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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑外科护理年终个人工作总结2021【 外科个人工作总结】个人工作总结是个人对过去一个阶段工作的回忆和总结，我们从中一定自我，改善缺乏，汲取阅历，走向将来。下面是由我为大家收拾的外科护理年终个人工作总结2021，仅供参考，欢送大家阅读。我科遵循医院所提倡的“以病人为中心，以提高医疗效劳质量主 题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作打算，按土右旗医院护理效劳质量评价规范的根本要求及规范考核细那么，完美各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，持护理质量持续改良。现将2021年上半年我科工作总结如下：一、 落实护理人才培养打算，提高护理人员业务素
2、养1. 对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2. 每日晨间提问，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。3. 组织全科护士学习了护理紧张风险预案并进行了考核。4. 组织全科护士学习医院护理核心制度，并进行了考核。5. 每个护士都能试练控制各项护理操作技能，并进行了考核，合格率97%。6. 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参与率100%，并取得优异的成果。二、改善效劳流程，提高效劳质量 加强了“优质护理效劳，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，加强根底护理，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复状况并记
3、录访问内容，宽泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，科内发放护理效劳质量调查表20份，病人称心率100%，提名褒扬效劳看法。三、完美各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生 每周护士会进行平安意识教导，查找工作中担心全因素提出整改措施，打消过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故发生率为零。四、护理文书书写，力求做到精确、客观及间断 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌的，能客观、真切、精确、准时、完
4、好的放映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写看法，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。 五、标准病房管理，建设以人为本的住院环境，使病人到达承受治疗的身心状态。病房每日定时通风，保持室内安宁、干净、空气新奇，对意识障碍病人提供平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按责任制护理规范护理病人，落实安康教导，加强根底护理及为重病人的护理，满足病人及家属的合理需求，上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率100%
5、，无护理并发症。六、急救物品完整率到达100%，急救物品进行“四定管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管理规范，重点加强了医疗废物管理，完美了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，使院感监控指标到达治疗规范。编辑推举外科护理年度个人工作总结2021一年转瞬即逝，*年就要过去了，*外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中*外科最少惟独八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很酷爱这个年轻的集体，不论工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉
6、，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结亲爱精神，相互关怀、相互帮忙。工作上，根据年初的打算：1.大家仔细开展了“百日无缺陷活动，执行科室防备护理缺陷的方案，增添护理人员参加意识，范文资讯网|共同提高护理质量;2. 组织护理人员共同学习详情确定成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理详情质控措施;3. 建设了外科手术备皮的详情质控管理制度，每位护士都能够按此执行，到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的;4. 标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣扬册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;5. 全员参加护理部组织的礼仪培训，并主动参加展示风采的
7、礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;6. 根据护理部的要求，标准执行“床旁交接礼仪和“接待礼仪;7. 全年根本做到了对化验单的详情管理，确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验，真正做到以人为本;管理上。范文资讯网|密切尾随医院、护理部的各项改革：1. 学习并推广使用HIS系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家交流。2.护理质量管理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3.按照工作岗位的改变，准时调节了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重
8、点工作内容越发突出、同志们工作越发明确。4.设立了“记事本，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证实能够精确准时送到出院处、会诊但能够准时送到会诊医生手中。学习上：1.为了提高护理人员的自身素养，在鼓舞大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的小问题，共同学习。2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，范文资讯网|但是没有坚持究竟。3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化涵养。在这过去的一年中，有胜利、有失败、
9、有欢乐、有辛酸，*外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。在新年里还有无数事情须要大家共同努力：建设具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力，争取多发表故意义的论文;坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都奉献出自己的力量共同建立好*外科这个年轻的科室吧。外科护理年终个人工作总结范本我科遵循医院所提倡的“以病人为中心，以提高医疗效劳质量主 题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作打算，按土右旗医院护理效劳质量评价规范的根本要求及规范考核细那么，完美各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，持护理质量持续
10、改良。现将2021年上半年我科工作总结如下：一、落实护理人才培养打算，提高护理人员业务素养1. 对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2. 每日晨间提问，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。3. 组织全科护士学习了护理紧张风险预案并进行了考核。4. 组织全科护士学习医院护理核心制度，并进行了考核。5. 每个护士都能试练控制各项护理操作技能，并进行了考核，合格率97%。6. 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参与率100%，并取得优异的成果。二、改善效劳流程，提高效劳质量加强了“优质护理效劳，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语
11、，加强根底护理，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复状况并记录访问内容，宽泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，科内发放护理效劳质量调查表20份，病人称心率100%，提名褒扬效劳看法。三、完美各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生每周护士会进行平安意识教导，查找工作中担心全因素提出整改措施，打消过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故发生率为零。四、护理文书书写，力求做到精确、客观及间断护理文书即法律文
12、书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌的，能客观、真切、精确、准时、完好的放映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写看法，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。五、标准病房管理，建设以人为本的住院环境，使病人到达承受治疗的最正确身心状态。病房每日定时通风，保持室内安宁、干净、空气新奇，对意识障碍病人提供平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按责任制护理规范护理病人，落实安康教导，加强根底护理及为重
13、病人的护理，满足病人及家属的合理需求，上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率100%，无护理并发症。六、急救物品完整率到达100%，急救物品进行“四定管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管理规范，重点加强了医疗废物管理，完美了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，使院感监控指标到达治疗规范。外科护士年终个人工作总结2021一、加强三基三严培训，提高护理效劳水平1. 组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有打算的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内
14、已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理平安。2. 每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习40余次。并不断完美科内护理常规。拓宽了护士的学问面，提高了护士理论水平。在对患者的安康宣教中，体现了护士们较高的学问水平，受到患者、家属及医生的一致好评。3.每月坚持开展护理病例研究，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开研究，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。4. 每月科室加强对不频繁的护理操作的考核，找出共性问题，准时纠正。通过一年来的三
15、基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供越发优质的效劳二、加强护士素养教导，提高护理效劳质量，主动开展人性化效劳1、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增强了朝气，注入了新奇血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有打算的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训打算。规定带教教师和延期实习学生每周根据打算完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。同时每月重点检查1-2名低年资护士自我学习的状况，催促低年资护士加强专科学习。3、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事件的阅历相对缺乏，越发注重对护士交流能力的培养。利用疑难病例研究时间、生活会等
16、鼓舞护士参与研究，以培养其交流能力。并按照详细案例，详细分析，组织研究，教会年轻护士学会处理问题。三、主动开展优质护理效劳示范项目、主动开展人性化护理1、开展优质护理效劳项目伊始，科室召开了生活会，将相关的精神传到达每一名护士，向大家表明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。2、重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观看、安康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作顶峰时参加到各组的护理工作中。3、主动组织科室护士进行根底护理操作大练兵，为了能将各项生活护理操作更好的提供养病人，我们先在自己的身上练习，并且不断改良生活护理用具。一次次的练习，一次次的改良，一次次的自我体验，使我们的技术越来越熟练，也保证了我们为患者提供优质的护理效劳。4、加大
