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1、湛师社联【第9号】20102011学年第一学期学生社团工作要点20102011学年是我校推行人才培养模式改革、规划十二五方案的关键一年。我校学生社团本年度第一学期的工作重点是实现学生社团开展模式转型。校学生社团联合会以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，整合资源，挖掘潜能，着力推开工作思路创新、管理制度完善、队伍能力提高、开展规模壮大、活动质量提升、评价标准科学。具体的工作要点如下：一、贯彻实施“抓大放小、权力下放的学生社团管理定位，有效实行“校团委领导、社联会统筹、二级学院主抓的社团管理模式，实现学生社团行政管理、技术指导、自主开展三合一力，促成社团管理模式的有效转
2、变。负责部门：办公室、组织部完成时间：2010年912月二、为转变我校学生社团开展模式的有效转，将对原有的学生社团工作制度进展全面修订和更新，制订一整套适应学生社团开展需要的规章制度。负责部门：组织部、办公室、活动部完成时间：2010年9月10月三、始终坚持“规模+质量+特色+影响的社团开展原那么，以“一专一团为目标，大力开展类型新颖、质量保证、特色明显的新生社团。积极倡导每个专业建立一个学生社团，争取五年内全校学生社团达100个，建立起多层次、多角度、多样化的学生社团群，培养出有规模、有深度、有特色、有影响的明星学生社团，真正实现学生社团类型、规模、功能等全面协调开展。负责部门：组织部完成时
3、间：2010年9月2014年6月四、始终坚持“小型活动常规化、社团化，大型活动特色化、届次化的社团活动实施原那么。社团的活动对象必须以社团会员为主体，离开社团会员的活动，就失去了社团的本质意义。因此，社团活动必须彻底改变过去一味追求轰动效应的错误做法。校、院二级学生社团应在二级学院的监视和指导教师的指导下，积极筹划以社团会员为主体的社团活动，转变过去给二级学院带来压力和忘记社团本身会员的不良现象。负责部门：活动部执行时间：2010年9月起五、大型活动申报立项制。社团的大型活动在社团文化展示月、五月风社团文化节、校园文化艺术节等情况下，并经校学生社团联合会同意后，进展立项申报。由二级学院组织挂靠
4、和所属的学生社团，筹划有特色、有影响的社团活动，并进展活动的申报，经审批立项后，由校学生社团联合会下拨一定的经费支持，方可在全校范围开展。负责部门：办公室、活动部执行时间：2010年9月起六、做好校级社团招才纳新工作。以社团文化展示月为契机，由校学生社团联合会统筹，由各二级学院协助，各校级社团积极准备，完成校级学生社团的新一届社团人的招新工作，具体工作另行通知。负责部门：外联部、办公室、活动部七、完善一套以传播社团文化为主导的宣传体系，提升学生社团的影响力。第一，把校级学生社团网站、博客等宣传媒介的地址连接到改版后的校学生社团联合会网站上。第二，争取每两个月进展校级学生社团工作和正副会长的考核
5、，编辑一期简报，报道社团新闻，关注社团动态。第三，鼓励有能力的社团定期制作社团刊物。负责部门：组织部、宣传部、外联部执行时间：2010年9月起八、加强学生社团骨干队伍的建立，提升社团学生干部综合素质。积极实施“扩大入口、下放锻炼、提拔使用的选拔制度，选拔培养校级学生社团干部；热情鼓励各二级学院成立二级学生社团联合会，并配齐配足干部队伍；联合二级学院和社团指导教师，选拔优秀的学生干部担任学社社团的正、副会长和理事。负责部门：组织部、外联部执行时间：2010年9月起九、统一社团评价标准，促进社团争先开展。推行以“制定一套管理制度、建立一支干部队伍、配备一位指导教师、打造一个品牌活动、编辑一本刊物、建好一个网站为主的学生社团评价指标，完善社团年度考核奖惩机制，在全校社团之间形成良性竞争的气氛。负责部门：办公室、组织部执行时间：2010年9月起十、全面评价学生社团一年的工作，开展一年一度的社团总结评优工作。二级学院全面负责挂靠和所属的学生社团评选和推报工作，由校学生社团联合会负责审核和评选，进展全校总结表彰。负责部门：组织部、办公室、外联部完成时间：2010年12月 湛江师范学院学生社团联合会 二0一0年九月七日4
