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1、雇佣合同9篇雇佣合同9篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的用途越来越广泛，合同是企业发展中一个特别重要的因素。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我为大家整理的雇佣合同9篇，欢迎阅读与保藏。雇佣合同 篇1甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同于_年_月_日至_年_月_日，期限半年。二、工作内容和工作地点1、乙方同意依据甲方工作须要，在_县林业局，从事电脑操作工作。2、乙方应根据甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意
2、依据甲方工作须要，担当电脑操作工作。2、乙方应接受甲方的绩效考核。3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。4、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。四、劳务酬劳甲方每月支付乙方劳务酬劳，标准为1000元月。五、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为劳动合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。2、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。六、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。七、本合同一式二份，甲乙各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期雇佣合同 篇2甲方（用人单位）： 乙方：名称： 姓名
3、： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码：通讯地址： 通讯地址：联系电话： 联系电话：鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应听从工作须要，并听从甲方的正常工作调动及工作时间变动。3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。三、劳动爱护和工作条件1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按公司有
4、关规定向乙方供应必要的 劳动爱护用品。2、乙方必需严格遵守岗位操作规程和公司有关平安生产制度。四、工作酬劳待遇：1、甲方根据乙方供应工作完成状况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退 休人员，甲方将不担当其社会保险费用。详细支付标准如下：乙方薪酬为税后 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一样的。3、乙方严峻违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方
5、移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。八、乙方同意医疗及相关费用自理。九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金 元，甲方可在乙方工资内干脆扣除。十、合同到期后处理方法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或 任何其他费用。十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一样的复印件以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或实行其他手段导致乙方年龄错误的，甲方仅按本协议对乙方担当责任，且乙方需担当违约金元。 十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤
6、、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按民法通则等民事法律法规对乙方担当责任。十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后马上生效。甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或托付代理人）年 月 日 年 月 日雇佣合同 篇3甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为拓展美容事业，增加就业门路。依据中华人民共和国劳动法、合同法的有关规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：一、合同期限本合同有效期为年，即自年月日起，至年月日止，试用期为 ，即年月 日起，至年月日止。二、乙方职责与待遇(一)
7、职责1、甲方据工作须要，支配乙方从事工作，乙方必需按甲方要求保质量地完成工作;2、乙方必需无条件地遵纪遵守法律，执行公司规章制度和遵守职业道德。仔细接受教化和培训，听从领导支配完成详细任务。如有异议，只能干脆向部门负责人或本公司领导反映，不得随意宣扬。同事之间团结共时，礼貌待人，不得挑拨离间，闲谈他人，讽刺打击，出口伤人。3、严格根据工作和技术规程进行操作，并能敏捷应用;1、好学上进，不断提高服务质量，严格根据公司管理制度的规定，礼貌待客。2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱惜店内一切设施、财物等。(二)甲方责任1、为保障乙方工作的顺当进行，甲方为乙方供应相应的工作条件及所需的产品、仪器;2、甲
8、方会对乙方进行法纪、规章制度，职业道德和专业技术的培训，以不断提高乙方思想素养和业务技能;3、甲方如需派乙方前往公司学习，甲方为其支付学费，车旅费(三)合同的执行、变更、解除和终止1、为确保乙方完全履行合同义务，乙方必需一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用，以后正常工作产生业绩额补贴每月元。2、甲方因经营状况发生改变，经甲方双方协商可以变更劳动合同的相关内容;3、下列状况，甲方可解除合同： 乙方在试用期，甲方发觉其不符合录用条件的; 按国家法律，法规规定及甲方管理制度，乙方应被辞退; 乙方患病或受伤，医伤期满后，不能接着从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作时; 甲方歇业，停业期间或宣告解散。
9、4、下列状况，乙方可以解除合同： 甲方不能根据合同规定，支付劳动酬劳; 甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则，侵害乙方合法权益。2、若乙方需接受劳教以及刑事处分，劳动合同自行解除;3、任何一方解除合同，必需提前三十日通知对方;4、合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续，视为续签手续，视为续签同一合同期限。( 四 )违约责任本合同一经签订，双方均应自觉、主动，完全履行相应的义务。如一方违约，该方除须依法担当相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行。( 五 )劳动争议的处理本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力，如发
10、生争议协商解决，但未能达成一样，均可干脆向当地法院提起诉讼。二、本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日雇佣合同 篇4依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立合同。第一条 甲方（用人单位）名称：主要负责人：通信地址：联系电话：其次条 乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：第三条 合同期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。第四条 乙方的工作内容乙方在
11、聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不担当责任。乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或运用。乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。乙方车辆燃油损耗应限制在甲方要求的标准
12、范围内（ 升/百公里），超出部分由乙方自行担当。第五条 工作时间：实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。第六条 工作酬劳及福利待遇甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为 元。甲乙双方应根据国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分，由乙方自行向属地保险机构缴纳。国务院规定的法定休息日，因工作须要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为 元/日）、甲方为乙方供应工作餐补和免费集体宿舍、第七条 下列费用，甲方依据乙方供应的合格票据另行支付：（1）过
13、路、过桥费（2）燃油费（3）停车费（4）汽车的保养、正常的机损修理及年审费用（5）车辆年度各项税费、杂费（6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴第八条 劳动纪律1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。2、乙方应听从甲方管理人员的领导和工作支配。3、乙方应主动参与甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安、规章制度等方面的教化和培训，并自觉维护企业形象和声誉。4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。5、乙方在合同期内如有舞弊行为（如报虚帐，弄虚作假等），甲方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔10000元；6、乙方在工作时间因故请假，必需提前书面申请，待书面申请批准后方可离岗，否则视为旷工，旷工扣工资为50元/日、第九条 甲乙双方应当根据劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。第十条 双方约定的其他事项：1、乙方不听从工作支配或特别任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；2、乙方违反甲方劳动纪律，常常迟到早退，教化不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份
