雇佣合同范文锦集五篇

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1、雇佣合同范文锦集五篇雇佣合同范文锦集五篇随着法律观念的深化人心，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是我细心整理的雇佣合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。雇佣合同 篇1聘用单位(甲方):xx受聘人员(乙方):xx合同声明及内容1.本聘用合同书依据淘宝店铺之城劳动合同法制定。除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一样,可增加有关条款。2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。3.内容:(2)乙方(受聘人员):联系电话:(3)工作内容:主要刚好驾驭淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间通知于甲方,其余

2、由甲方负责。工作时间是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。(4)工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入。(5)聘用合同期限及要求:(一)本合同期限为:年月日至年月日(二)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。(三)乙方听从甲方的工作支配,按时完成甲方规定的工作任务。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。(四)在聘期内,甲方可以依据工作须要,与乙方协商后,调整乙方的工作时间。甲方签字:xx乙方签字:xxxxxx年xx月xx日雇佣合同 篇2甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所

3、在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村， 居住地： 邮政编码： 联系电话： 手机：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其次条 乙方担当的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条 乙方供应劳务的方式为：乙方到 担当 工作。第四条 乙方认为，依据本人目前的工作实力和健康状况，能

4、依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一样的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的

5、;4、乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。第九条 甲、乙双方协商一样或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会接着缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。第十二条 双方协商约定的其他事项：1、甲方的

6、合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)： 乙方(签章)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日雇佣合

7、同 篇3两者区分主要表现在以下几个方面：1、主体关系的从属性。劳动合同关系是根据劳动合同约定，劳动者在身份上、组织上、经济上从属于用人单位，遵照用人单位的要求为用人单位劳动，完全纳入单位的经济组织和生产结构之内。临时雇佣关系则是根据民事合同的约定供应劳务，与雇主没有人格上和组织上的从属性。2、服务对象的唯一性。在劳动合同关系中，劳动者在一般状况下只与一个用人单位(服务对象)建立劳动合同关系。临时雇佣关系中，雇工可以与多个雇主建立劳务关系。比如在家务活动中的钟点工，一个雇工可以与多家建立劳务关系。3、用人单位的特定性。在劳动合同关系中，用人单位为中国境内的企业和个体经济组织。劳动部关于贯彻执行中

8、华人民共和国劳动法若干问题的看法第1条说明： “个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。即劳动全同关系中的雇主为经济组织，且大多数是具有法人资格的经济组织。而临时雇佣关系中的雇主一般为自然人。4、合同内容的法定性。劳动合同中的法定必备条款由劳动法规定，不容当事人双方自由约定，如合同期限，工作内容，劳动爱护和劳动条件，劳动酬劳，劳动纪律，工作时间和休息休假等。而临时雇佣合同内容，一般由当事人口头约定，而且劳动的性质大多数是体力劳动，临时雇佣合同中的雇工一般不享受社会保险，休息休假。工资酬劳中不含有奖金、津贴等。5、劳动时间的稳定性。劳动合同中的劳动者(一般为群体)应当根据合同约定日复一

9、日、月复一月、年复一年地供应劳动，劳动时间具有长期性和稳定性。因此，用人单位从劳动者那里获得的利益很大。而临时雇佣合同的雇工一般是为完成肯定工作供应劳务，时间短，不固定。有的雇工上午在一个地方工作，下午又在一个地方工作，甚至一天在几个地方工作，劳动时间具有不稳定性，雇主从雇工那里获得的利益很小。6、适用法律的不同性。劳动合同关系发生纠纷适用劳动法，而临时雇佣关系发生纠纷则适用民法通则。雇佣合同 篇4甲方：电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为XX有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同

10、订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必需持有合法有效的身份证件。3、乙方须供应精确的个人资料，照实仔细填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售嘉奖编码。4、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖，详见会员市场消费安排书，并按其规定发放奖金，甲方不担当乙方其它任何费用。6、如乙方干脆开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均赐予乙方一次性嘉奖，按各联盟店

11、在公司首次进货PV值赐予 的嘉奖，个人所得税由乙方自行负责。7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应有效的证件及公司宣扬资料、公司系列化产品的具体说明书，并协作乙方作好销售服务工作。8、乙方可享用甲方供应的各种促销方案、促销品、招商政策及各项嘉奖政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。10、甲、乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作作奸犯科的行为，并严格执行甲方的市场爱护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。11、如乙方个人资料有任何更改，应刚好通知甲方，否则由此而造

12、成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。12、如因不行抗拒力、不行预料因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不担当任何责任。13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。14、本协议有效期为一年，期满后可续签。15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：公司签章/代表人签字： 乙方签字：日期： 日期：雇佣合同 篇5甲方（用人单位） 乙方（员工）名称 姓名居处 性别法定代表人 身份证（护照）（主要负责人） 号码联系人 户籍地址现住址联系电话 联系电话甲乙双方协商一样，签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第 种方式

13、确定合同期限。1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起。3、以完成肯定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。4、试用期为二、乙方的工作内容 ，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期

14、内每月正常工作时间工资 元。2、双方约定以 确定乙方工资。五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的平安和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。七、双方认为须要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人（主要负责人）年 月 日 年 月 日餐饮业简洁雇佣合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者托付代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村邮政编码：现住址：联系电话：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页