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1、餐馆主厨工作合一样版內容精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日餐馆主厨工作合一样版內容招标方(公司单位)名字：_法人代表：_详细地址：_联系方式：_承包方(员工)名字：_住址：_住户身份证号：_联系方式：_依据中华人民共和国劳动法和国家相关要求，双方遵循公平自行、协商一致的标准签订本劳动合同书。一、劳动合同期限(一)本劳动合同自_年_.月_日至_年_.月_日止。在其中，实习期自_年_.月_日至_年_.月_日。二、工作任务和运行时间(二)依据招标方工作中必须和岗位职责，承包方允许在_职位上工作中。经双方商议允许，可以变动岗位，彼此签定的变更协议做为合同规定的配件。(三)承包方应依照招标方的
2、规定，准时进行要求的作业总数，做到要求的检测标准。(四)承包方每日运行时间不超过8钟头、均值每星期运行时间不超过40钟头。招标方理应确保承包方每星期最少歇息1日。招标方因制造特性不可以依照前述实行时，经社会保障部门准许，可以推行综合性测算施工时间或是不定时工作制。三、劳务报酬(五)招标方按月以现金方式付款承包方薪水，每月_.日付款薪水，并由承包方签名确定。(六)实习期期内的薪水为_元/月。(七)招标方推行记时或是岗位工资的，每月一切正常运行时间薪水为_元/月。推行计件的，每月基本工资为_元，计件工资价格为_元或是进行工作中额的_%抽成。招标方给予吃住标准或是相当于给予吃住标准的，不可记入承包方
3、薪水。(八)招标方依据相关相关法律法规规定分配承包方增加运行时间的，付款不低于承包方薪水150%的工资;分配承包方在歇息日工作中又不可以分配调休的，付款不低于承包方薪水200%的工资;分配承包方在法律规定请假日工作中的，付款不低于承包方薪水300%的工资。四、安全生产和工作标准(九)招标方依照相关要求对女工和童工推行独特安全生产。(十)招标方为承包方给予的寝室等基本保障标准务必做到安全性、卫生要求。(十一)招标方务必对承包方开展职业操守、业务流程技术性、工作食品卫生安全及相关管理制度的教学和学习培训。五、社保(十二)招标方应按我国和地区相关社保的法律法规、政策法规和现行政策要求为承包方交纳基本
4、上养老服务、诊疗、下岗、工伤事故、生育保险费用;社保本人交纳一部分，招标方可以从承包方薪水中代收代缴。(十三)承包方在怀孕期间、预产期、哺乳期间等各类工资待遇，按我国和地区相关生育保险政策要求实行。六、工作纪律(十四)招标方依规制订的必须承包方遵循的劳动规章制度，理应在与承包方签署本劳动合同书以前告之承包方，并有乙方签名为证。(十五)承包方严格遵守相关劳动法律、政策法规和甲方公司依规制订的各类管理制度，严格执行操作规程，听从管理方法，准时进行工作目标。(十六)招标方分配承包方的工作中违反规定、不负责任或是危害承包方身体健康的，承包方有权利回绝。(十七)承包方有责任传统招标方的商业机密。招标方对
5、承包方的个人信息，没经承包方允许，不得公开或是泄露。(十八)承包方违反劳动纪律，招标方可根据本企业管理制度，给与相对应的解决。七、工作合同的解除和停止(十九)双方一方面消除合同规定，应合乎劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的要求。承包方有劳动法第29条要求情况的,招标方不可随便消除合同规定。(二十)本劳动合同书到期即行停止。双方经商议允许，可以续签劳动合同书。(二十一)消除或 停止本劳动合同书后，双方在七日内申请办理终止劳动合同相关办理手续。八、经济补偿金与赔付(二十二)招标方依规消除承包方劳动合同书，应实行劳部发1994481号文档有关付款经济补偿的要求。承包方依据劳动法
6、第32条第(二)、(三)项要求消除合同规定，招标方按劳部发1994481号文档要求付款承包方经济补偿。(二十三)招标方付款承包方的薪水酬劳小于当地最低工资的，要在补充小于规范一部分的与此同时，依规付款赔偿费。九、别的承诺(二十四)甲、乙彼此订立的别的內容如下所示：_。十、关于劳动仲裁解决(二十五)甲、乙彼此在执行本劳动合同书时产生异议的，可先商议处理;不肯商议或是商议不了的，可以向关于劳动仲裁协商联合会办理协商;不肯协商或协商没用的，可在异议产生之日起60日内向型本地劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服气的，可以在15日内向型当地的法院提出诉讼。本劳动合同书一式2份，双方各执1份。本劳动合同书自双方签名、盖公章之日起起效。签订注意事项1、公司单位不可招收没满16周岁以上的未成年。2、招标方付款给承包方的薪水不可小于当地最低工资。3、停止、终止劳动合同时，招标方理应出示停止、终止劳动合同的证明文件。4、社会保险金按国家规定交纳，彼此不可以商议承诺。5、彼此理应认真阅读合同文本，以确立其权利和义务。招标方：_承包方：_年_月_日4
