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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2021个人半年工作体会总结有总结才会有长进，才会有提高，总结也是不断提高素养和业务技能的一项工作，总结还是指导、推进各项工作的一个步骤。下面是我为大家收拾的2021个人半年工作体会总结，盼望能帮忙到大家!2021个人半年工作体会总结1在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我仔细学习“以病人为中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并仔细严谨的看法和主动的热烈投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面进展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得宽
2、泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了_年上半年的工作任务。详细工作总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动积极仔细的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，顺从指令，听众指挥。能严格恪守医院的各项规章制度的，恪守医德标准，标准操作。能主动参与医院和科室组织的各项活动并能恭敬领导，团同事。二、专业学问、工作能力方面：我本着“把工作做的更好这样一个目标，开辟创新意识，主动圆满的完成了下列本
3、职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的收拾工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思量别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我课件下载仔细学习科室文件书写标准，仔细书写普通护理记录，危重护理记录及救护记录。恪守规章制度，铭记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的看法、严格的要求、严密的办法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严规范。工作看法要端正，“医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进
4、入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐烦的帮他们了解疾病、建设打败疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是格外幸福的事情。三、在看法、学习方面：严格要求自己，靠着对成为一名国优国标白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，根本上坚固的控制了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际;除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，宽泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。四、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风，为人热烈慷慨，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原那么，能与同事们和谐相处;
5、主动参与各项课外活动，从而不断的丰盛自己的经验。在过去的半年中，我谢谢每一位和我共事的同事。谢谢你们的善待，谢谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，谢谢你们的和善和美妙，谢谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!盼望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感触生命和生活的美妙漂亮，共同去发明一个越发灿烂的将来!2021个人半年工作体会总结2上半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关怀下，围绕“医院管理年活动的工作目标和重点要求及医院创立“二甲的中心工作，结合护理部的工作打算和目标，主动开展工作。现将上半年主要工作总结如下：一、主动完成医院的各项命令性任务。护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情
6、上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。发动全院护理人员利用歇息时间，参与肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。参与卫生局中心血站献血效劳10人次，干部体检数百余人次，外出公益效劳15余人次。二、围绕创立“二甲医院的工作重心，主动开展工作。为落实“二甲评审的各项预备工作，护理部根据“二甲护理管理评审规范，就相关各项工作进行分解支配，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地根据日程支配完成各项工作，护理定期对各科室的预备状况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到_医院、_市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理办法，
7、以弥补自己工作中的缺乏之处，为创立等级医院做预备。三、继续狠抓护理质量，保障护理平安。1、按照_省等级医院考核规范及_市卫生局护理质量掌握检查规范及医院实际，护理部在原有的护理质量检查根底上重新制定了新的质量规范，制定了月护理部目标管理考核规范、月护理质量检查表。护理部每月一次根据质量规范对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的主动性，提高了护理质量。2、为更好地标准临床护理工作，护理部重新制定了晨会交接班细那么、床头交接班程序、治疗班考核要求等护理制度，并以新制度为准那么对临床护士进行考核。3、半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发觉的
8、问题要求科室准时整改，护理部进行反应性检查，取得了较抱负的成果。4、护理部每季度组织召开护理质控及护理平安会议，对检查过程中常常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。5、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有打算、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核，培训率达93.5%，考核合格率达100%。四、改良效劳流程，改善效劳看法，切实做到以病人为中心。1、主动参加病区效劳中心建设。三月中旬病区一站式效劳中心正式成立，护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心的成立标准了新病人入院处
9、置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的一致好评。2、为适应广大患者的要求，改善输液室“窗口面貌，上半年医院对输液室进行了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，护理部也主动地从软件设施上着手对输液室进行改造。首先，优化护理人员构造、合理配置护理人员。护理部克制困难，抽调了两名业务素养好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。第二，采取了弹性排班，增加顶峰期上班人数，解决了输液顶峰期排长队的现象。第三，划分小儿输液与成人输液区。第四，美化输液室的环境，为病人营造一个平安、温馨、和睦的场所。第五，改善效劳看法，加强业务素养。通过一系列的措施，使
10、输液室的面貌得到极大的改观，病人称心度回升达90%以上，在四月份医院“称心窗口，称心职工评比活动中，输液室被评为“称心窗口。3、各病区克制人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延长效劳。半年来病区与延长效劳中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3%。在延长效劳过程，得到病人及家属对护理工作的褒扬屡次，也收到许多合理的意见及倡议。4、上半年护理部完成护理称心度调查2次，参加称心度调查的病人数达232人次，平均称心度一季度为92.7%，二季度为95.4%。对调查中病人认为不称心内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。半年来，在全院
11、护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较显然的提高，护理差错比去年同期下降10%，投诉较去年同期下降15%，护理称心度比去年提升1%，收到病人的褒扬信3封，锦旗2面，口头褒扬屡次，其中我们的血液净化中心因向血透病人_捐款献爱心而被_日报公开褒扬。2021个人半年工作体会总结3半年来，在本人负责的_分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原那么，在办理睬计事务时能做到实事求是、精心审核，加强监视，严格执行财务纪律，根据财务制度和会计根底工作标准化的要求进行财务工作，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真切、合法、精确、完好，切实发挥了财务核算和监视的作用。同时完成了区厂内部财务考
12、核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，常常加班加点进行工作。看待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。一、上半年度工作要项1、在财务部长的领导下，进行详细会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理。2、准时开具货物销售 发票、农产品收购发票准时购置各类发票。3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送。4、负责财务凭证、报表的搜集、收拾和立卷归档工作。5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导暂时交待的任务和应付突发事件。二、主要奉献1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平时最繁重的
13、工作，半年来，我们准时为各项内外经济活动提供了应有的支持。满足了各部门对我部的财务要求。本着“仔细、认真、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确、准时。15月处理睬计凭证805张，并能精确无误地出具各类内外财务报表。2、加强与上级领导以及同事的沟通，谦虚承受大家的指导，努力提高业务能力。并且充分融入到工作团队中，协作大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的奉献。三、存在的缺乏然而，在一些事物上对详情处理的不够老道、不足实践、不足交流，使工作不能顺利的进行。让我切切实实看到了财务管理的许多单薄之处，唯有在以后的工作中调节自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各
14、项工作真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停歇在事中记账、事后算账，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，对企业经营活动的参加不够积极，不能深入的控制其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。2、会计工作中仍有许多待改良之处。如：差旅费报销制度根本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在许多缺乏之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变化起
15、来还有肯定困难。3、管理工作的形式化、外表化。无数的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停歇在外表，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。4、不足交流，对相关信息控制不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的配合没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有积极与其他部门进行交流、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的交流还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全控制，以至于使自己的工作有时很被动。四、下半年工作打算1、
16、增添财务打算的管理，加强打算执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供实用的决策信息。2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监视工作。3、加强内、外部的交流，搜集有关信息。对内须要财务和各部门之间常常进行交流，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的控制，对不同时期的各种信息资料不断更新，控制每一工程的发展、的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时控制有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好顾问。4、不断吸取新的学问，完美自身的学问构造，提高业务水平，充分自身挖潜。最后，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。2021个人半年工作体会总结4_年财务科在局党
