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1、68保管员工保管员工安全生产责任安全生产责任一、职责一、职责（一）严格遵守仓库的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（二）积极参加安全学习及安全培，掌握本岗位作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。（三）主要原材料仓库严禁通电，如必须通电则线路应采取桥架、套管等安全线路且配电箱严禁在库房内安装。（四）有效控制物料存放高度及存放要求，避免物料倒塌、倾斜。（五）发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。（六）熟悉接触材料的 SDS，了解物料的存放要求及搬运要求，熟悉防护措施要求，正确佩戴和使用劳动防护用品；应正确使用消防器材。（七）熟练掌握应急逃生知
2、识，提高互救自救能力，参与应急救援预案的演练。（八）在部门经理的领导下，参与本岗位存在的风险点识别及定期排查；按照公司制定的管控要求进行作业，异常情况及时汇报。（九）在部门经理的领导下，参与本岗位的安全隐患排查，对排查出来的安全隐患按要求整改到位。（十）按时参加公司、本部门组织的双体系、安全教育等培训、考试。（十一）做好仓库的防水安全管控，对可能因水渍而产生爆燃的物品应采取必须的安全防范措施。（十二）材料仓库严禁烟火行为。（十三）仓库的门窗在没有保管员出货的情况下应关闭，以防止人为不安全因素的行为发生。（十四）库房内严禁占用消防通道和堵占消防设施。（十五）卸液体料时应严格使用静电消除仪；保管员应在卸料现场；卸料现场严禁烟火；卸料时应首先确认各个储罐的储存情况，防止发生69液体泄露。二、目标二、目标1.满意率 90%以上；2.安全管理制度和操作规程掌握率 100%；3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率 100%；4.拒绝违章指挥 100%；5.各项记录 100%完善；6.消防器材熟练使用率 100%；7.受教育培训率 100%；三、奖惩考核办法三、奖惩考核办法依据安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。
