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1、热门劳务聘用合同样式热门劳务聘用合同样式签订时间：签订地点：甲 方： 乙 方： 合同编号：2021xxxx6 / 6甲方（聘用单位）：乙方（受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据本公司需要乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同。第三条工作报酬1、甲方根据国家和单位的有关规定,实行基本工资绩效工资。2、基本工资每
2、月第四条工作纪律、和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、未经甲方事先书面同意，乙方不得披露、使用、重制、公开、散布或以其他方式透露机密信息.鉴于工作需要,必须进行披露时,应第一时间及时通知甲方，在得知甲方的书面授权后方可进行披露,并负有对披露信息所造成的直接或者间接损失负责。3、即使在合同终止后,乙方不得披露、公开、散布有关甲方经济利益的商业机密信息。4、甲方所披露机密信息的一切权利、利益，皆属于甲方所有。甲方于本合同书中，并未授权或赋予乙方有关机密信息的任何权利.5、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，乙方应按对甲方所造成损失的十倍予以赔偿。第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依
3、法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同.确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除.4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；(2）严重失职,营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；(3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;第六条其它事项1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方
4、签字后生效。2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章)：_法定代表人(签字）:_年_月_日温馨提示：热门劳务聘用合同样式签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少热门劳务聘用合同样式争议,在热门劳务聘用合同样式订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一，对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二，选择书面形式签订热门劳务聘用合同样式.当事人订立热门劳务聘用合同样式，有书面形式、口头形式和其他形式.但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立热门劳务聘用合同样式,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面热门劳务聘用合同样式。第三，热门劳务聘用合同样式条款要清楚全面具体。尽量参照同类热门劳务聘用合同样式的示范文本订立热门劳务聘用合同样式，没有示范文本的，应当在热门劳务聘用合同样式书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任和解决争议的方法等事项.
