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1、十月工商管理经济师考试综合训练含答案和解析一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最正确或最符合题意。选对每题得一分，没选或选错均不得分）。1、（）是实现技术创新的前提和条件。A、管理创新B、产品创新C、服务创新D、组织创新【参考答案】：A2、成长期的特点是（）。A、有较多小企业出现，竞争压力小B、产品已经较完善。顾客对其已有认识市场迅速扩大利润讯谏增长C、市场趋于饱和，销售不再增长，并开始下降D、市场萎缩，企业越来越少，竞争很残酷【参考答案】：B3、某煤气公司在向消费者供应煤气时，要求消费者必须购买其经销的煤气灶具，这种行为侵害了消费者的（）。A、知情权B、安全权C、公平
2、交易权D、求偿权【参考答案】：C4、在技术创新成果扩散的中介渠道中，大众传媒的特点是（）。A、可详细传播新技术的专业化信息B、主要提供信息技术咨询服务C、信息量大且覆盖面广D、信息传播既经济又适时【参考答案】：C5、看板管理中使用的看板有移动看板和生产看板。下列信息中只属于生产看板的信息的是（）。A、看板号B、供方工作地号C、需方工作地号D、所需物料清单【参考答案】：D6、技术创新的最终目的是（）。A、建立高效率的生产经营系统B、获取潜在超常规的商业利益C、开拓新市场D、推出新的商品【参考答案】：B7、对成品或维修件的需求是（）。A、相关需求B、独立需求C、非线性需求D、弹性需求【参考答案】：
3、B【解析】：需求可分为独立需求和相关需求两种。当某一物品的需求量和其他物品的需求量之间没有关系时，这种需求叫独立需求，如成品、消耗品和维修用品等。相关需求是指与其他某项或数项物品有关的需求。它是需要制造某一其他物品时对零件的需求。故选B。8、（）是人力资源规划的基点。A、保障企业员工的最大利益B、寻求人力资源需求与供给的动态平衡C、谋求企业与员工共同发展的结点D、实现人事工作的创新【参考答案】：B【解析】：企业所处的外部环境是不断变化的，这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中，从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断变动之中，寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的
4、基点。故选B。9、在经济全球化的大背景下，能以最短的交货期、最经济的方式，从产品开发到产品生命周期全过程，按用户需求生产用户满意产品的生产运作方式为（）。A、清洁生产B、精益生产C、计算机集成制造系统D、敏捷制造【参考答案】：D【解析】：这是敏捷制造的特点之一。10、在前后车间生产批量相等的情况下，出产提前期的计算公式为（）。A、本车间出产提前期+本车间生产周期B、本车间投入提前期+本车间生产周期C、后车间投入提前期+保险期D、后车间出产提前期一保险期【参考答案】：C11、在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是（）。A、正式程度较高的创新组织B、非正式程度较高的创新组织C
5、、较为灵活的创新组织D、较为严格的创新组织【参考答案】：B12、公司住所是指（）。A、公司主要办事机构所在地B、公司的经营活动场所C、公司法定代表人的住所D、公司所属的行政区域【参考答案】：A13、根据我国价格法规的有关规定，违反明码标价的，责令其改正，没收其违法所得，可以并处（）元以下的罚款。A、3000B、5000C、1万D、2万【参考答案】：B14、依据反不正当竞争法规定，下列行为中，属于不正当竞争行为的是（）。A、发行最高奖的金额超过5000元的电脑福利彩票B、利用有奖销售手段推销质次价高的商品C、以低于成本的价格销售有效期即将到期的商品D、以低于成本的价格销售鲜活商品【参考答案】：B
6、15、根据有关规定，监督管理拍卖行为的主管部门是（）。A、公安部门B、国有资产管理部门C、海关部门D、工商行政管理部【参考答案】：D16、综合资本成本率的高低由个别资本成本率和（）决定。A、所得税率B、筹资总量C、筹资费用D、资本结构【参考答案】：D17、在各种战略控制方法中，具有前馈控制和反馈控制双重功能的方法是（）。A、预算控制方法B、审计控制方法C、现场控制方法D、统计控制方法【参考答案】：A18、下列情形中，不属于应当在两个月内召开临时股东大会的是（）。A、董事人数不足法律规定人数的2/3B、公司未弥补的亏损达实收股本总额2/3C、董事会认为必要时D、监事会提议召开时【参考答案】：B【
7、解析】：临时股东大会是在出现法定特殊情形时，为了在两次股东年会之间讨论决定公司遇到的需要股东大会决策的问题而召开的。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(1)董事人数不足法律规定人数的2/3时；(2)公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时；(3)单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时；(4)董事会认为必要时；(5)监事会提议召开时；(6)公司章程规定的其他情形。故依据题意，应选B。19、产品调研的内容不包括（）。A、产品的概念B、产品类目定位C、产品的包装D、产品的促销方式【参考答案】：B【解析】：产品调研是以产品为中心，以消费者为对象，为企业制订营销计划而进行的市场调研
8、。产品调研的内容包括对产品的概念、包装、价格和促销方式等属性进行测试，以了解其是否为目标消费群体所接受，并估测目标消费群体所形成的细分市场规模。选项B属于产品定位调研的内容。故依据题意，应选B。20、经济订购批量模型中，（）是两个最主要的变量。A、保管费用和进货数量B、进货时间间隔和进货数量C、采购费用和进货时间间隔D、保管费用和采购费用【参考答案】：B【解析】：经济订购批量模型(简称EOQ模型)是由确定性存储模型推出的，进货时间间隔和进货数量是两个最主要的变量。故选B。21、美国学者（）发现组织寿命的长短与组织内信息沟通情况及获得成果的情况有关。A、卡兹B、勒温C、库克D、德鲁克【参考答案】
9、：A【解析】：美国学者卡兹对科研组织的寿命进行了研究，发现组织寿命的长短与组织内信息沟通情况及获得成果的情况有关。他通过大量调查统计出一条组织寿命曲线，即卡兹曲线。曲线表明，在一起工作的员工，在一年半至五年的这个期间内，信息沟通水平最高，获得成果也最多。故选A。22、按照公司法的要求，首次股东(大)会会议由（）召集和主持。A、出资最多的股东B、所有的股东C、发起人股东D、法人股东【参考答案】：A【解析】：有限责任公司股东会议的首次会议是指公司成立后召集的第一次股东会议。按照公司法要求，首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照法律规定行使职权。故选A。23、技术转移的保密与传播矛盾通过（）
10、得到了妥善的解决。A、相互协商B、中介方交易C、合同约定D、专利制度【参考答案】：D【解析】：所有技术的发明人和持有人为了本身的利益，总是千方百计地实行技术保密。一些国家为了保持本国的技术优势和国防优势制定了种种法律，限制技术向国外转移。但是，从社会利益来说，总希望在最短时间内，让更多的人掌握这项先进技术，让大家共享发明创造所带来的利益。技术转移的保密与传播的矛盾，通过专利制度得到了妥善的解决。故选D。24、国有独资公司的董事长和副董事长由国家授权投资的机构或者部门从（）中指定。A、董事会成员B、政府机构成员C、全体股东D、经营人员【参考答案】：A【解析】：国有独资公司必须设立董事会。董事会是
11、国有独资公司的常设经营管理机构。董事会设董事长一人，可以根据需要设或不设副董事长。董事长和副董事长由国家授权投资的机构或者部门从董事会成员中指定。故选A。25、在（）后，就可以按照一定的规则来划分职位等级。A、明确现状和需求B、工作分析C、职位评价D、确定薪酬结构与水平【参考答案】：C【解析】：经过职位评价得出职位价值序列后，就可以按照一定的规则来划分职位等级。故选C。26、成品储存包括仓储作业、物品养护和（）。A、物品销售B、包装标准化C、信息处理D、库存控制【参考答案】：D【解析】：成品储存包括仓储作业、物品养护和库存控制。成品库存控制应以市场需求为导向；合理控制成品存储量，并以此指导生产
12、。故选D。27、从行业生命周期各阶段的特点来看，行业的产品逐渐完善，规模不断扩大，市场迅速扩张，行业内企业的销售额和利润迅速增长，则该行业处于（）。A、形成期B、成长期C、成熟期D、衰退期【参考答案】：B【解析】：这是行业生命周期的成长期的特点，在书中第一章第一节“行业经济特征分析”中有所论述。28、企业高度重视不同国家之间的环境差异，并根据这种差异调整在当地的经营策略、营销组合和组织结构，以更好地满足当地市场需求。这种经营导向是（）。A、本土化导向B、国际化导向C、全球化导向D、多中心导向【参考答案】：A【解析】：题目的关键字眼是“当地”，所以这是本土化导向的核心，答案是A。29、价格法规定
13、，对哄抬价格的，责令其改正，没收违法所得，可以并处违法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，给予警告，可以并处2万元以上（）万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理部门吊销营业执照。A、20B、25C、30D、35【参考答案】：A30、特许专营的被特许方与特许方之间是一种（）。A、契约关系B、控制关系C、买卖关系D、上下级关系【参考答案】：C31、企业集团是（）的企业联合组织形式。A、管理制度严格B、层次分明C、结构相当稳定D、结构相对松散【参考答案】：C32、根据波士顿矩阵，应采取稳定型战略的业务是（）。A、瘦狗业务B、吉星业务C、问号业务D、现金牛业务【参考答案】：D33
14、、国有独资公司属于（）。A、股份有限公司B、有限责任公司C、独资企业D、非法人企业【参考答案】：B34、看板管理作为重要管理工具，其所体现的思想和涵义是（）。A、网络计划B、滚动计划C、准时生产D、制造资源计划【参考答案】：C35、因不正当竞争行为而应承担的民事责任中，最主要的是（）。A、停止侵害B、赔偿损失C、罚款D、排除障碍【参考答案】：A36、企业给加班的员工发放加班工作津贴，这种津贴属于（）。A、基本薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、间接薪酬【参考答案】：C37、企业技术创新风险防范的前提和基础是（）。A、技术创新风险分类B、技术创新风险分析C、技术创新风险预警D、技术创新风险评价【参考答案】：B38、培育和发展企业核心竞争力的出发点是（）。A、学习与积累知识技能B、完善技术体系C、克服价值观念的落后D、建立信用体系【参考答案】：A39、在常见的企业技术创新组织形式中，（）的非正式程度最高。A、内企业B、创新小组C、技术中心D、新事业发展部【参考答案】：A40、通过工作内容水平方向的延伸，实现工作多样化的职务设计方法是（）。A、职务丰富化B、职务专业化C、职务扩大化D、职务轮换【参考答案】：C41、抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过人民币（）元。A、1000B、3000C、5000D、6000【参考答案】：C
