《安全管理承诺书汇编八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理承诺书汇编八篇（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全管理承诺书汇编八篇平安管理承诺书汇编八篇随着社会不断地进步，能够利用到承诺书的场合越来越多，在写作上，承诺书有肯定的书写规范。你写承诺书时总是没有文字可写？以下是我帮大家整理的平安管理承诺书8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。平安管理承诺书 篇1一、承诺内容：为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营平安零事故，本人自愿承诺做到如下：（一）帮助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项平安管理工作，并在职责范围内担当平安生产相应监督管理责任。（二）仔细督促各部门执行有关法律、法规以及公司平安生产的规章制度、平安操作规程，并督促、检查
2、执行状况；接受政府部门和公司领导的业务指导。（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的平安教化培训工作，并做好平安管理建档和上报工作。（四）帮助部门负责人组织制定和修改完善本单位平安管理规章制度和平安技术措施，岗位平安规程和其它平安规章制度；平安目标和考核指标及考核方法，经部门负责人报公司领导批准后实施。（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行平安生产规章制度的状况，制止和订正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身平安、财产平安的重大隐患，有权停止生产，并制定临时平安措施，同时马上上报；加强对作业现场平安设施、平安标记、平安用电、平安通道、危急点
3、、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发觉的问题和隐患刚好督促有关人员进行整改，问题和隐患严峻的应马上报告部门负责人，并做好各种记录台账。（六）做好公司平安会议的各项打算工作，根据“五同时”的要求，总结、评比各工种人员平安工作状况，提出考评看法和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的平安生产合理化看法和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；（七）主动参与本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查平安技术要求的落实状况。（八）依据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和运用。（九）仔细打算各种平安培训资料，每月组织不少于一次的平安
4、培训资料，按安排完成培训工作。（十）参与事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。（十一）主动推动公司平安管理的各项基础管理工作和平安标准化达标工作。（十二）主动、主动完成部门及公司领导交给的各项平安工作任务。（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带心情上岗，上岗前不服用催眠药物。（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，主动参加事故抢险救灾、抢救伤员。（十五）督促、检查、指导各部门兼职平安员和外包单位专职平安员的各项平安管理工作。二、考核（一）公司部门负责人详细对专职平安员的平安生产工作，每季度进行一次考评和依据生产经
5、营实际状况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成果分为：好、中、差，分别报分管领导和平安环保部备案。三、嘉奖：对生产、经营平安管理年终综评成果为好的、并且平安工作表现特殊突出的部门及人员，公司安委会依据公司平安指标完成状况及各人平安责任的大小，根据新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项嘉奖条款赐予嘉奖；对综评成果为中的、在公司内部赐予通报表扬。四、惩处（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失平安责任事故造成的干脆经济损失金额，达到新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚下限，根据新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚条款进行惩罚。（二）岗位职责范围内发生的平安责任事故造成的
6、干脆经济损失金额，达不到新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚下限、并超过公司平安限制指标的，根据公司平安奖惩制度进行惩罚。（三）岗位职责范围内发生限制指标内事故、事务，事发部门根据“四不放过”原则提出处理看法，报公司安委会审核、批准执行，平安环保部进行备案。（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处 100元以上 500 元以下罚款。（五）对年终综评成果为差的赐予通报指责，并向干脆领导做出书面检查。（六）以上条款被惩罚一条或岗位职责范围内平安工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。五、承诺期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。（ ）部门负责人签字：承
7、诺人签字（不允许代签）：年 月 日 年 月 日平安管理承诺书 篇2甲方：华为技术有限公司乙方：_鉴于乙方与甲方在行业应用合作(以下简称工作)过程中，乙方员工有可能接触到或已经接触到甲方、以及甲方所服务对象(包括但不限于运营商、行业客户和系统集成商等)的平安信息(包括但不限于各类帐号、密码、文档和其他涉及信息平安的技术手段信息，以下简称平安信息)，双方特就信息平安管理事项(目前集中在企业信息机及MAS项目)达成以下承诺书：1、保密措施：乙方应当管理好乙方员工，以审慎看法对待甲方、以及甲方所服务对象的平安信息。(1)乙方遵守甲方、以及甲方所服务对象有关信息平安的各项管理规定;乙方应当要求参加甲方工
8、作的乙方员工与甲方签署个人信息平安承诺书;(2)未经甲方、以及甲方所服务对象的书面许可，乙方不得将所知的甲方、以及甲方所服务对象的平安信息以任何方式供应给任何第三方，也不得擅自披露这些信息;(3)未经甲方、以及甲方所服务对象的书面许可，不得擅自查阅、复制甲方、以及甲方所服务对象标有隐私、机密、绝密字样的文件、文档和其它保密资料;(4)除了完成双方约定的工作目的之外，未经甲方、以及甲方所服务对象的书面许可，不得擅自运用甲方、以及甲方所服务对象的上述平安信息;(5)未经甲方、以及甲方所服务对象的书面许可，乙方不得带走从甲方、以及甲方所服务对象得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有甲方、以及甲
9、方所服务对象的平安信息介质;(6)当乙方在甲方、以及甲方所服务对象的工作期满离开时，乙方应当将包含甲方、以及甲方所服务对象的上述信息平安的一切资料及其复制件如数交还甲方、以及甲方所服务对象，不得擅自保留;(7)如乙方须要公开发表在甲方、以及甲方所服务对象的工作期内利用或引用甲方、以及甲方所服务对象的平安而完成的科研成果或论文、调查报告等作品的，必需事先征得甲方、以及甲方所服务对象的书面许可。20xx-11-26华为机密，未经许可不得扩散。(8)乙方同意在发表与工作有关的论文、报告或毕业设计等作品之前，应接受甲方、以及甲方所服务对象对上述作品进行的信息平安审查;2、鉴于乙方在甲方、以及甲方所服务
10、对象的工作为有偿工作，除双方另有约定，乙方在甲方、以及甲方所服务对象的工作期内取得的一切工作成果及其学问产权，包括但不限于任何独创、设计的专利权和专利申请权、程序、文档、报告等的版权和专有技术权均归甲方、以及甲方所服务对象全部。乙方同意：(1)未经甲方、以及甲方所服务对象的书面许可，乙方不得向任何第三方许可、转让、交换上述工作成果，也不得自行运用。(2)假如甲方、以及甲方所服务对象须要就上述工作成果申请专利、进行版权登记或取得有关成果的学问产权，乙方应予以足够的协作。(3)未经甲方、以及甲方所服务对象的书面许可，在工作期间及工作结束后不得就工作期内完成的工作成果申请专利或申报奖项。3、乙方同意
11、遵守甲方、以及甲方所服务对象的各项管理制度，甲方、以及甲方所服务对象的有权依据上述制度对乙方及其员工进行检查，并且对乙方及其员工违反制度的行为进行惩罚。4、对于甲方、以及甲方所服务对象的供应给乙方运用的任何资源，包括但不限于网络、帐号密码、文档、各类技术手段等，乙方都只能将其用于工作，而不能用于其它目的特殊是从事侵害甲方、以及甲方所服务对象利益的活动。5、乙方同意遵守本承诺书的各项义务，并负责员工在职期间、以及离职后的信息平安管理工作。如有违反，乙方应担当相应的法律责任。6、本承诺书自双方签字之日起生效，并不因乙方离开其所属单位而终止。平安管理承诺书 篇3为确保平安生产，防范平安生产事故，依据
12、国家相关法律法规，特签订平安管理承诺书。1、仔细贯彻执行平安法及国家相关的法律法规，对本公司的平安生产经营负全面管理责任。2、主动落实本公司的平安生产运行保证体系，建立健全平安生产岗位责任制、各项平安生产管理制度及各岗位平安操作规程，并严格执行。建立平安生产管理组织，配备平安生产管理人员。3、确保平安生产资金的投入，满意平安生产条件。4、定期组织职工参与平安生产教化和培训，提高全员的平安生产意识，保证从业人员熟识有关平安生产的规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。5、定期组织平安生产大检查，发觉问题马上进行整改。6、依法组织制定危急化学品事故应急救援预案，并监督实施。7、杜绝违章指
13、挥和违章操作现象。8、主动协作上级主管部门的平安监察、检察工作。9、对平安生产事故不瞒报，并组织事故的救援和事故缘由的调查处理及善后处理工作。10、对本单位的平安生产事故负责，并接受上级主管部门对平安事故的行政惩罚及经济惩罚。单位名称(盖章)：法人代表(签字)：项目经理(签字)：专职平安员(签字)：联系电话：联系电话：年日月平安管理承诺书 篇4为加强本单位的平安生产管理工作，依据“谁主管，谁负责”的原则和仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，强化平安生产责任制，以预防、杜绝各类事故、事务的发生，保障国家、集体、和个人的财产及生命平安，保障单位又好又快发展，依据平安生产法律法规要求，现与
14、专职平安管理人员 签订平安施工承诺书，内容如下一、帮助各科室、项目部负责人督促、检查、帮助、指导各项平安管理工作，并在职责范围内担当平安生产相应监督管理责任。二、仔细督促各科室执行有关法律、法规以及单位平安生产的规章制度、平安操作规程，并督促、检查执行状况；接受政府部门和单位领导的业务指导。三、负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的平安教化培训工作，并做好平安管理建档和上报工作。四、组织制定和修改完善本单位平安管理规章制度和平安技术措施，岗位平安规程和其它平安规章制度；平安目标和考核指标及考核方法。五、每月不少于两次到各科室、项目部检查作业人员执行平安生产规章制度的状况，制止和订正违章指挥和
15、违章作业；负责排查事故隐患，对危及人身平安、财产平安的重大隐患，有权停止生产，并制定临时平安措施，同时马上上报；加强对作业现场平安设施、平安标记、平安用电、平安通道、危急点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发觉的问题和隐患刚好督促有关人员进行整改，问题和隐患严峻的应马上报告科室负责人，并做好各种记录台账。六、做好单位平安会议的各项打算工作，总结、评比各工种人员平安工作状况，提出考评看法和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的平安生产合理化看法和建议，并修改补充，完善规章制度，报单位领导批准后组织实施；七、依据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和运用。八、仔细打算各种平安培训资料，每月组织不少于一次的平安培训资料，按安排完成培训工作。九、参与事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。十、在工种和生活
