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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2021年体检中心个人总结【 体检中心个人转正小结】201*年，我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下，坚持以开辟体检业务为工作目标，以科学、精确、高效的效劳质量为中心，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，主动稳妥的开展职业性安康体检，截至目前共承接体检单位53个，体检人次6950人，体检费收入1270816.88万元，现就本年度工作做总结如下：一、201*年工作概况1、优化体检效劳质量，当好安康卫士。按照受检人群的不同需求制订各种体检套餐，由各单位或个人自在挑选，较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。2、在院领导的指导与协调下，主动
2、与县监视所联系，争取到了为全县从业人员进行安康体检的任务，另设了职业安康体检采血点，抽调出专业人员为体检者实行化验标本，将安康体检人群与患病人群分开，有效的防止了交错感染的发生;由于此项工作笼罩面广，波及的作业场所及从业人员众多，工作的顺利稳妥的开展不仅扩充医院的知名度及影响力，同时也为医院带来可观的经济效益。3、充分调动全院职工的主动参加，发挥有利的社会关系，我中心积极协作协调，争取到县局部机关、企事业单位在我院进行普通工程的集体性安康体检，抽调专业技术人员从事安康体检工作，在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论，具有丰盛临床阅历的医师参与体检，功能科、放射科等辅助科室都能主动参加体检工程的
3、实施，最后有主检医师按照所检内容、结果进行综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见，并且按照受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健学问的宣讲。4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业根本状况进行资料的收集收拾，控制各用人单位存在的主要职业病危害，从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人根本状况档案资料，先后对2家企业140名职工进行了职业安康监护,并建设健全了安康监护档案.5、大力宣扬医疗科普学问，提高人们的安康意识，让大众能够认识到安康体检查未病的重要意义，让大众充分理解进行安康体检的重要性和必要性，制定了职业病安康体检中心手册，并免费发放给大众，增
4、添了大众的安康保健意识，提高了进行安康体检的自觉性和积极性。二、职业安康监护本年度共承接体检单位53个，企事业单位集体安康体检50个，参与体检职工总人数约6702人，为每位职工准时反应安康体检报告，并针对体检状况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防倡议及安康指导。可能接触有毒有害企业3家，其中生产工人总数200人，接触有毒有害工人数48人，对每位参检职工进行了职业安康监护档案，并进行网络直报。三、体检状况综合分析对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参见人员体检结果进行综合分析结果显示;各项体检工程均正常着约占29，检出发觉，在体检指标中代谢综合症指数如高血脂，高血糖，高尿酸等普
5、遍占较大比例，男性中以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，甲状腺，颈椎疾病居多，女性以乳腺疾病，颈椎病居多。职业病安康体检参检人员为检出禁忌症者。四、工作中存在的问题1、体检的认知不同造成的冀望值过高简单引发纠纷针对体检的最根本宗旨是，早发觉、早干涉、早治疗、无数受检者并不能正确的认知，同时这些“早是受医疗设备和技术方面的诊断精确度限制的，同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同，受检者对体检给予的冀望太高，而冀望与实际状况浮现落差时，受检者往往就会对整个体检产生疑惑，甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程，针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心不足合理的解决与防备措施。2、体检中心
6、工作是在临床、护理及各功能检验科室的协作下完成的，时常要向各临床科室抽调工作人员，此项工作上常浮现协调不够，抽调人员工作中浮现困难，另外各功能科室由于受环境条件制约，无法为安康体检者开通绿色通道，时常是安康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道承受体检，而安康体检者多属集体行为，我中心支配体检时间上又处于被动地位，很难让病人与安康体检者分开并有序的进行检查，常同时集中到一个辅助检查科室，影响了各项检查工作的正常运行，病人与安康体检者发生冲突的事件常有发生，对正常的医疗环境带来了负面影响。3、在开展职业病安康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专业技术人员，在此项工作的开展中不足相应的专业学问与
7、技能，常常须要监视管理部门的专业人员协助来完成工作任务，在职业病安康体检工作中不足主动性和积极性，造成职业病安康体检工作相对滞后。4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作波及到体检报告的分析制作、安康档案的建设健全，以及职业病网络直报等多项工作，而我中心计算机操作水平能力相对单薄，在上述工作的开展实施中常常遇到障碍和棘手从而浮现诸多的疏漏。201*年体检中心的工作是稳步进展，并取得较好成果的一年，成果的取得离不开院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助与协作，我们在充分一定成果的同时也看到了工作中存在的缺乏与曝露出来的问题，通过实际工作的开展不断总结阅历，补充与完美，努力提高专业技能与工
8、作效率，主动稳妥地开展职业安康体检工作，也肯定会把新一年的工作做得更好。,有4名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，暂时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受安康体检的同时，还能享受舒服温馨的环境。3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是交流内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上互相鼓舞，互相学习。二、工作开展状况1、优化体检效劳质量, 当好安康卫士。按照人民大众的各种不同需求制定各种体
9、检套餐，由各单位或个人自在挑选。完成体检的组织、咨询及解释工作。2、大力宣扬医疗科普学问，提高人们的安康意识。院领导和工作人员屡次到各单位进行现场宣教、疾病安康保健学问讲座，承受教导人员达2500人次。把安康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视安康体检。从9月1日12月31日止，到我院参与安康体检的单位32个，人数1102人 ，个人27人，共建设电子档案1102人份。检查结果，患病567人，总发病率为51、45%。其中常见病、多发病为：血脂增高214人，发病率为19.45%；高血压69人，发病率为6.26%；血尿酸增高65人，发病率为5.8%；肾结石46人，发病率为4.1%；乙肝病毒
10、携带者45人，发病率为4.08%；胆囊结石33人，发病率为2、99%；脂肪肝29人，发病率为2、63%；慢性咽炎28人，发病率为2、54%；肾囊肿25人，发病率为2、26%；胆囊炎24人，发病率为2.39%；鼻炎20人，发病率为1.81%；高血糖16人，发病率为1.45%；脾大12人，发病率为1、08%；通过安康体检局部干部职工早期发觉问题有些留院治疗和赋予安康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部大众一致认同和一定。3、仔细组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农民的安康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工
11、作做好周密支配。时间从9月1日12月31日止，体检组的人员每天8：30从医院出发进村入户进行安康体检，风雨无阻，不通马路的村寨，工作人员扛着设备往返几个小时，十分辛苦，没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日，任劳任怨的工作，得到大众的一致好评。共完成 34个村的体检工作，参与体检的人数 11204人。查出患有各种疾病1121人，患病率到达 10、01 %，其中：胆囊结石215人，高血压 245人，肾结石 152 人，肾积水 29人，肝囊肿 21 人，子宫肌瘤 68人，卵巢囊肿71人，膀胱结石 31人，肝血管瘤3人，胆囊炎 102 人，乙肝病原携带者 184 人，建档
12、11204份。4、今年11月冬季征兵体检县人民政府支配在我院体检中心进行。院领导高度重视，为确保这项政治工作的顺利进行，体检前组织培训，严明纪律。4天中体检应征青年140人次，初检合格52人。体检中严格根据规范实施，不照看关系，不降低规范，体检的标准设置和医务人员的责任心，得到省、州军区和县武装部领导亲临我院检查工作时的高度一定和赞赏。5、完成“一村一名大学生项目安康体检56人，公安招工体检 50 人。确保他们顺利完本钱年度的选聘打算。6、不定期向院领导汇报工作状况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。三、存在问题1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨
13、细，每项工作主观上都盼望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对工作了解得不够深入，对存在的问题控制真切状况不够全面，从而对领导决策应起到的顾问助手作用发挥不够。3、体检工作宣扬力度有待加强。4、埔捉市场信息、开辟市场业绩不抱负。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克制缺点；改良办法；控制实情；加强管理；改良效劳；大胆探究体检工作的新思路、新办法，促使工作再上一个新台阶，为医院的安康迅速进展作出更大的奉献。XX年工作目标：1、着眼工作重心，谋求进展。我科将以开辟市场业绩作为今年工作的重心，
14、赶紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份称心的答卷。2、加强宣扬，外树形象。印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便大众就医。印发常见病有关资料，宣扬科普学问。3出好科普宣扬栏。4制作安康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。3、加强学习，增加业务涵养，提高学问内涵。科室业务学习：每月支配一次；2提高计算机的应用能力，鼓舞职工学习计算机学问，提高工作效率。4、 进一步做好XX年全县各单位职工安康体检的规划、支配，做好各单位与中心的连接工作。5、争取建设全县干部职工安康个人档案，便于今后查询，标准档案管理和指导临床。XX年，是弥漫生机的一年，也是自我挑战的一年，XX年成果的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助协作和支持，我们在充分一定成果的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改过过去一年工作中的缺乏，取长补短，努力提高工作效劳水平，大力构建和睦医患关系，把新一年的工作做到。第 5 页 共 5 页
