《新员工公司入职合同的范例》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工公司入职合同的范例（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、新员工公司入职合同的范例精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日新员工公司入职合同的范例招标方：_承包方：_依据中华人民共和国劳动法及相关相关法律法规，经双方公平自行协商一致，允许签署合同规定，一同遵循合同规定所列条文。一、劳动合同期限第一条 合同规定为 限期劳动合同书，租期自_ 年 _ 月 _ 日至_ 年 _ 月 _ 日止，总共_.个月。第二条 合同规定实习期自_ 年 _ 月 _ 日至_ 年 _ 月 _ 日。第三条 若承包方逐渐运行时间与承诺時间不一致，以具体到岗之日为合同书起止時间创建劳务关系。二、工作任务和工作中地址第四条 依据招标方工作中必须，承包方允许从业 职位工作中，承包方的工
2、作中地址为招标方的经营地。第五条 在劳动合同期限内，招标方依据公司业务必须及承包方的专业技能、工作业绩等，在与承包方充足商议的根基上，可以調整承包方的岗位、工作任务和工作中地址。第六条 在劳动合同期限内，招标方调节承包方的岗位、工作中地址、工作任务时，不会再与承包方此外签订合同，只需在原订合同上开展相对应的变更说明;承包方应执行新一任岗位工作职责、工作任务和有关协议书，待原订合同到期后，再依照新一任职位、工作中地址签合同。三、运行时间和歇息请假第七条 招标方依规制订职工施工时间、歇息和休假制度;承包方须遵循招标方依规制订的施工时间、歇息和休假制度，并按规定上下班时间。第八条 承包方依规拥有的婚
3、丧假、女职工产假等，依照招标方依规制订的有关管理制度实行。第九条 招标方因新项目工作中必须合理安排承包方增加运行时间或节假日日日夜奋战的，承包方应听从招标方的统一安排;加班工资用在新项目抽成里付款。第十条 承包方加班加点不可以追究其，需经上级领导分配或是依照程序流程报上级领导准许，不然不算作加班加点。四、劳务报酬第十一条 招标方依据法律法规、政策法规的要求，遵循工资制的标准，融合本企业具体和 承包方的岗位，明确承包方的工资待遇。第十二条 承包方月标准工资为元，实习期满后的标准工资按招标方依规制订的薪酬管理办法实行，但招标方付款给承包方的薪水不可小于当地政府发布的本年度最低工资。第十三条 招标方
4、有权利依据其生产制造经营状况、承包方岗位的变动和依规制订的薪酬管理办法等公司规章制度调节承包方的薪资待遇。第十四条 招标方于每月 日以现金方式，依照企业规范的月标准工资全额向承包方付款薪水，如遇节假日日则提早一天或延到节日假满;每月日以现金方式向承包方全额付款月实发奖金(即销售返利)。第十五条 承包方假如对招标方派发的薪水表明质疑，则应在薪水付清之日起10日内 向招标方书面形式明确提出，超出時间则视作情况属实。五、社保和员工福利第十六条 双方应实行国家相关社保和奖励的要求。第十七条 承包方生病或非因工受伤，其病假工资和诊疗工资待遇等依照招标方依规制订的 有关制度执行。第十八条 承包方患职业危害
5、或因工受伤的工资待遇，按我国及省内相关要求实行。六、安全生产、工作标准和职业病安全防护第十九条 招标方为承包方给予符合我国要求的工作规范的作业标准和必不可少的工作防 护用具，进一步维护承包方在工作上的安全可靠和身心健康。第二十条 招标方承担对承包方开展政治思想、职业操守、业务流程技术性、工作食品卫生安全及 相关管理制度的教学和学习培训，承包方应严格遵守国家和本企业技术规范。第二十一条 如承包方在作业环节中造成职业病病，招标方则按职业病防治法等 要求维护承包方的身心健康及相应利益。七、劳动合同书的变动、消除、停止和续签第二十二条 双方在本劳动合同书的有效期限内，可以遵循公平自行、协商一致的 标准
6、，依规变动劳动合同书一部分条文。第二十三条 签订劳动合同书所根据的法律法规、政策法规、管理制度产生变化造成合同规定內容产生变化时，可以对合同规定相关内容进行变更。第二十四条 签订合同规定的客观条件产生重要转变，导致合同规定没法执行的，经甲 乙彼此商议允许，可以变动合同规定相关内容或消除合同规定。第二十五条 经双方协商一致，合同规定可以消除。八、关于劳动仲裁解决第二十六条 在签署合同规定之时，承包方须确保自身已不会有别的的劳务关系。假如因为承包方未与原所在单位终止劳动合同而导致的纠纷案件，视作承包方比较严重违背合同规定，招标方有权利与其说马上终止劳动合同。所有义务由承包方担负，招标方对于此事不辜
7、负一切法律依据，承包方还务必赔付招标方为此遭到的一切损害(包含但是不限于招标方因而对外开放担负的损害、招骋费、培训费用等)。第二十七条 双方在执行合同规定中若产生关于劳动仲裁，理应商议处理，商议不了 的，被告方一方规定诉讼的，理应自关于劳动仲裁产生之日起六十日内可以向有关部门报请诉讼。九、别的要求第二十八条 承包方在这里确定已充足悉知招标方的各类管理制度(包含但是不限于职工手 册、奖罚方法、工作合同管理办法等)，确定这种管理制度及其之后修定的管理制度为合同规定的构成部分，对承包方有约束。第二十九条 假如甲方的通信地址产生变动，承包方应及时以书面形式告知招标方，不然甲 方依照合同规定中列出的通信地址给承包方邮递的文档，视作已送到。第三十条 合同规定解释权，依照我国及地区相关法律法规及招标方的管理制度实行。第四十条 签署合同规定所根据的相关法律法规改动、废除的，依规实行新的法律法规、政策法规。第三十一条 合同规定自 之日起起效。招标方： _承包方： _ 年 _ 月 _ 日4
