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1、精选word文档 下载可编辑机关工会慰问制度机关工会慰问制度局各股室、中心、老人协会：为进一步创建和谐机关，树立以人为本的理念，切实体现对十部职工、离 退休人员的关心和爱护，经研究，特制定并完善本局（工会）慰问制度。一、住院慰问制度1、慰问的对象：本局在职十部职工、离退休人员；本局在职十部职工直系亲届（限指父母、 配偶、公婆、岳父母、子女，下同）。2、慰问的标准：本局在职十部职工、离退休人员慰问金 600元（含水果、花篮慰问品）；在 职十部职工直系亲届慰问金元（含水果、花篮慰问品）。3、慰问的方式：一般情况下，慰问在职十部职工及其直系亲届的，由分管领导组织对应股 室人员、工会代表前往慰问；慰问
2、离退休人员由分管领导、办公室人员前往慰问； 确需局长或局领导班子一同前往慰问的，由分管领导向局长报告后决定。4、慰问的报告：为避免出现遗漏等情形，慰问对象的相关人、知情人应主动及时向所在股 室股长和办公室主任告知，股长、办公室主任再向分管领导、局长报告。5、其他的方面：因患老人病、慢性病一年中多次住院的，视情况安排慰问。二、丧事慰问制度1、慰问的对象：本局在职十部职工直系亲届和祖父母、兄弟姐妹；离退休人员及其配 偶；曾经在本局工作过的人员；原在乡镇财政所担任过所长并已离退休的人 员。2、慰问的标准：本局在职十部职工直系亲届中的父母、 离退休人员及其配偶不幸亡故的， 单位安排慰问金500元（含敬
3、送花圈一支）；对岳父母、公婆和祖父母不幸亡故 的，单位安排慰问金300元（含敬送花圈一支）；其他慰问对象，单位敬送花 圈一支100元。3、慰问的方式：本局在职十部职工亲届中的父母、离退休人员亡故的，由局长或局领导班 子组织相对应的股室人员、工会代表一同前往慰问；本局十部职工亲届中的岳父 母、公婆和祖父母亡故的，由相对应的分管领导、股室人员、工会代表前往慰问; 离退休人员的配偶亡故的，由分管领导、办公室人员前往慰问；其他的委托代办。4、报告的制度：慰问对象的相关人，知情人应及时向所在股室股长和办公室主任告知，股 长、办公室主任再向分管领导、局长报告，丧事是本局十部职工直系中的父母、 岳父母、公婆
4、、祖父母和离退休人员及其配偶的，办公室应告知所有十部职工、 离退休人员。在自愿的原则下个人的慰问金由相关股室指定人员配合办公室统一 收取送达。三、其他慰问制度老人节、春节前，局组织开展送温暖活动。1、慰问对象：困难的十部职工（党员）；困难的离退休人员（党员）；挂钩村的困 难群众；离退休人员老人节、春节慰问。2、慰问标准：按照县政府慰问的有关规定执行。3、慰问方式：由局研究统一安排。四、经费1、十部职工相关慰问由局工会经费开支。2、其他的慰问由局经费开支。五、其他1、慰I可由局（工会）名义统一安排。2、特殊情况需慰问的，另行研究。3、执行中，如中央、省、市、县有出台统一慰问规定的，再作修定。4、局聘请的工作人员慰问参照本规定执行。5、本规定由办公室负责解释。以上规定从下文之日起执行（编辑：圆圆）
