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1、骨干教师学习培训心得体会骨干老师学习培训心得体会当我们对人生或者事物有了新的思索时，应当立刻记录下来，写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达实力。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是我整理的骨干老师学习培训心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。骨干老师学习培训心得体会1在过去的略读课文教学中，有时我也会把略读课文教学等同于精读课文教学，不放过细枝末节地品词析句、朗读感悟总是怕学生读不通、弄不懂，所以往往把一课时的教学时间变成两课时、甚至三课时，不但拖延了教学进度，而且学生的独立阅读实力得不到培育。有时有把精力过多放在对文本的研读上，而忽视了向文本之外的拓展延长，所以使学生的阅读爱好和
2、阅读量得不到提升。经过这次学习，我才知道略读要求粗知文章大意，但不能把读书停留在初读阶段，以为粗知就是浅知，粗知就是少知。略读课文教学目标更为集中，不是没有重点，而是重点会更少更突出，更多依靠学生自主解决。重点、精彩之处还是要引导学生品读感悟。因此觉得略读课文的教学，首先要精确把握略读课文在整个单元教学中的地位和作用，立足单元主题，找准阅读的重点、难点以及写作特点。所以其次点就须要老师细致钻研教材，不要以为略读课文就可以粗略的备，粗教却要精备，只有老师找准了切入点，找准了须要精读的“点”，才能引导学生粗中有细，略中有精的感悟文本。第三由于略读课文须要向外拓展延长的内容有许多，所以这就须要老师课
3、下细心搜集整理与文本有关的书籍、文章、资料，为学生搭起一座走向课外阅读的桥梁。值得留意的是，略读课文不能等同于精读课文的，要把握略读课文解读的“度”，要让学生在粗读阅读中找准重点，把握课文的主要内容，快速捕获与全文关系亲密的信息字、句、段。教学时就要在文本的重点、精彩之处，细细品读，做到略中有精，相互融合。但又不能像精读课文那样逐字逐句剖析，要留意培育学生的独立阅读实力，让学生应用学过的方法来解读文本，重要的不是文章的内容，而是要引导学生从思维的深度和广度两个方面入手，更多关注语言特色、写作技巧等，从而着力丰富语文素养。总之，从夏萍老师的具体解读中，我深深地相识到：略读课文的教学，最关键的是老
4、师自身对文本的仔细解读和精确把握，我应当向着“教”略而“学”丰的目标努力。骨干老师学习培训心得体会2八月夏日，禄城南宁，骄日似火，漂亮又热忱，而专家、教授们渊博的讲学如甘泉般滋润田林初中老师的心田，感谢教化学院教研部的专家、教授们，您们辛苦了！感谢您们让我们看到我们田林落后地区的教化教学现状，感谢您们让我们看到和指明我们今后教化教学的努力方向。一、收获陆云主任的“校本教研创新与老师专业发展”，阐述的是校本教研的含义、关键、方式以及校本教研与老师专业发展的关系。关键语句是老师的主体文化地位、老师的人格魅力、科学的师生关系、课堂的有效沟通、良好的师生关系。关键词是老师的文化底蕴和老师的人格魅力。邓
5、国显教授教会了我们信息、学问、才智的相互关系，告知我们怎样的课是好课，怎样上好一节课。黎君教授的“学生学习的心理探讨与实践”，让我们感受到了“在学习中体验欢乐，在学习中体验胜利”。感悟了“亲其师，信其道”。廖先祥专家“学会视察、学会探讨、学会发展”，让我们明白了：课堂是全息的，我们看到的并不是他的全部。在课堂中我们要关切每一位学生，给学生以激励、关爱，激活调动每一位学生在课堂上的主动性，做好学生学习的引路人。在花花大世界公园，“男的五角，女的1元”；“大树与兔子”等嬉戏，我们得到了课外心理训练，增加了大局观念、团队意识、团结协作精神。南宁二中“以人的发展为本，师生员工共发展”的教学理念，也是我
6、们在做的每一位老师的教学理念。感谢杨键儿主任的网络教学、网络主题研讨、如何发表网络主题、网络评论以及对今年中考试题的一些分析。二、希望1、希望教化学院教研部的专家、教授们接着关注我们，关切我们，像疼爱您们的孩子一样关切我们在教化教学中的成长。2、希望在教化学院教研部的专家、教授们的引领、牵线、塔轿下，田林初中老师能到南宁市各中学观摩优质课堂教学。三、借用培训期间学到的语句作结束语1、希望老师的职业具有内在尊严与欢乐的职业。2、最美的风景在心里。3、就让一切因为你因为我，世界充溢着更多感动。骨干老师学习培训心得体会3这次我有幸参与山东省安丘市骨干老师的培训，倾听了很多专家的讲座，使我更进一步了解
7、和驾驭了新课改的发展方向和目标，特殊是那些对教化教学工作很有造诣的专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，使我的教化教学观念和业务素养得到进一步提高，可谓收益颇丰，下面是我通过培训获得的几个方面的体会：一、教化观念要更新。目前，随着新的基础教化课程改革的实施，这对于我们老师是一次新的机遇和挑战，也是新的压力，我们老师要如何适应新形势改变的要求，这次培训能从思想观念上得到更新。二、教化科学理论要学习。这次学习培训，许多知名老师都能以自己教学实践，在教化科学理论方面作了简要精辟的阐述，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教化科学理论注入了源头活水。三、教学方法要讲究。教学方法是
8、课堂教学艺术的综合表现。通过这次学习培训，我从各位老师身上学到了不少丰富多彩的课堂教学艺术。春蚕到死丝方尽，老师的工作的确须要奉献。通过这学年的校本培训后，我认为更应做一名新课程中有爱心，有创意，能够扩展教学资源，对学生自主学习，终身学习产生影响的具有注意人文关怀的老师。给学生一杯水，自己首先得有一桶水的说法已经有些过时，但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的活水，又有何不行？同时，随着信息时代的到来，学生获得学问的途径也越来越广泛，以学生为友，甚至以学生为师都是必定趋势。只有这样，才能感染学生勤学善思。也只有这样才能更和谐地与学生相处，才能成为学生心目中的好老师。问渠哪得清如许，为有源头活水来
9、。学习是老师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代的发展须要而不致于落伍，老师尤其应当如此，应当主动适应素养教化要求下的角色转换，要用发展的眼光看学生，同时，不断的充溢和提高自己的实力，实现自身的持续发展，终身学习，不断进步，这是新时期对老师的要求，也是为人老师的重要内容四、我认为，好老师首先必需有敬业精神，要毕生忠诚党的教化事业。要做到这一点，就应充分相识老师工作的意义，从而深深地酷爱教化事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培育靠的是教化，靠的是老师兢兢业业的工作。只有深深地相识这一点，
10、才能激发对老师工作的酷爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教化中去。五、拓宽了自己的视野，丰富了自己的学问。通过网络学习，自己的专业学问水平有了很大的提高，驾驭课堂的实力越强，教学方法和教学技巧有了很大的改进。参与骨干老师岗位培训机会是难得的，我觉得自己身上的压力更大了，但我肯定要把压力变成动力，今后在学校的教化改革中，我要更加努力学习各种教化科学理论和业务学问，与全体老师共同致力于新课改的探讨和探究中，共同找寻适应现代教学改革的新路子，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，为新时代培育更多富有创新意识、创新精神和创新实力的合格人才作出贡献！骨干老师学习培训心得体会4今年暑假，我有幸参与了区教研室
11、举办的骨干老师培训会，在会上王岚老师所做的赴洋思中学的学习阅历给了我极大的震撼，虽然只有短短的一天时间，但让我受益匪浅。洋思初中在当时是办的最迟，条件最差的一所几个村联办初中。“春天的野草、夏日的流萤、深秋的衰竹、严冬的寒风”就是当年洋思中学四季风景的写照，条件特别简陋。然而，如今的洋思中学已有6个分校，60多个班级，3000多名学生，占地面积120亩，成为了名副其实的现代化学校。仅仅二十年，洋思中学却发生了天翻地覆的改变。洋思中学之所以能在教化领域崛起，珍贵之处在于其办学思想的胜利。“没有教不好的学生”，是对洋思办学思想的干脆表达;“没有教不好的学生”，是洋思中学管理理念最核心的内容;“没有
12、教不好的学生”，是每个老师必需树立的坚决的信念。“没有教不好的学生”看到这样的字眼我不禁联想到自己的教学。刚刚送走一个毕业班学生，我重新接任了三年级一个班的语文教学。在短短的一个星期内，我发觉班级内有两个学生作业几乎不完成，上课留意力发散。经过了解得知这两个学生其中一个家庭离异;另一个学生家长连一天学也没有上过，孩子在家缺乏家长指导。了解状况后，我起先制定了帮扶安排，利用学生上体育课来帮他们辅导功课。一起先，这两个学生还比较听话，来得也比较勤快。可是好景不长，几次下来，这两个学生闹起了“罢工”，干脆就没了踪影。久而久之，我的热忱也慢慢的冷却下来。期末考试，可想而知，因为这两个学生导致我班级的均
13、分一下子被甩在年级最终。看到这有史以来的分数，我苦恼，无助然而，洋思中学的教学阅历将我从迷茫中走了出来，让我重新看到了曙光。洋思中学对待基础差的学生有自己独到的做法：1、从起始年级抓起，从起始的学科抓起，从最终一名学生抓起。2、实施“兵教兵”战术。即让成果优秀的学生成为学困生的“小老师”，成为老师的“助手”，让会的学生教不会的学生，解决了老师的“力所不及”的问题。3、注意课堂防差。课堂是“补差”的重要的阵地，在洋思人的观念中，课堂“防差”比课后“补差”更重要。在洋思，老师讲课的起点、提问的重点、巡察的重点、板书的重点、训练的重点均为后进生服务，让这部分学生存在的问题在课堂上得到最大限度的暴露，
14、从而便于师生开展有着对性的辅导。4、坚持三清：堂堂清，日日清，周周清。三清的内容是学习必需完成的底线，是最基础的东西，通过三清，就保证了全部学生不会彻底掉队，两极分化的程度大大降低。洋思的教学阅历告知了我，要想让真正提高学生的素养必需要创设高效的课堂教学。在每堂课的教学中让学生在学业上有收获，有提高，有进步。正如中国教化学会小学专业委员会副秘书长李炳亭所言：“我不敢保证我所坚信的高效课堂是治愈一切的灵丹妙药，能起死回生、枯木逢春，但我敢于这么说，这套高效课堂是从解决问题动身的，它因而有很强的好用价值。”在今后的工作中，我将仔细学习洋思中学的办学精髓，且行且思，让自己的课堂真正成为“学问的超市、
15、生命的狂欢”。骨干老师学习培训心得体会5依据通化市骨干老师培训实施方案要求，市教化学院于20xx年1月16日在通化市广电大厦举办了骨干老师培训班，对全市近1400余名骨干老师进行了为期两天的专业培训。我校领导也仔细支配部署这项工作，共有九名市级骨干老师仔细倾听了这次报告。通过参与了这次学习和沟通。我感受很深，使我提高了新的相识，理清了思路，学到了新的教学理念，找到了自身的不足和差距。对于自己在今后教化教学过程中会有很大的帮助。这次培训，市教化学院聘请了中国教化学会中青会秘书长、北京师范高校教授钱志亮，钱教授就“老师职业的基本逻辑”进行了全面细致深化浅出的讲解。通化市第一中学副校长、市级名师刘天云；通化县老师进修学校中教部主任、市级名师赵金明分别就“课堂教学有效评价策略探讨”、“多元智能理论在课堂教学中的运用有效提高课堂教学效率”两个专题进行了培训。此次培训，倾听教化专家的讲座，使我的教化观念得到了洗礼，对我们老师也提出了：“原委怎样才能作一名合格的骨干老师呢？”对于老师职责的理解有了新感悟。通过学习，从钱志亮教授、刘天云、赵金明两位名师报告中，感悟很深。特殊是听到钱教授幽默风趣的话语，感受着他的真诚、他的乐观、他的豁达、他的华蜜，和每位老师一同互动沟通学习，使现场气氛特别活跃，我深深被他的举动而感动。对于钱志亮教授的报告使我有了深刻
