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1、安全生产责任书15篇平安生产责任书15篇在现实社会中，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书有助于增加我们的市场竞争意识、责随意识和平安意识。信任许多挚友都对拟定责任书感到特别苦恼吧，下面是我为大家收集的平安生产责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。平安生产责任书1为了落实“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，促进采矿产业健康发展，依据中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国矿山平安法、浙江省平安生产条例等法律法规以及上级政府平安生产综合目标管理方法的要求，江口街道办事处特与_签订平安生产目标管理责任书。一、管理目标（一）平安生产管理（1）贯彻执行平安生产的法
2、律法规、方针政策，仔细落实各级政府和安委会有关平安生产工作的指示要求，刚好探讨部署本企业的平安生产工作。（2）矿山企业必需取得国家有关部门的证照和许可，做到依法生产。（3）仔细落实平安生产目标管理责任制，明确各岗位平安生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的平安生产责任制，制定考核方法。建立平安检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套平安管理档案。（4）开展行之有效的平安生产宣扬教化活动。组织开展多形式的平安生产宣扬教化培训，保证管理人员、职工具有必需的平安生产学问。各类培训必需建立台帐，做到有据可查。（5）企业应当设置平安生产管理机构，配备专职平安生产管理人员。从业人员超过五十
3、人的，应当配备不少于两名的专职平安生产管理人员。（6）企业应支持平安生产管理机构和平安生产管理人员履行平安生产管理职责，并落实平安生产管理人员的待遇。（7）企业必需建立平安生产投入机制，根据国家的相关规定足额提取平安生产专项基金，努力改善矿山平安生产条件。（8）对新、改、扩建项目必需做到平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。（9）主动创建条件开展矿山平安标准化活动，促进矿山平安管理水平上台阶。（10）企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，必需限期整改，刚好消退事故隐患。（11）企业的平安生产责任
4、制度、平安生产规章制度、平安操作规程都应由企业统一制定，由企业主要负责人批准、发布执行。企业的平安操作规程，应能涵盖企业全部的工种。（12）企业应为职工供应符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监督教化职工正确佩戴、运用。（13）矿山企业必需托付有资质的单位编制开采设计与平安专篇或开采方案与平安技术措施，经相关部门批准后组织实施。生产过程不得随意变更开采设计（方案）。（14）职工严格佩证上岗，佩戴好平安帽等劳动防护用品。高处作业须系好平安带，严禁违章作业。（15）特种作业机械、设备必需定期检修，严禁带病作业。特种作业人员必需持证上岗，且要严格遵守平安操作规程。（16）严格爆炸物品管理，做到按规定
5、存放，专人保管、运用，爆破作业必需严格按操作规程进行。（17）具备中深孔爆破条件的矿山企业，必需严格实行中深孔爆破技术和液压破裂技术，削减二次爆破。（18）露天矿山开采必需实行自上而下分台阶开采，严禁掏底扩壶开采，爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩，防止滑坡，禁止在未清理危岩的状况下冒险作业。（19）加强平安生产应急管理工作，企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案，配备和落实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。（20）企业发生伤亡事故，应按国务院第493号令要求刚好上报事故，主动协作政府和有关部门进行事故调查处理，并做好善后工作。（21）自
6、觉接受当地政府和相关部门的监督检查，实事求是地反映状况，主动协作检查。（22）爆破作业总达不到平安距离要求时，必需实行限制性爆破作业。（二）考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。二、考核1、考核期为20xx年1月1日至12月31日。2、年终时企业要依据以上目标责任内容将指标完成状况进行自查，写出自查报告，在此基础上由街道安委会组织考核检查，并作出考核结论。3、如完成平安责任目标较好，赐予通报表扬；如没有完成责任目标，予以通报指责，并写出检查报告，说明缘由；对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的，将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律责任。江口街道办事处责任单位：签字人：签字人：
7、二XX年一月一日平安生产责任书2一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。4、了解、熟识国家有关平安产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的平安负责。5、按要求开展各项平安检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。6、负责对项目监视、检测、分析项目及运用设备、仪器、仪表进行管理，制定平安操作规程和规章制
8、度。7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检修理，确保精度和灵敏度。8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必需精确刚好。9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的平安教化考核，并做好相关记录。10、要常常对所属各岗位进行平安检查，刚好查处事故隐患和违反平安规程的行为，保证平安生产。二、目标：1、平安事故发生率为零。2、不发生严峻分析质量事故，将分析差错率限制在最低水平。3、不发生工程质量平安事故。4、设施设备完好运转率100%。5、重大危急源按要求辨识率100%。6、监视和测量设备送检刚好率100%。三、奖惩方法：1、年内项目部将对以上目标进
9、行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：XXX日
10、期：XX年XX月XX日平安生产责任书3为了全面落实中华人民共和国平安生产法及有关平安生产、劳动爱护法律法规，进一步加强公司平安生产工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并落实平安生产责任制，加强平安生产的监督管理和领导，确保公司各项平安措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的平安，促进和提高公司生产设备，以及进、出厂物流管理平安高效运行，明确各部门管理者的平安责任，使公司平安生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。依据祁连山甘谷司发20xx1号文件20xx年度平安工作支配的详细要求，现公司与物流供应部签定平安生产管理目
11、标责任书如下：一、平安生产管理责任目标1、加强对本部门平安生产工作的领导，实行国家平安生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神；全面运行平安管理及应急体系；健全、完善平安生产制度和操作规程；实行有效措施削减直至杜绝平安生产事故的发生。2、与公司签订平安生产目标责任书，在一个月内将平安责任目标层层分解至班组与个人并签订平安目标责任书；负责与进、出厂物流管理相关方签订平安目标责任书。3、开展危急源的普查、辨识与分级，并建立三级危急源限制措施、四级危急源应急预案。4、全面推动平安标识牌的规范化工作。5、通过职业健康平安体系认证20xx年度审核工作。6、通过中材集团平安管
12、理流程再造的验收。7、平安生产限制指标A、重特大平安生产事故为零B、重伤、工亡事故为零C、杜绝火灾、爆炸事故D、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零E、三、四级危急源监控率100%F、新员工、转岗、复岗员工（包括农夫工）的三级平安教化率达100%G、“三废”达标排放，杜绝污染事务二、平安生产管理责任目标考核1、对国家平安生产、劳动爱护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司平安生产规程、制度、要求在日常工作与管理过程中贯彻执行率未达到100%；日常工作与管理过程平安监督落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%；2、对未按期将平安责任目标层层分解和签订平安目标责任书至班组与个人的；与相关方未
13、签订目标责任书的，考核当月绩效工资的3%；3、质量、环境与职业健康平安综合管理体系、平安管理流程再造推动、持续改进；未达到100%有效运行；考核当月绩效工资的3%；4、部门日常工作与管理过程中平安工作预防限制措施监督落实率未达到100%；日常工作与管理过程中平安隐患等问题整改完善率未达到95%，考核当月绩效工资的3%；5、部门平安教化培训率未达到100%，考核当月绩效工资的3%；6、生产平安事故刚好上报率未达到100%；事故“四不放过”落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。7、选购的各类劳保用品、消防器材与平安防护用品必需满意国家相关管理标准要求，达到公司职业健康平安体系的管理要求，落
14、实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。8、平安生产限制指标考核A、部门日常工作与管理过程中发生一起重特大平安生产事故，考核事故责任部门5000元，推翻事故责任部门全年各季度平安单项奖，依据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至撤职等行政处分；对公司全体员工考核当月绩效工资的20%；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评比；B、部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故（1人/起），考核事故责任部门4000元，推翻事故责任部门全年各季度平安单项奖，依据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至撤职等行政处分；对公司全体员工考核当月绩效工资的10%；事故责任部门不得参评公司年度各类先
15、进评比；C、部门日常工作与管理过程中发生因工轻伤事故（1人/起），考核事故责任部门20xx元，推翻事故责任部门当季平安单项奖，对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的5%；提出通报指责；事故责任人不得参评公司年度各类先进评比；D、部门发生火灾、爆炸事故，考核事故责任部门20xx元，推翻事故责任部门当季平安单项奖，考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的5%；提出通报指责；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评比；E、出现新增职业病病例，考核事故责任部门1000元，推翻事故责任部门当季平安单项奖，提出通报指责；F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染，考核事故责任部门800元；提出通报指责。G、部门发生各类平安事故，参照公司其它部门平安目标考核相应标准。三、平安生产嘉奖经公司审核确认，季度实现平安生产目标，根据50元/人季发放平安生产单项奖，每半年发放一次。完成上
