《2022年村干部述职会总结讲话（共1汇总）（28页）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年村干部述职会总结讲话（共1汇总）（28页）（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选word文档 下载可编辑第1篇大学生村干部工作会讲话同志们这次大学生村干部会议，是经市委研究同意召开的。主要任务是贯彻全省大学生村干部工作会议精神，落实市委组织部和市编办、教育局、财政局、人社局、公务员局等6个部门联合下发的关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见，全面提高我市大学生村干部工作水平。刚才，朝亮同志宣读了表彰决定，清丰县委组织部、濮阳县户部寨镇党委和大学生村干部代表李聚行分别进行了发言，都讲得很好。希望大家相互学习、加强交流，共同推动我市大学生村干部工作健康发展。下面，我就进一步做好大学生村干部工作讲几点意见。一、充分肯定我市大学生村干部工作取得的成绩大学生村干部工作是党中央
2、从国家事业长远发展出发，着眼于为新农村建设培养骨干力量，改善基层党政干部来源作出的一项重大决策。近年来，市委认真落实中央、省委要求，切实加强领导，严格考核管理，注重教育培训，扶持自主创业，推动了大学生村干部管理工作的健康有序发展。目前在岗的1087名大学生村干部中，男485人，女602人；党员706人，平均年龄232岁；硕士研究生6人，大学343人，大专738人；担任村党支部书记3人、副书记79人、支部委员61人，书记助理155人，担任村委会主任2人、副主任4人、村委会委员30人，主任助理753人。通过选派大学生到村任职，有效改善了农村干部队伍的年龄结构、知识结构，加强了农村基层组织建设。大学
3、生村干部充分发挥自己的专长，示范、带动群众选上项目、发展生产、增加收入，助力了富裕和谐美丽新濮阳的建设。中组部以濮阳市采取多种途径引导大学生村干部在基层锻炼成长为题，介绍了我市的做法。在全省大学生村干部工作会议上，我市做了立足长远，注重实效，扎实做好大学生村干部培训工作的典型发言。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些薄弱环节和需要解决的问题。如有的地方管理不严格、考核不规范；有的不敢大胆使用、不注重跟踪培养，没有形成帮助成长成才的机制和环境；有的没有拿出过硬的措施疏通大学生村干部出路等。二、进一步做好我市的大学生村干部工作根据省里文件，市委组织部等6部门制定了关于进一步加强大学生村干
4、部工作的实施意见，这个意见是今后开展大学生村干部工作的指导性性文件，必须认真抓好落实。（一）进一步做好发展规划按照实施意见的要求，经过3至5年努力，平均每个乡镇至少要有2名大学生村干部担任村“两委”正职，尤其是村党组织书记；每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村干部工作经历，每个县（区）至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村干部工作经历。组织、人事、编制部门一定要把从大学生村干部中培养和选拔领导干部纳入工作范围，制定年度工作计划，列入工作台帐。同时，各县（区）要严格落实实施意见中的解聘制度，提前在大学生村干部中做好解释宣传工作，确保聘期任满后顺利落实到位。（二）进一步加强管理各县（区）
5、要健全管理制度，完善管理办法，实行严格的考勤、述职、评议等制度，切实规范大学生村干部的履职行为。要明确大学生村干部的岗位职责，结合大学生村干部特长分配任务，为他们提供干事的机会和舞台，对于达不到工作要求的大学生村干部要及时解聘。市委组织部在多年探索并征求各方意见的基础上，形成了濮阳市大学生村干部年度考核细则。各县区要制定配套的大学生村干部管理工作责任追究制度，对不能坚持按照考核细则进行考核的要严肃处理。这里需要强调的是，乡镇机关和上级部门一律不得截留和借调大学生村干部。近期，市委组织部将采取电话抽查、实地抽查等方式，检查大学生村干部在岗情况，对发现借调大学生村干部的要给予严肃处理。（三）进一步
6、搞好培养服务要切实抓好培训，形成多层次、全覆盖的培训工作格局。要给大学生村干部压担子，广泛参与村级经济发展、矛盾纠纷调处、领办农民专业合作社、信访和突发事件处置等重要工作，培养他们独当一面、解决复杂问题的能力和水平。各级组织部门尤其是乡镇党委一定要为大学生村干部搞好服务，在政治上、思想上、工作上、生活上多关心、多帮助、多支持，切实增强大学村干部的归属感和向心力。（四）进一步促进有序流动我市大学生村干部基数大，在岗人数多，今后消化分流的任务还非常艰巨。要针对大学生村干部的目标理想和不同特点，加强职业生涯规划指导，引导他们树立正确的人生观、价值观、择业观，形成合理的心理预期，选择合适的发展方向。编
7、制、人社部门要研究落实好面向大学生村干部定向招录公务员、事业单位人员工作，人社、财政、金融、税务、团委要对大学生村干部创业提供技能培训和政策支持。三、大学生村干部要切实为农村发展贡献智慧和力量当前及今后一个时期，是我市加快经济社会发展的关键时期，全市大学生村干部要牢记使命，志存高远，脚踏实地，以扎实的工作成绩实现自己的人生价值。（一）理想要坚定。大学生村干部作为投身农村建设的有志青年，要正确看待、敢于面对、勇于克服前进道路上遇到的困难和问题，始终保持激情不减退、理想不动摇，始终坚信有梦想、有机会、有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。大家通过这次会议可以看到，各级党委、政府是非常关注你们的，是
8、花了很多心血支持你们的。我们相信，有每名大学生村干部矢志不移的梦想做支撑，有各级党委、政府为你们做后盾，你们的青春一定会焕发出绚丽的光彩。（二）态度要端正。大学生村干部已经成为锻炼培养青年干部的重要来源，希望大家要立志农村干事创业，在成就事业中成就自我。“空谈误国，实干兴邦”。不要夸夸其谈，更不能眼高手低。切忌短期行为，切忌当跳板，切忌飘在村外，那样只能害己害人。要扑下身子，一点一滴做起，一步一个脚印做起，以实干赢得村干部和群众的信任。要密切联系群众，把他们当亲人、和他们交朋友，多为他们办一些实事好事，解决一些实实在在的问题，以实际行动树立起在群众心目的形象。（三）学习要加强。要向书本学习。大
9、学生村干部在村里工作，远离了都市的喧嚣，工作之外没有更多的业余活动，这正是静下心来学习的大好时机，一定要利用好业余时间，多学习、多读书。要向村干部和周围的群众学习。他们身上积累了丰富的基层工作经验、积淀了丰富的人生智慧，通过虚心向他们学习，对我们做人和做事都会很有启发。要在干中学。无论在日常工作中还是参加各种实践锻炼，都要学会做一个有心人，不断提高综合协调能力、处理复杂问题的能力。（四）才智要发挥。当前，全市上下正紧紧围绕实现“二三五”目标奋力赶超。实现“三化”协调发展的重点在农村，难点也在农村，农村是大有可为的广阔天地。大家要着眼于新型农村社区建设、农业现代化建设和农民致富增收等中心任务，充
10、分利用自己的智力优势，和其他村干部一道谋划好村里的发展，为我市经济社会又好又快发展做出积极贡献！谢谢大家！第2篇领导考察会述职讲话在市局领导班子考察会议上的述职讲话在今年实施*的关键时期，以及全面落实党的十八大精神重要的一年当中。我作为局长以及党组书记，带领全局的广大党员干部，在省局党组的正确领导下、在*市委市政府的坚定领导和大力支持下，同时在我们王伟主任具体的关心和指导下。根据“强基础、塑形象、顺关系、练内功”的指导思想，践行了*局“勤政、廉洁、务实、高效”的价值观，总体来讲，要加强道德品质建设、加强能力建设、加强勤政建设、加强工作业绩、加强班子建设等，还包括一些整章建制和礼仪规范。总体上是
11、按照省局党组和省局工作总体部署，坚持以科学发展为统领、积极稳妥、扎实推进、稳中求好、好中求快，从而使我们*市邮政管理局的工作取得了一点点的成绩。有效的推动了我们*市邮政管理局各项工作的开展。回顾近一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学，也有了一个全面的总结。一方面，这是对工作的检讨，另一方面也是对今后工作的一个推进。从德的方面德主要体现在思想觉悟、工作作风，以及道德品质方面。去年的8月26日到9月2日，我参加了全国第四期任前培训，会后写了一个报告，也践行了报告的宗旨，第一是坚定理想信念，二是爱党爱国，三是增强了工作的使命感和责任感。整体来讲，在“德”的方面践行了行业的核心价值观诚信、服务、规范、
12、共享。在工作中，一方面有强烈的事业心和责任感，履职尽责。灌输了一种独立思考和理性思维的态度，凡是我要求大家做到的，我一定会做到。打造了一个高效廉洁的政府，包括对一些现在反映的四风，请客、送礼等风气，也给予了抵制，有强烈的事业心和责任感，做好自己的本职工作。除此之外，还按照一个好干部的要求，对理想坚定和文明服务，以及廉政务实、敢于担当，作为我自己以及我们*市邮政管理局的道德规范。第二方面，把握好世界观、价值观和利益观，就像习近平总书记说的世界观、人生观、价值观的总开关。这方面主要做到了三点，一是正党性修养；二是理立党员义务；三是紧党纪国法。把个人的教育、学习，加强品德建设放在了一个首要的位置，第
13、三方面，维护大局，不计较个人得失，以崇高的理想追求对个人以及对整个局是一个良好的道德情操。在做事、想事、处理问题中都有一个大局观念，把*局的工作以及个人的工作放到全省、全市、甚至于全国去衡量和检验。第四方面，有一颗感恩的心。我们开展的工作，取得的成绩，凝聚了对我的支持和关照，同时，我们也成为了一支积极向上、特别能苦、特别能战斗的队伍。感谢组织，感谢同志们，更感谢省局党组和各处室领导对我们工作的关心。做任何事都是言传身教，以德服人。工作要让组织放心，让同事服气，让基层人员满意。从能的方面主要是综合素质的高低，工作能力的强弱。第一方面，是如何增强能力本领的问题。要坚持理论学习，提高理论素质。我们局
14、通过理想信念的教育，包括近期践行党的群众路线教育实践活动，通过学习提高理论素质，形成一种大局意识，政治意识，规范意识，责任意识。第二方面，深入第一线掌握实际情况，为工作开展提供依据。一是深入调查研究；二是深入基层，增加感情。三是通过学习，增加能力和本领。从我和*局的角度来讲，可以说是勤奋敬业，鞠躬尽瘁。第三方面，打造一个团结和谐的一个局面，形成一种良好的氛围。不是个人的能力建设，而是整体局的能力建设。我和班子成员，信念坚定、团结向上，形成了一个*局特有的文化和谐的氛围。第四方面，和全体党员干部沟通交流，听取意见。一是谈话制度，更重要的是谈心，了解他们的优点、缺点，强弱项等，有针对性的开展工作，
15、也得到了全体党员的理解和支持帮助。精神状态是振奋的，力量是无穷的。第五方面，听取不同意见，尊重方方面面。开创工作新局面。是对我提出意见和建议，都会努力去做通过学习实践和其他局的经验，我们也有效地开展了工作。把权力关在笼子里，不专权，滥用权力，总体上就是通过对经验的总结、能力的培养，本领的增强，有效地为工作的开展打好了基础。从勤政方面我们*局就是以勤政廉洁务实高效为价值观。我们不仅仅是工作，是我们邮政的事业。第一方面，精神状态的饱满。把组织的重托、*局全体党员干部的希望化为动力，以满腔热情投入到工作中去。第二方面，工作当中，做到勤奋认真，以身作则，从最小的上下班制度做起，形成良好的工作规范。具体来说就是一心一意某发展，聚精会神抓局建。第三方面，体现在我们处理好多种关系，积极和当地部门沟通联系，有效开展工作。去年9月4日，省局对我局领导班子的谈话中，我谈到是修身，修业，修和。一是修身为上，做到以德为本。整体上做到务学、务实、务廉。二是修和为上，就是以民为本。做到三个维护，一是维护党组的权威，维护*局来之不易的发展局面，三是维护*局广大职工的利益。三是修业为上，以勤为本。有方法、有效果、有作为。整体反应我本人和*局的工作态度和干好事业的责任感和使命感。
