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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2021行政后勤工作总结4篇【 机关行政后勤工作总结】一、宿舍方面：1、宿舍管理员的调节：今年1月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调节为一名，每月节资500-800元月左右。2、宿舍管理：房屋租凭方面：公司现有租房18套，我能准时了解掌租房时间，房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。修理、维护方面：修理、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能主动协调相关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。卫生检查方面：每天支配清洁人员进行清扫(上午、下午、晚饭后)卫生检查方面：各一次，宿舍管理
2、员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检查，每月准时通报好的宿舍及较差的宿舍。水电方面：水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时准时上报、准时处理、即时查找缘由。宿舍物资管理方面：主动完美宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿舍物资的正常供应。员工住宿方面：员工住宿方面：我能准时支配好员工的住宿，特殊是新到员工能让新住宿方面员工感触到家的暖和，保证让每个新员工用上新的整洁的床上用品。二、食堂方面日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比日常管理方面：较称心的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更
3、换菜样，每月不定期给食堂人员解说一些食品卫生和平安方面的学问，让每个食堂人员时刻留意平安操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工作，能把可口的饭做给北区每个员工，特殊是在下半年人员紧急的状况下南北区食堂人员克制困难做好每顿饭菜。账目方面：账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏状况做成账目，能更好的了解和调情本钱，员工充饭卡的现金我能按时记账按时上交，做到账目清晰。三、门卫方面：针对我们公司的特别状况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同，我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机解说厂
4、区留意事项。出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核对货单，对手续不全或货物不符的能准时向单位守卫人报告，对夜间出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不合乎要求的能准时电话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。治安方面：门卫值班人员能开动脑筋对外来车辆出厂携带物资出厂进检查，今年上半年北区门卫屡次查到外来人员及外来车辆携带物资出厂事例。四、民兵建立：我能和上级领导共同研究针对企业须要做出(民兵条例)，选拔基层民兵，突发事情能做好通知到每个民兵。五、存在的问题：存在的问题：1、宿舍员工的活动和管理上还有待改良。2、食堂管理及员工
5、剩饭的浪费现象有待解决。3、电的浪费现象有待实行措施。4、民兵管理及活动需进行改革。行政后勤年终工作总结2021行政后勤工作总结220xx年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严厉形势，行政部紧紧围绕管理、效劳、学习、聘请等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了主动奉献。现将一年来的工作状况汇报如下：一、加强根底管理，发明良好工作环境为领导和员工发明一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与交流，使行
6、政部根底管理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展发明了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确，严格标准;做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文做到了准时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动，做到了活动之前有预备，活动过程有指导，活动之后有成绩，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用
7、。二、加强效劳，树立良好风尚行政部工作的核心就是搞好“三个效劳，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了下列三点：1、变被动为积极。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有打算，落实有措施，完成有记录，做到了主动积极。日常工作及领导交办的暂时性事物根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在协助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热烈不越位。2、在工作打算中，每月都突出1-2个“重点工作。做到工作有重点有创新，变化行政部工作等待领导来支配的
8、习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作办法等方面不断改良和创新，适应公司进展的须要，做到工作有新举措，推进行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增添效劳意识和贡献精神。三、加强学习，形成良好的学习气氛行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责准时“充电，做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深入钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。四、仔细履行职责1.
9、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2.培训工作：为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部主动协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标密切结合。在“学习培训月活动中，胜利举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作打算之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3.人力资源管理工作:按照各部门的人员需求，在确保人员编制完全掌握在规范编制内，本着网上搜、报纸上招、内部
10、推举等办法，协助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时交流，深入的了解，帮忙他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等伎俩，让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核，一定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建设完美、公司员工劳动酬劳的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的缺乏过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着无数缺乏之处，主要表如今下列几个方
11、面：一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题控制真切状况不够全面，从而对领导决策应起到的顾问助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因此存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。四是对公司的宣扬力度有待加强，加大对内对外的宣扬力度，成立宣扬小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。行政后勤工作总结2021行政后勤工作总结3一、完成支部委员的改选换届工作、支部力量重新整合今年五
12、月份行政后勤党支部支委会成员完成换届选举工作，新支委继续发扬老支委优良的工作作风，在院总支的正确领导和老支委悉心指导下，新的支委成员加强组织领导，明确分工夯实支部根底工作，主动开展支部各项工作。二、行政支部活动参观红旗渠今年是建党89周年，医院党总支组织全体党员参观红旗渠进行红色教导活动，我支部13人参与，参观了红旗渠的分水苑、人工天河、青年洞和太行峡谷，在青年洞前，我支部准备党员何英和张儒杰同志进行了庄严的发誓。通过参观，党员们深刻认识了红旗渠精神蕴含了党的领导、干部作风和革命精神等十分深刻而丰盛的内涵，体现了社会主义制度的优越性和巨大的凝结力。立足本地条件，依赖自己力量的自力更生精神，艰辛
13、创业、齐心配合的精神。这项活动是对全体党员的一次精神洗礼，对今后的工作必将产生主动的影响。2、 和农工党支部沟通合作行政支部参与了农工党支部的活动，参观了唐山大地震博物馆，加强了与农工党支部成员的沟通交流。3、 党员献爱心捐款活动：七月份相应党总支号召，支部全体党员主动参加党员献爱心活动，组织捐款560元。三、行政后勤支部工作组织大众座谈会九月份，组织行政后勤科室非党员同志召开大众座谈会仅限于刘星书记和党办主任参与，征求对医院党务工作、对行政支部工作开展的意见倡议，这次座谈会是强化党组织和广大党员与职工大众的紧密关系的会议，收到了良好的会议效果。2、 争先创优工作，党员允诺书为了适应新形势下西
14、城区卫生系统科学进展的须要，稳固和拓展深入学习实践科学进展观活动的成绩，扎实做好党建工作的有效连接，全面推动卫生系统创先争优活动的开展，根据卫生系统实际和医院党总支要求，号召行政后勤党支部全体党员撰写党员允诺书，争当优秀共产党员，允诺中全体党员均以“五带头为规范，模范履行党章规定的党员义务，正确行使党员权利，在实践中践行党员诺言，在此根底上，宽泛征求支部成员意见，形成支部公开允诺书。3、齐心协力参加医院进展荐言支部对展览路医院“xx规划进行研究，将征求意见汇总报党办。4、“三评一考，党员撰写xx年度个人总结以邓小平理论和“xxxx思想为指导，以科学进展观为统领，充分发挥基层党支部作用，效劳大众
15、，凝结人心，促进和睦的作用为目标。进入12月份，我支部开展“三评一考相关工作，“三评一考即大众党员评议党员、党员评议党支部、下级党组织评议上级党总支、上级党组织考核下级党组织。支部成员就当年工作和发挥作用状况，从抱负信心、组织纪律、贡献意识，素养能力、工作绩效等方面进行自我评价，参加率100%。在此根底上，相关科室大众对我支部全体党员进行客观评议，党员对党支部进行评议。5、 党员进展工作根据党员进展程序，本着成熟一个进展一个、支部宽泛征求党内外人士意见，五月底我支部进展准备党员两人，财务科的何英和挂号室的张儒杰。十二月份，做好金迪同志准备党员的转正工作，截止到xx年12月31日，我支部共有正式
16、党员20人，准备党员2人，此外入党主动分子6人：杨晓纯、米铁龙、荣建、纪周、祝振江、曹义，今后一段时间，我们要做好这些同志入党的相关培养、考查工作。行政后勤部年度工作总结范文2021行政后勤工作总结4刚才走出校门的我，走进社会，走进工作。对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。文章对一年的工作进行了两方面总结，具体内容请看下文酒店行政后勤年终个人总结。对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许稚嫩，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔走忙碌;少了些许纯真欢乐，多了几分责任在身经过两月来的摸索，我逐渐熟识并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和态度。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着交流上下、协调左右、联系各方、呼应内外的作用。办
