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1、工作方案集锦10篇工作方案集锦10篇为保障事情或工作顺当开展，经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案，一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。方案要怎么制定呢？下面是我细心整理的工作方案10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工作方案 篇1依据市“正风”办年月日关于做好“正风”行动比照检查阶段有关工作的通知，我委快速行动起来，仔细开展“六查六看”，重点查找近年来存在的“庸懒散软”等问题，依据查找出来的问题制定整改方案，要求在限定时间内落实到位，整改完毕。详细整改方案如下：一、存在问题1、个别干部职工进取意识不强。个别干部职工无进取意识，责任心不强，对市委市政府等上级部门的决策事项、支配
2、部署的中心工作，不主动落实，想方设法完成。详细表现在：一是“不想事”。领导怎么说就怎么做，无大局意识，不主动探讨新状况、新问题，不主动思索解决问题。二是“不干事”。工作不作为，不愿干事，安于现状，得过且过，过一天算一天。三是“干不成事”。习惯于用老阅历、老思路办事，工作呆板无创新，打不开工作局面，没有工作成果。2、个别干部职工组织纪律不严。个别干部职工对自己要求不严格，不仔细学习单位制度规定与工作纪律，没有把制度规定与工作纪律做到归心入脑，落实到自己的日常工作和行为规范中，以致作风松散，出现一些迟到早退、不请假现象，借口机关工作忙，主动下企业服务少，工作上不求有功，但求无过，得过且过。3、个别
3、干部职工工作效率不高。个别干部职工时间观念和效率意识不强，无“当日事当日毕”观念，今日工作不完成还有明天。领导不检查不督促，工作拖沓，不能按时完成工作任务。领导检查督促了，不虚心接受，理由足够，强调客观详细困难，怨天尤人，从不检查自己，以致影响整体工作进程。4、个别干部职工服务意识不强。作为国家机关工作人员，其工作职责是听从服务于党委、政府的中心工作，为基层服务，为群众服务。个别干部职工宗旨意识单薄，遗忘自己人民公仆身份，存在不作为、慢作为、办事效率低下的拖沓风，遗忘群众冷暖、事不关己、高高在上的官僚风，能推就推、敷衍了事、服务看法消极的浮躁风，以致服务基层、服务企业、服务群众工作不够到位，服
4、务看法与服务质量还不够高，肯定程度影响了国家机关的社会声誉。5、个别干部职工业务水平欠强。个别干部职工平常学习不够专心，钻研业务时间较少。即使是在学习，但学习的深度与广度不够，学习方式陈旧落后，没有用学习取得的成果指导自己的工作。钻研业务不求甚解，业务学问驾驭不全面、不坚固，以致业务水平欠强，不能正确快速刚好办理业务，工作效率与工作质量不够高，影响整体工作的全面深化发展。二、整改措施1、针对部分干部职工进取意识不强问题。加强对干部职工的学习教化，做到每周学习教化一次，仔细学习党十八大和十八届四中全会精神，仔细学习市委市政府的工作精神，切实提高政治思想觉悟，使干部职工树立正确的世界观、人生观和价
5、值观，树立大局意识，增加进取意识，提高工作主动性，以吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的高效与完备。2、针对个别干部职工组织纪律不严的问题。肃穆考勤纪律，严格执行上下班制度，杜绝迟到早退、不请假等无组织无纪律现象。办公室加强对干部职工组织纪律的检查与监督，建立干部职工组织纪律登记台帐，对干部职工迟到早退、不请假等违反组织纪律状况刚好登记入帐，并在公开场合暴光。同时建立干部职工考核考评制度，彻底变更干与不干一个样，干多干少一个样的工作弊端，将干部职工遵守组织纪律状况纳入年终考评，提高干部职工遵守组织纪律的
6、自觉性。3、针对个别干部职工工作效率不高的问题。教化干部职工酷爱自己的本职岗位，做到不管自己的实力如何，工作环境如何，具有岗位责任心，勇于担当责任，仔细做好每一件工作，只要人在岗位，事情就要做足到最终一分钟。在工作支配上，做到岗位责任明确，办事程序简洁，落实限时办结制度。要求每个干部职工办事快捷精确，无推诿扯皮、工作拖拉积压现象。同时规范工作行为，坚持依法依规办事，仔细落实各项制度，坚决执行上级的指示、吩咐和确定，做到令行禁止、政令畅通，真正提高工作效率。4、针对个别干部职工服务意识不强的问题。加强人民公仆意识教化，使干部职工时刻牢记“为人民服务”的宗旨，树立“立党为公、执政为民”观念，做到权
7、为民所用，利为民所谋。要改进服务看法，落实各项便民措施，坚持首问责任制、一次性告知制和服务承诺制，彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的四难，坚固树立“服务发展、服务民生”的两服务理念，真正让人民群众满足。同时，严格执行行政投诉制等规章制度，把基层单位和群众的投诉状况作为干部职工年度考核、年度评比等的依据。5、针对个别干部职工业务水平欠强的问题。加高校习培训力度，明确培训内容，支配培训时间，严格培训纪律，使干部职工通过培训，提高政治理论水平，驾驭国家法律法规和政策精神，有效提高业务水平。激励干部职工充分利用业余时间仔细自学，争当学习型干部职工，提高自身综合素养，增加履行岗位职责的实力和水
8、平，以便做好各项工作，完成工作任务，取得良好成果。三、整改承诺1、明确时限，按时完成。各科室和全体干部职工要针对存在的问题，根据整改措施要求，实行自查自改。其中第一项个别干部职工进取意识不强、其次项个别干部职工组织纪律不严、第四项个别干部职工服务意识不强问题在年月日前整改完成。第三项个别干部职工工作效率不高问题在年月日前整改完成。第五项个别干部职工业务水平欠强问题做到在年底前有明显提高。2、加强领导，落实责任。委主要领导和各科室负责人要高度重视，加强领导，落实责任，逐一落实整改问题的措施方法，切实抓紧抓好，确保按时限要求完成整改任务。全体干部职工要仔细做好自查自改工作，做到全面自查，查出问题，
9、落实措施，整改到位，确保按时限要求完成整改任务。3、强化督查，严格考核。委正风行动工作领导小组及办公室要根据本整改方案要求，加强对自查自改工作的领导、督查和考核，增加整改工作的针对性与实效性，为按时完成整改工作打下坚实基础。工作方案 篇2一、创建示范街的标准（一）达到“门前三包”标准要求1.有人行横道的，临街门口及其两侧（每侧最长不超过30米）建（构）筑物立面至人行道侧缘石之间的区域属“门前三包”的范围；从建（构）筑物立面对道路延长2米未到人行道，2米外未到人行道的区域由环卫部门或物业负责。2.无人行道的，从建（构）筑物立面对道路延长2米的区域属“门前三包”的范围；“门前三包”责任区详细范围由
10、街道办事处划定，对划定的区域有争议的，由区城市管理部门确定。（二）路面干净、整齐、卫生1.保持路面清洁。无垃圾、落叶、纸屑、果皮、槟榔水、油污、痰迹等废弃物及污渍，无蚊蝇滋生场所。2.属“门前三包”范围内的商铺、住户严格根据“门前三包”规定实施。3.其余范围由各社区与分管该路段的环卫清洁工做好对接工作，督促环卫清洁工按时、保质保量完成清洁任务；如环卫清洁工不履行职责，各社区要刚好向街道办反映状况，以便上报区“双创”指挥部进行督促，不刚好反映状况视为社区责任。（三）街道两边建（构）筑物立面整齐、干净1、建（构）筑物业立面整齐、完好，无乱张贴、乱涂写、乱刻画。2、建（构）筑物业立面无乱拉、乱搭、乱
11、建、乱悬挂。2、统一规定设置遮阳棚、招牌的制作。3、建（构）筑物立面布局、颜色由市、区统一规定。（四）机动车、电动车、自行车停放有序1、机动车、电动车、自行车实行划线规范停放，统一停放方向。2、重点路段除了进行划线外，加以安装护栏等设施，实行人车分流。（五）垃圾倾倒定点定位1、仔细规划、合理布局，位置固定、摆放有序。对须要增设垃圾桶的数量、摆放位置提出明确建议，协调区环卫局统一实施。2、垃圾桶要有完好的顶盖并做到外表干净卫生。3、对已损坏的垃圾桶要刚好更换。4、垃圾要刚好清运，避开垃圾堆满外漏。（六）线路铺设规范有序1、协调电力、电信、联通、移动等部门对示范一条街的全部线路进行检查、检测。2、
12、对电线、网线等线路进行规范铺设，对私搭乱接的线路进行整治。（七）分工明确，责任到人1.街道负责“示范一条街”工作的协调、监督、检查，制定相关管理标准，并组织对各社区示范一条街专项工作的考评。（见街道“双创”工作考核评比暂行方法）2.市、区各包点单位与社区共同做好“示范一条街”内责任人签订“门前三包”责任书的工作，对责任人履行“门前三包”责任的状况进行日常检查，并登记造册，建立并完善责任人管理台账。（见方案）3.加强巡查督导工作。市、区、街道包点单位与各社区做好对接，支配制定巡查人员排班表，共同做好示范一条街各项工作。（见市、区、街道包点单位人员对接表）二、创建示范街详细路段三、实施步骤创建时间
13、：XX年8月14日XX年9月20日（一）宣扬动员阶段。（8月14日8月20日）街道开展宣扬动员工作，详细部署创建任务。明确创建“示范一条街”的标准及相应的工作要求。1、做好宣扬工作，营造良好的创建氛围。2、签订“门前三包”责任书。3、协调相关职能部门进一步完善街道环境卫生设备及市政基础设施。（二）集中创建阶段（8月15日至9月20日）1、依据“门前三包”的标准整治临街的违法（章）行为，使“脏、乱、差”的现象得到根本好转。2、对创建活动宣扬报道，对典型事务曝光，引导和激励公众共同参与。（三）巩固和常态管理阶级（9月20日至年底）1、对创建工作落实状况进行督查，督促整改措施进一步落实到位。2、做好
14、示范一条街创建工作总结。3、以创建示范街为契机，将“门前三包”工作制度化、常态化。4.通过创建示范街，全面带动辖区其他街巷的创建工作。四、工作措施（一）建立联动机制。市、区、街道各挂（包）点单位之间建立联动机制，共同做好示范一条街各项工作。1.共同做好签订“门前三包”责任书工作。逐街逐户做好“门前三包”责任书的签订工作，签订率达到100%。2.整合资源，把市、区、街道各包点单位人员融入各社区，由各社区统一支配示范一条街的各项工作。（二）建立考核评比机制。考核评比组将依照“双创”工作考核评比暂行方法每月1日和16日对7个社区“双创”工作开展状况进行考核评比，进行挂牌督办。（三）加强协调协作。市、
15、区、街道包点单位、城管大队、社区要严格根据责任分工，仔细履行各项工作职责。在责任制的实施过程中，做到亲密协作，齐抓共管。日常工作中，各单位要树立全局观念，相互支持，相互协作，多沟通，勤联系，仔细总结阅历，刚好探讨解决工作中出现的各种困难与问题。（四）强化监督管理。要建立健全各项监督制约机制，充分发挥社会舆论监督作用。主动协调区宣扬部门开展宣扬工作，开设“红黑榜”，设立“看法箱”公布举报电话。要把行业监督、舆论监督和社会监督有机地结合起来，确保监督管理的实效性。工作方案 篇3清明节将至，我镇已进入春季森林防火关键时期，特殊是近期大风天气持续增多，森林火险等级快速上升，森林防火形势非常严峻。山东省政府、青岛市政府、黄岛区政府先后下发关于印发强化责任落实打好春季森林防火攻坚战专项活动方案、关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知、关于开展严厉打击野外违规用火行为专项行动的通知关于严禁在森林高火险区野外用火的通告，均已印发至各管区、各村，相关部门要高度重视，仔细抓好工作落实。结合我镇实际，对清明节期间的森林防火工作通知如下。一、明确行为界定和法律依据，依法打击违法违规野外
