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1、70包装（装卸）工包装（装卸）工安全生产责任安全生产责任一、职责一、职责（一）严格遵守包装相关安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。（三）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本部门负责人报告。（四）有权对本部门安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（五）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场。（六）包装过程中应正确佩戴和使用劳动防护用品；应正确使用消防器材。（七）认真执行交接班制度，交班前必须认真检
2、查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力，参与应急救援预案的演练，定期参加岗中体检。（九）在部门经理的领导下，参与本岗位存在的风险点识别及定期排查；按照公司制定的管控要求进行作业，异常情况及时汇报。（十）在部门经理的领导下，参与本岗位的安全隐患排查，对排查出来的安全隐患按要求整改到位。（十一）按时参加公司、本部门组织的双体系、安全教育等培训、考试。（十二）清理料仓时严禁用铁制品敲打料仓。（十三）包装设备出料仓应定期清理并应断电清理。（十四）包装区域严禁烟火。（十五）包装设备检维修时应由专业人员进行检修；检修时应按设备检修作业规程严格控制临时用电、动火等。71二、目标二、目标1.满意率 90%以上；2.安全管理制度和操作规程掌握率 100%；3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率 100%；4.拒绝违章指挥 100%；5.各项记录 100%完善；6.消防器材熟练使用率 100%；7.受教育培训率 100%。三、奖惩考核办法三、奖惩考核办法依据安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。
