最新员工转正述职报告范文三篇

上传人:1779****392 文档编号:245754866 上传时间:2022-01-25 格式:DOCX 页数:6 大小:22.71KB
返回 下载 相关 举报
最新员工转正述职报告范文三篇_第1页
第1页 / 共6页
最新员工转正述职报告范文三篇_第2页
第2页 / 共6页
最新员工转正述职报告范文三篇_第3页
第3页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《最新员工转正述职报告范文三篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新员工转正述职报告范文三篇(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑最新员工转正述职报告范文三篇 不知不觉,我们已经很好地融入新的工作环境了,仔细负责,热忱周到,你做到了吗?年底的述职报告该预备啦,下面是整理的最新员工转正述职报告范文三篇,供大家参考。 员工转正述职报告1 各位领导、各位同事: 自从xx年月日开头到贵公司工作的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以质量第一、诚信为本、服务至上为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。 一、娴熟装载机的

2、操作规程及维护保养 作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的熟悉,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。 二、熟识装载机上料的操作 在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的关心下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。 三、协作各部门清理厂内废弃物 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每

3、天的职责;在工作之余协作其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。 四、三个月的工作体会 通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了:必需树立端正的工作态度和勤奋敬业;喜爱自己的本职工作,能够正确,仔细的去对待每一项工作任务,根据国家规范和企业规范的要求,在工作中能够实行乐观主动,能够乐观参与单位组织的各项培训,仔细遵守公司的规章制度,保证出勤,态度打算一切,在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。以上是自己工

4、作三个月来的基本状况小结,不妥之处,恳请领导批判指正。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的专业水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。 员工转正述职报告2 敬重的各位领导: 您们好!我现在重整车间实习。去年暑假我们就通过一级培训,了解了公司的企业文化和各项规章制度,体会到xx集团是一个管理上严格,技术上不断创新的年青企业,通过半个月的军训,熬炼了我顽强的品质,改掉了从前做事懒散拖拉的

5、坏习惯。由于我学的专业是应用化工技术专业,很荣幸被分到重整车间学习工作。转瞬入厂已经两个多月了,立刻就要转正了,现将我这两个多月的学习和工作状况汇报一下。 一、把握的学问和技能 (一)初级学习阶段 1、学习消防器材(二氧化碳灭火器等)消防设施、防护用品(平安帽、空气呼吸机、防毒面具等)的使用方法及火灾急救和中毒预防应对措施; 2、把握重整岗上的工艺流程,工艺原理;往复式压缩机的工作原理、开停机步骤和润滑油的流程; 3、学会稳汽和循环氢的标准取样操作。 (二)中级学习阶段 1、绘制本岗位的具体流程图; 2、学习常用设备的现场操作:调整阀和流量计的切除和投用换热器的停用和投用;离心泵的启动和切换方

6、法、及润滑油的更换、巡检内容;压力表的更换;冲洗玻璃板液位计、伴热蒸汽的投用等; 3、了解重整岗上的工艺指标和掌握的产品质量标准; 4、把握压缩机巡检内容、日常维护和事故处理预案。 (三)定岗冲刺阶段 1、学会粗汽油馏程、干点、凝点、闪点的掌握方法,能够替主操盯盘; 2、了解重整岗的开停工方案包括蒸汽扫线原则、引油流程; 3、冬季投用伴热流程; 4、把握重整岗上部分事故处理方法; 5、作为重整副操能够独立完成巡检内容,并能查找本岗位的平安隐患。 二、学习任务完成状况 1、顺当通过压缩机和重整岗位的考试; 2、已能够顶岗,完成重整岗上的日常工作(汽油取样,甩油浆,盘车,冲水冷等),压缩机的日常维

7、护; 3、协作同事完成车间的日常工作。 三、工作中的不足与改进 1、对产品质量控样把握不好,今后多向主操请教; 2、对大型设备(如塔、换热器的内部结构)不清晰等,在今后的检修中留意多加观看; 3、遇到紧急状况易惊慌,不会处理,今后多学习事故处理预案。 四、工作体会 第一天站在装置下看着十几米高的操作平台和塔,心里有些可怕,心想这踩上去就颤颤悠悠的铁楼梯平安吗,刚爬到四层腿就有点颤抖,在同事的指导下我渐渐地爬了一层又一层,当我缓慢地爬到反应塔顶十三层时,心里是无比的感动,我最终战胜了自己。我俯视着全厂,从今日开头我就要以全新的姿势投入到我的工作中了。 依据车间制定的学习方案,我有条不紊的的进行着

8、我的学习,每天都过得充实新奇。我仔细倾听师傅的教导,从最基本的跑流程开头,识记各塔罐、换热器、离心泵,阀组等,然后回到主控室就学习设备的工作原理和本岗位操作原则,在车间里,肯定要有明确的时间意识,按时巡检拨盘,不能偷懒。我意识得到巡检需要仔细到位,肯定要对自己负责的区域逐项检查,找出可能存在的平安隐患,防患于未然,才能让装置平安稳定的运行。在工艺指标的掌握上,要仔细对比分析影响考察指标的影响因素,依据车间的要求,调整幅度要合适,才能生产出合格的汽油。 在重整车间工作的这两个多月让我收获许多。同事们踏实苦干的工作作风和吃苦耐劳的精神深深感动着我,他们在日常工作中一丝不苟的,仔细负责的态度也悄悄影

9、响了我,他们不怕脏不怕累抢着干活的良好风气也影响着我。良好的工作环境使我不敢有一丝懈怠,我努力地学习这些新学问反复练习基本操作,遇到不懂得技术就急躁的请老师傅,此时的我感觉自己的实践力量很欠缺,有太多的东西需要学习和把握,在今后的工作中,肯定要虚心的向师傅们多请教技术,同时自己多留意积累和思索,以同事们为学习的榜样,才能更快的成长。 虽然说化工厂的工作环境略有些苦,但公司丰富的文体活动让员工的业余生活多了许多乐趣,今后自己也要多参加其中,在生产一线工作让我改掉了许多同学身上的懒散、娇气和浮躁等毛病。经过这三个月的工作,我也渐渐褪去了稚嫩的同学气,渐渐的成熟起来。 五、自我评价 年轻的我,对工作

10、布满热忱、急躁、喜爱与团队合作,有较强的进取精神并且敏捷把握所学专业学问,对工作非常仔细负责。 和善的我,待人恳切,乐于助人,诚恳守信,不怕吃苦。 我,具有很强的求知欲望,我知道自己不聪慧,因此在学习新东西,我会急躁的学习反复的思索,直到最终弄明白为止。 我怀着一颗感恩的心幸福的生活,无论生活中遇到怎样的困难,我都会以乐观向上的态度去面对它,努力地克服它。 在车间的日子,有些力气活的确干不了,但同事们特别照看我,感谢他们,在今后自己要加强体育熬炼,提高身体素养。 六、职业生涯规划 宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来,年轻的我将秉承企业的文化理念:每天超越自我,时刻追求卓越,以严格的标准要求自己。

11、短期目标:在三个月内多积累工作阅历,努力成立一名合格的重整副操; 中期目标:半年内加强理论学问的学习,为当主操的幻想而奋斗; 远期目标:当工作娴熟后多钻研技术难题,为车间的高效率工作和节能降耗提出合理化建议。 感谢xx给我一个熬炼自己的机会,一个展现自我的平台,我会努力工作,为企业制造财宝,也实现自己的人生价值。 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 员工转正述职报告3 敬重的领导: 您好! 进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和关心及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对

12、自己的工作述职如下: 1、加强业务学习,提高业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实际工作做预备。期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销与管理询问,并作为项目组成员参加编写了xx公司管理询问建设项目建议书、xx公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、xx公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 2、转变思想,转换角色,严于律己 一位优秀的管理询问顾问,不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,

13、供应整体解决方案。从自身角度考虑,一要转变思想,实行“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风,融入日常工作,并严格执行。 3、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,急躁观看,并准时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。作为管理询问顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念! 第 7 页 共 7 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号