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1、深圳市工资集体协商协议书（参考文本）深圳市工资集体协商协议书（参考文本）签订时间：签订地点：甲 方： 乙 方： 合同编号:2021-xx-xx5 / 5为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据中华人民共和国劳动法、工资集体协商试行办法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议:第一条 甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致,劳动权利与义务相统一,遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。第二条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低
2、于本协议制定的标准.第三条 本协议自依法生效之日起至_年_月_日止。第四条 公司实行工资制度。第五条 公司员工月工资额不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资.第六条 公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资,每月发放一次。工资发放约定日为每月_日.如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。第七条 员工加班工资计算标准以本人的工资标准（包括基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150,200、300工资报酬。第八条 员工病假、事假工资支付办法_。第九条 奖金、津贴、补贴分配形式_第+条根据政府公布的_年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平,及企业生产经
3、营效益，经协商，确定本年度员工工资增（减)_ %。员工增(减）工资具体办法是第十条 每年_月为甲乙双方集体协商,确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。第十一条 本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。第十二条 甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发相当于员工工资25的经济补偿金。第十三条 乙方违反有关规定,给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。第十四条 本协议期满自行终止.在协议履行期间发生不可抗力因素，经双
4、方协商可提前终止。第十五条 本协议一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门和总工会各存一份。甲方：_ 乙方：_公司 _公司工会首席代表：_ 首席代表：_年_月_日 _年_月_日温馨提示：深圳市工资集体协商协议书（参考文本）签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少深圳市工资集体协商协议书（参考文本)争议,在深圳市工资集体协商协议书(参考文本）订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一，对对方当事人的资信审查.主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二，选择书面形式签订深圳市工资集体协商协议书（参考文本)。当事人订立深圳市工资集体协商协议书（参考文本），有书面形式、口头形式和其他形式.但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立深圳市工资集体协商协议书（参考文本）,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面深圳市工资集体协商协议书(参考文本）。第三,深圳市工资集体协商协议书（参考文本）条款要清楚全面具体。尽量参照同类深圳市工资集体协商协议书（参考文本)的示范文本订立深圳市工资集体协商协议书（参考文本），没有示范文本的,应当在深圳市工资集体协商协议书（参考文本)书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的,数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。
