《精选保密个人工作总结3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选保密个人工作总结3篇（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选保密个人工作总结3篇精选保密个人工作总结3篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？下面是我整理的保密个人工作总结3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。保密个人工作总结 篇1为实行好，关于进一步做好保密平安学问全员培训工作的通知文件精神，我镇于11月26日下午组织干部职工参与培训大会。在大会上，党委副书记付春梅就乡镇保密工作进行了深化浅出的讲解，在坐的机关职工仔细倾听讲座，做好笔记，并在培训结束后进行了测试。此次培训取得了良好的效果。从目前基层涉密工作人员整体状
2、况看，大部分人的政治思想素养都比较过硬，对传统保密学问和方法了解得比较熟识，驾驭运用得较好，但对新状况、新学问了解得还相对较少。解决这一问题的方法，一方面，涉密人员要加强自身学习，既要学习继承好的保密工作传统，又要学习现代科技学问，了解新形势，适应新改变，更新新学问。另一方面，要加强对涉密人员的专业培训。要多创建条件，实行多种方式，提高涉密人员的学问水平，特性是计算机网络平安保密学问水平，构建以基础学问为根基，保密专业学问为主干，相关学问为补充的学问结构，使涉密人员向适应新形势社会须要的复合型人才转化。加强保密宣扬教化，是一项长期的战略任务，须要各级党委、政府和各有关部门高度重视，共同支持，实
3、行切实有效措施，加大综合保障力度。透过此次培训，结合我镇实际，总结了以下几方面的资料。1注意对基础学问的探讨，保证专业学问精深。乡镇保密工作是一项特地业务，从过去传统的保密工作，到这天高技术条件下的信息平安保密、隐私数据资料的爱护等，都要有一整套系统的工作方法。因此，对于保密基础学问、信息平安等业务学问的学习，应成为每一个涉密人员的重要任务。不仅仅要学，而且要专，要把模糊的概念弄清，把书本学问学习与详细业务工作实践结合起来，有的放矢。二十一世纪学问更新的周期越来越短，“信息革命”来势迅猛，“学问经济”已现端倪，这些都迫使我们加强学习，更新学问。目前，乡镇保密要害部门广泛运用了计算机、传真机，也
4、拥有了一些先进的保密技术防范和检查设备，这就要求我们的涉密人员不仅仅要有较高的政治素养和为保密事业献身的进取精神，还应驾驭现代科学技术学问和专业操作技能，能够进行技术操作和管理，特性是在计算机信息系统的技术防范和管理、规范乡镇保密工作流程、重点涉密人员的教化和管理等工作中，应有较深的造诣和较高的文化学问，以适应新时期的乡镇保密工作须要。2加强新科技学问学习，提高科学管理水平。随着新时期科学技术的发展，乡镇保密工作从以往凭阅历上升到依靠现代管理。涉密人员务必学习和驾驭现代管理学问。系统论、信息论、限制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用，以不断提高保密管理水平，不断健全和完善各项保密
5、工作管理制度。同时，涉密人员还要在实践中学习保密管理学问。随着改革的深化和科技的发展，乡镇保密工作将遇到越来越多的新问题，如对涉密计算机的管理、移动存储介质管理，对重点涉密人员流淌的管理以及新形势下出现的新问题的管理，相识它们、解决它们的难度会越来越大，涉密人员只有在实践中努力学习新学问，驾驭新技能，应用科学的管理方法，才能把乡镇保密工作做好。3与时代步伐同步，创新工作方法。人类社会发展的历史和现实证明，哪一个民族和国家重视创新，擅长创新，就会充溢活力、快速发展;哪一个民族和国家因循守旧，思想僵化，就难以发展，就会在竞争中被动挨打。因此，做好新时期的乡镇保密工作，必需要打破传统观念，用领导方式
6、转变“搞活”思想方式转变。因此，创新务必依靠科学的方法。乡镇保密工作所遇到的很多问题都是过去所没有的，没有胜利的阅历可循，有些问题至今未能找到答案。只能在探究中学习，在实践中提高。涉密人员要更新观念，与时俱进，驾驭科学的思想方法和领导方法，提高视察和处理保密工作中遇到的各种新问题的潜力。只有鼓足干劲，大胆探究和实践，乡镇保密工作才能取得质的飞跃。保密个人工作总结 篇2公司20xx年度以“强管理、降成本、上规模、增效益、创新品、促发展”的经营方针为指导，以实施产能扩大技改项目为重点，开展本年度的生产经营工作。公司保密工作始终围绕公司的经营方针和中心工作，依据上级保密单位全年工作的总体要求，贯彻执
7、行公司保密委员会的诀定和指示，坚持“一手抓业务工作，一手抓保密管理”，切实抓好本年度的保密工作；着重围绕提高信息化条件下保密管理实力，突出宣扬教化、监督检查和队伍建设、强化技术手段，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务。年初，公司保密办公室就制定了全年的保密工作安排，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行保密平安检查与涉密自查，发觉问题刚好整改。全年无一件失、泄密事务发生。现将本年度工作总结如下：一、公司领导高度重视，保密制度进一步完善在今年的工作中，公司领导一如既往地重视支持保密工作，始终把保密工作放在重要位置，将其纳入到公司日常管理中，强调做好公司生产制造、销售、财
8、务、技术等各个环节的保密工作。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门行政第一负责人为本部门保密工作责任人，对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办公室则依据保密工作规定及公司各部门职能书的要求，对各部门的保密工作开展及完成状况进行监督、检查，确保保密工作落到实处。为公司保密工作，公司进一步加强保密办公室的建设，20xx年12月2日公司保密委员会签署文件，明确规定了公司保密办公室人员的设置，现在保密办公室共有6人（均兼职），设办公室主任1名、保密资料保管员3名（分别负责公司机要室、军品技术档案室、保密办公室的资料管理）
9、及保密平安管理员2名（其中：1名为公司网管员、1名为军品设计室安管员）。从而，进一步强化了公司保密工作。公司保密委员会坚持半年一次例会的制度，从公司整体的高度探讨、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作安排的执行和完成状况，探讨专项保密工作，总结保密工作阅历，并对保密工作的先进单位和个人赐予了表彰。公司保密管理制度汇编的改版工作在今年已经完成，从制度上进一步明确了保密范围、密级确定、保密措施、责任与惩处等内容，并且已经印制、发放到公司各部门。同时，保密办公室还依据改版后的公司保密管理制度汇编编制了公司保密管理制度小册子，并发放到每位员工的手中，努力使保密工作人人知道、人人参加，普遍提
10、高了员工的保密意识。其次，今年公司结合自身保密工作的实际的须要和成都市保密局的要3求，已经征订了20xx年度的保密杂志保密工作2份、保密科学技术1份。从而保证了在20xx年的工作中，公司保密工作能紧跟党和国家保密工作方针政策、法律法规，能够了解最新的保密工作动态和技术手段，也为公司保密工作供应学习、互动的平台。二、加强保密宣扬，做好保密培训保密的宣扬教化是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办公室没有放松对保密工作的宣扬力度和培训力度：（一）接着加强对新保密法相关学问的学习和宣扬。新修订的中华人民共和国保守国家隐私法明确了国家隐私受法律爱护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化
11、了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。学习好、宣扬好保密法，是实行保密法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的保密工作，具有非常重要的意义。在今年保密工作中，公司保密办加大对新保密法的宣扬与培训工作：一方面，通过南光报以及公信息发布栏向全体员工宣扬新保密法的相关学问与规定；另一方面，利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会，对涉密人员开展新保密法专题教化，普及和宣扬新保密法相关学问。（二）将员工保密教化纳入公司总体培训安排内，统一支配、统一布置，开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣扬教化活动。保密办公室在今年组织一次公司全体员工的保密培训，在
12、培训中向全体员工介绍保密学问，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高相识，明确职责，进而增加他们的保密意识。公司各部门组织员工学习新保密法相关学问、国防科技工业平安保密“六条规定”和新公司保密管理制度汇编相关学问，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片等多种形式，对公司全体员工进行保密宣扬和教化，主动做好宣扬工作。（三）接着对涉密人员进行常常性保密教化。由公司保密办公室牵头组织对涉密人员每季度进行1次，全年4次、8课时的专题培训，并对保密教化作好记录，形成保密档案，通过这些宣扬教化和培训，努力增加涉密人员的保密意识和保密观念。（四）主动派人参与上级保密机关举办的会议和保密业务学
13、问培训，全年共派遣3人次参与了市保密局组织开展的保密培训活动，参与2次龙泉驿区保密局的保密会议。通过这些培训活动和会议，一方面学习和接收了保密相关学问；另一方面传达了最新的保密动态和政策动向，保证了公司的保密工作始终跟随上级的步伐和要求。（五）依据市保密局的支配，公司保密办组织公司党委、工会、团委、涉密人员等参观“全国窃密泄密案例警示教化展”，展览以图片、视频、实物展示、现场互动等多种形式，深刻剖析了近年来的一些窃密泄密典型案例，揭示了窃密泄密造成的严峻危害，反映了信息化时期保密工作面临的严峻形势。公司观展人员一方面吸取沉痛教训，深刻相识保密工作严峻形势，同时增加保密意识，筑牢保密思想防线，自
14、觉维护国家隐私平安及企业隐私。三、加强保密日常管理，切实增加失泄密防范实力公司保密办加强了对保密日常工作的管理：（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外沟通和宣扬报道等工作中的保密工作，刚好办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，有便利生产经营工作。（二）健全涉密人员的管理机制。保密的核心是对人的管理，对涉密人员：上岗前进行资格审查，签订涉密人员保密责任书；对现职涉密人员，签订保密责任书，日常加强检查，监督，要求涉密人员按月进行保密自查，按时按要求进行培训；对离岗涉密人员，实行签订保密承诺书；涉密岗位出现缺额时都作出刚好补充。今年，涉密人员月度考核达100%；涉密人员均无违规违纪行为和考核不
15、合格的现象；依据实际状况调整补充涉密人员2次3人。（三）加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下，信息平安对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办公司根据保密工作的要求，加强了对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作，建立并完善公司计算机、存储介质、办公自动化设备的总台账，并与实有物品相符合。做到了涉密计算机，不干脆或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离；加强移动存储设备的运用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉运用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中运用等。保密办公室日常加强对涉密人员运用操
16、作计算机、信息系统和办公自动化设备行为的监督、检查，确保了无网络、信息方面的失泄密事务的发生。四、做好日常保密检查工作依据新保密法、三级武器装备科研生产单位保密资格评分标准及公司新修改的保密管理制度汇编的相关要求和规定，公司保密办严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密相识，提高防范失、泄密的意识，在日常工作根据保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守国家隐私及公司隐私。（一）每月涉密部门（部位）和涉密人员进行保密自查，填写自查表，保密办负责监督检查实施状况。（二）每季度对涉密部门负责人的考核检查。（三）加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密
