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1、雇佣合同范文集合六篇雇佣合同范文集合六篇随着人们法律意识的加强，合同的用途越来越广泛，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我整理的雇佣合同6篇，希望对大家有所帮助。雇佣合同 篇1甲方（雇主）：祝敏乙方（雇员）： 身份证号：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务（室内保洁）。二、服务时间1.每天 时 分至时分。2.乙方每月可休息 天，详细休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月2.因特别状
2、况，乙方须要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务；2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同；3. 甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件；3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩；4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的
3、人身损害或财产损毁，应付赔偿责任；7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）二Oxx年九月 日 二Oxx年九月 日雇佣合同 篇2甲方(用人单位)名称：_地址：_法定代表人(主要负责人)： _乙方(劳动者)姓名：_性别：_年龄：_身份证号码：_现在住址：_依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在同等自愿、协商一
4、样的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限从_ 年_ 月 _日起至 _年_ 月_ 日止，共_ 年。其中试用期从 _年 _月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止，共_ 个月。其次条 生产(工作)任务：甲方支配乙方从事 _工作。乙方同意按甲方生产(工作)须要，在_ ，担当任务，担当_ 工种。乙方应达到的数量、质量指标：_ 。第三条 劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的平安和健康，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下：(略)第四条 劳动纪律1.甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度，详细内容如下：_ 。2
5、.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，主动完成所从事的工作。第五条 工作时间和劳动酬劳1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产须要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下： (略)3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。第六条 保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的_ %，乙方按不超过本人工资的 _雇佣合同 篇3甲 方
6、：山东XXX公司 乙 方： 商超负责人：ABC 身份证号：因本公司(日照商之星酒业有限公司)业务发展的须要，我公司与导购员双方友好协商，本着同等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，达成合同条款如下。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。一、 合同期限本合同有效期自：年月日至年月日止。合同期满即终止执行。其中试用期时间为领取导购上岗证到甲方商品离开卖场转移到名烟名酒柜组，之后转为正式聘用。当因实际工作须要，在双方完全同意的条件下，可续订或解除合同。二、 工作岗位经双方协商，乙方在合同期内在甲方指定的山东济南QWE购物广场（以下简称QWE购物广场）内从事导购员工作。三、 工作内容乙方依据甲方规定负责
7、在QWE购物广场从事以下几项工作：1) 甲方在QWE购物广场各种商品的销售2) 甲方在QWE购物广场各种商品的接货、退货和盘点3) 甲方商品的卫生和商品陈设，保持场地和货架的干净整齐4) 刚好传达QWE购物广场的各种信息给甲方，如活动促销、店庆、场内管理人员变动、竞品信息等。切实做好沟通QWE购物广场与甲方沟通的信息渠道。5) 其他QWE购物广场须要的工作四、 劳动酬劳依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳构成为：1) 基本工资：试用期为每天元，正式聘用期为每天元2) 提成：红酒供货价基础上提%，洋酒供货价基础上提%（此提成按实际销售部分提成，即采纳实际销售商品的供货成本计算）五、 劳动纪律1
8、) 乙方应酷爱本职工作，忠于职守，接待顾客热忱、主动、耐性、礼貌，不断提高服务质量，争创最佳服务，维护甲方的形象，在任何状况下都不得与顾客争吵。2) 乙方应遵守甲方各项制度及员工守则，执行甲方的业务工作流程。同时乙方在QWE购物广场时应遵守QWE购物广场的管理规定。如因乙方违反甲方工作制度和工作流程造成的损失应由乙方担当。如因乙方违反QWE购物广场的管理规定而造成甲方承受QWE购物广场惩罚的，此部分惩罚应由乙方担当或赔偿。3) 乙方应严格执行甲方的商品价格体系，落实甲方的销售政策，根据甲方促销活动规定运用赠品。如乙方盲目追求销售提成滥用活动政策和促销赠品，甲方有权扣除乙方此部分业务销量，不予计
9、算此部分销售提成，并要求乙方赔偿赠品。4) 乙方应遵守甲方与QWE购物广场的考勤管理，如有请假需事先告知甲方商场业务负责人。乙方不得无故旷工、脱岗，如乙方无故旷工、脱岗一次罚款50元。5) 乙方应仔细填写甲方供应的“商场销售明细记录表”，协作甲方的统计分析工作。此“商场销售明细记录表”为甲方计算乙方工资和提成的重要工具。如因记录不明确或不实造成销售数据有误的，后果由乙方担当。6) 乙方应对自身岗位负责，保管并维护好甲方商品，防止出现商品丢失、破损、染污等。同时应刚好整理排列货架。如因乙方责任造成甲方商品丢失破损的，乙方应对甲方根据商超供货价进行赔偿。7) 乙方不得擅离职守，如发生因乙方擅离职守
10、而不事先告知甲方并与甲方交接工作造成甲方损失的，应由乙方负责赔偿。六、 合同解除1) 符合下列状况之一的，乙方可以解除本合同甲方不根据本合同规定向乙方支付劳动酬劳2) 符合下列状况之一的，甲方可以解除除本合同乙方严峻违反甲方和QWE购物广场的管理规定，或有严峻损害甲方利益的行为。乙方工作主动性和业绩连续3个月下降的，造成甲方不能实现销售利润的。本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。甲方盖章：山东XXX公司 乙 方： 商超负责人签字：ABC 身份证号：雇佣合同 篇4依据中华人民共和国劳动法（简称劳动法下同）和国家以及省有关劳动管理规定，
11、_ 单位（简称甲方）招用_（简称乙方）为本单位职工。经双方协商一样签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲乙双方选择以下第_项为确定本合同期限（一）固定期限。从_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。（二）无固定期限；从_年_月_日起。（三）以完成肯定工作为期限。从 _年_月_日起至_ 工作完成时止。本合同试用期限为_月。新招收、调入、统一安排人员，自劳动合同生效之日起_个月内为试用期。二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_（二）乙方应完成甲方正常支配的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。三、工作时间甲方实行国家规定的工时
12、制度。甲方因生产（工作）经营须要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由须要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。四、休息休假甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。五、劳动酬劳（一）乙方享受劳动酬劳的形式、标准：1、甲方根据国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资安排制度，确定乙方按下列第 种工资形式执行：（1）计时工资。乙方试用期月工资_元；试用期满依据乙方岗位确定为_元。以后按单位工资安
13、排方案调整工资。（2）计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成状况计发计件工资。（二）甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月_日发放。（三）甲方支配乙方在法定标准工作时间以外工作的：支配延长工作日时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳；休息日支配乙方工作又不能支配补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳；法定休假日支配乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。（四）甲方无故拖欠工资的，以及拒不支付延长乙方的工作时间工资酬劳的，除支付乙方工资酬劳外，还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。六、保险福利待遇甲方应根据劳动法和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的有关规定执行。七、劳动爱护（一）甲方应执行国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动爱护规定和广东省劳动平安卫生条例，切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。（二）甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操 作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方依据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动爱护 用品_
