受到了省委
10、常委、省委秘书长唐承沛同志的充分确定，并要求将这一做法在全省借鉴推广。市委常委、常务副市长章义同志指导并高度评价了我镇召开的专题民主生活会。 二是抓干部队伍聚人心，在抓好自身建设的同时，镇党委根据“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素养，主动探究新形势下镇干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效，不断强化干部的政治理论学习，努力提高干部的政治思想素养，进一步规范了“三会一课”制度，坚持中心组学习制度，为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础。 (三)挖掘全镇旅游资源潜力，创国家级生态乡镇 我镇依托白鹭岛生态休闲度假区、林桥生态农业观光区、舜歌山佛教文化区三大旅游板
11、块，全力打造服务旅游的前沿阵地。经过4年时间的努力，我镇在改善生态环境，提升人居环境方面取得了显著的成果，先后获得“安徽省最佳旅游乡镇”、“安徽省森林城镇”及“省级生态乡镇”3张名片后，近日被国家环保部评定为“国家级生态镇”。 (四)推动文明创建工作，凝合农村各项事业精神内核 一是创新机制，推动农村环卫市场化全覆盖。通过调研考察，结合乡镇实际，我镇于2022年探究环卫保洁市场化运作机制，将辖区内镇村马路及集镇卫生保洁工作交由保洁公司负责，镇财政每年拿出专项资金用于该项工作支出。在此基础上，为进一步扩大保洁范围，我镇与合肥美洁保洁有限公司签订了舜山镇清扫保洁和垃圾中转运输工程承包合同书，保洁范围
12、覆盖2个美妙乡村、2个街道，保洁面积171010平米，2022年镇政府又增加投入50万元将覆盖面积扩展到各个村。 二是抓“三线三边”环境整治，扮靓集镇环境。我镇将s239来复段、来舜路及舜山街道作为重点整治地段进行整治，针对吐舌经营及乱搭乱建、乱扔乱倒、乱堆乱放“三乱”现象，我镇组织城建、环卫和街道等多部门开展多轮集中清理整治。活动开展以来，共组织检查25次，拆除乱搭乱建1500平米，整治乱堆乱放80余处，房屋刷白近40000平米。对239省道复兴路段路肩培土8公里，对6公里的马路沿线进行垫土和补绿，沿线两侧树木刷白6公里，房屋刷白10101平方米。 三是统一安装店招店牌，提升集镇形象。我镇先
13、后投入40余万元，对舜山街道及林桥村店面招牌进行统一规划设计，规范制作店招店牌22处，安装店招店牌面积368.28平米。 四是整顿骑路市场，规范集镇秩序。我镇先后投入资金50万元对舜山街道、复兴街道主次干道、流淌摊点、沿街店铺占道堆放销售商品、公路市场交易等行为进行了重点清理，依法拆除主次干道沿线临时经营的棚亭和违法建筑，对载客车辆停放秩序进行了规范，骑路市场的经营秩序得到了有效整顿。 2022乡镇办公室个人工作总结范文3 在县委、县政府的正确领导下，水堡镇党委、政府团结带领全镇广阔干部群众,紧紧围绕全县“13445”发展战略，仔细谋划，周密部署，立足实际，提振精神，迎难而上，发扬要干事、敢干
14、事、干成事的作风，各项工作进展顺当，全镇经济发展及各项社会事业都实现了既定目标。 一、加强基层组织建设，增加凝合力，提升战斗力。 在班子自身建设上，我们建立了“横分管、纵分包”工作机制(“横分管”，就是要求每位科级干部仔细探讨分管工作，做分管工作的谋划者、决策者和工作落实指导者;“纵分包”，就是要求每位科级干部分包1-2个村，明确为所包村党建、稳定和发展的干脆责任人，全权负责所分包村各项工作的支配部署、督导落实、协调推动、信息反馈)、年轻干部多岗位熬炼工作机制(针对基层干部实力素养多元化要求，明确要求一人多岗)、定期谈话沟通机制(书记、镇长定期与各位副职及各村书记主任进行谈话沟通，科级干部定期
15、与一般干部谈话沟通，了解他们的工作、生活、学习状况，帮助他们解决生活中的实际困难)。通过完善工作机制，下放了权力，也传导了压力，极大地增加了全体干部的工作责任感。在村级组织建设上，一是我们深化开展了“两比一看”活动。“两比”，即比稳定(村里没有发生到县以上的信访问题)、比干事(落实上级工作部署、为群众办实事);“一看”，就是看村容村貌和民意民风的向好改变。通过开展“两比一看”活动，极大地调动了各村维护稳定、扎实干事的主动性。二是我们领先实施了 “动车组工程”，先后组建了以龙家庄村为车头的核桃产业、以柳沟村为车头的扶贫开发养驴、以大台峨村为车头的规范化建设三列动车组，在各村又划分了若干个党员动车组。三是深化开展基层建设年活动。2022年,井子会、泉塘、水堡三个村被列为加强基层建设年活动帮扶村，我们根据“尽力而为、量力而行和多数人受益、许久性受益”的原则，圆满完成了水电路等十件实事。 二、强化工作举措，维护稳定，确保平安。 信访稳定方面，我们坚持完善和落实信访逐级负责、领导包案、信访接待、每周排查等制度，小问题科级干部上，大问题书记镇长亲自上。平安生产方面，大力开展打非治违和危爆物品整治活动，坚持每周一巡查、每月一例会，每季一分析
