劳动协议书4篇例文2

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1、劳动协议书4篇劳动协议书4篇在发展不断提速的社会中,各种协议书频频出现,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。究竟应如何拟定协议书呢?下面是我整理的劳动协议书4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。劳动协议书 篇1甲方:上海(江苏)力兴劳务服务有限公司乙方:身份证号码:联系电话:为了促进就业期间的平安,更好的为企业服务,依据中华人民共和国的有关法律,法规的规定,甲方与乙方本着自愿互利的原则,支配乙方(学生)到 工作,就学生在就业期间的平安等有关事项达成如下一样看法:一、甲方职责1、必需供应真实可信的企业用工信息,劳动协议书。2、甲方必需保证乙方就业所进企业是正规合法的企业,

2、企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣扬和承诺。3、负责协调好乙方人员驻厂并做好学生工作期间的跟踪服务等工作。4、负责将乙方安置到事先确定的企业就业,并执行该企业的工资标准、5、乙方在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在12小时内尽快安置进厂、因学生自身缘由(有传染病、有残疾、语言沟通有障碍,年龄在16周岁以下,除此不能借故担心排工作)未能被预定企业录用的,甲方在征求乙方同意的状况下,在两天内支配乙方到工作岗位相近,基本工资待遇不低于前预定企业的企业参与面试,协议书劳动协议书。6、因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的,甲方必需担当学生的全部住宿费

3、、体检费、来回车费。7、甲方应派工作人员一起做好乙方进厂前的面试,体检等各方面工作。二、乙方职责1、乙方在公司实习期间必需严格遵守纪律、勤奋工作、敬重领导、团结同事、爱惜公物,应听从公司规定的各项规章制度等,触犯法律的将移交司法机关处理。2、对不听从支配的,违反国家法律、法规及企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的,由此而造成的后果,由乙方本人负责。3、乙方赴企业实习所需的个人资料必需是真实有效,否则所造成的一切后果自负。4、甲方负责对学生就业上岗前的培训和平安教化工作。为爱护学生实习期间的身心健康,依据相关法律法规保证明习生必要的休息和供应必要的劳动爱护。5、在实习期间,乙方薪资于每月 25

4、 日由厂方依薪资标准依据实际出勤状况结算,包吃包住,第一个月1500,其次个月以后1600,(每月26天,每天10.5小时,超出273小时按11元每小时算加班,不足的按实际状况扣出)。6、乙方实习期长为 个月, 年 月 日至 年 月 日,在实习期间未经甲方书面同意,擅离工作岗位或自动辞职的,由此而产生的后果学生本人负全责。实习期满三个月及以上者甲方为乙方报销回来车费。7、本次乙方实习单位是为8、本协议经甲乙双方签字或盖章生效,甲乙双方各执一份,就业单位备案一份。甲方:乙方:盖章:家庭联系电话:家庭地址:年 月 日劳动协议书 篇2甲方:乙方:经乙方申请,甲方同意自 年月日起乙方中止劳动合同,并与

5、甲方签订中止劳动合同协议。到 年月日经乙方书面申请复原劳动合同。一、乙方中止劳动合同期间,甲乙双方视为不存在劳动合同关系,双方互不担当相关劳动合同关系中的权力和义务。在外所发生的一切事故均由乙方全部自负,一切事故均不视为工伤,甲方不予担当。二、 乙方必需履行以下义务:1、在外不允许做任何作奸犯科的行为,遵守安排生育政策,维护公司的信誉和形象。2、按甲方要求刚好交纳养老、医疗等各项社会保险金和水电费、取暖费及其他应交纳的一切费用。3、乙方必需根据甲方要求将(2)条款项费用刚好交到公司财务科,否则甲方赐予停止办理各项社会保险的代缴手续,对此产生的一切责任均由乙方自负。4、协议期满时,提前刚好与甲方

6、签中止劳动合同协议或复原工作申请,否则视为自动解除劳动合同。5、在此期间不享受甲方的一切劳保福利等待遇,如若因交通事故、意外损害、生病住院或其他特别状况产生的费用乙方自负,和甲方无任何关系。三、乙方如不听从本协议,甲方有权将其劳动合同转交劳动部门解除,与乙方脱离一切关系。四、本协议一式两份,甲、乙双方各存壹份,双方签字或盖章后生效。甲方(盖单位章): 乙方(签字):年 月 日劳动协议书 篇3甲方:乙方:甲乙双方于20xx年xx月xx日签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:1、 自20xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务

7、随之终止;2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计xx元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币xx元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20xx年xx月xx日止。5、 甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后

8、不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、 乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金xx元。8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、 本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):法定代表人或授权托付人(签字或签章):年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇4甲方(用人单位)名称:_企 业 类 别:_法 定 代 表

9、 人:_职 务:_地 址:_乙方(劳动者)姓名:_年龄:_性别:_民族:_现 住 址:_原 工 作 单 位:_依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定,甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条 劳动岗位甲方支配乙方从事_工作,乙方应完成甲方安排的生产任务。第三条 劳动酬劳甲方根据国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动酬劳,劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。详细支付方法和标准如下:_.第四条 工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的须要,双方协商可延长工作时间或加班,

10、但不得违反劳动法有关规定,并支付加班费。(二)依据行业特点,经批准实行_工作制。(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方详细约定:_.第五条 社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:_.其它福利待遇约定如下:_.第六条 劳动爱护和劳动条件(一)甲方依据国家法律和本市的有关规定,给乙方供应平安卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动爱护用品。(二)甲方对乙方进行平安教化和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规

11、程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举,控告。第七条 劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业隐私。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。(二)本协议到期,自行终止。(三)双方就本协议解除条件的约定:_.(四)解除本协议有关补偿的约定:_本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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