2022版热门餐馆聘用合同范文

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1、热门餐馆聘用合同范文热门餐馆聘用合同范文签订时间:签订地点:甲 方: 乙 方: 合同编号:2021xx-xx6 / 6甲方(聘用方):法定代表人:地址:乙方(受聘方):身份号:住址:联系电话:根据劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本聘用协议,并共同遵照执行。一、聘用岗位乙方同意根据甲方长期发展及公司运营需要担任北京XX职务.二、薪资报酬及福利待遇(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬工作绩效年终奖金报酬制度,在本合同聘用期间甲方依照 元月(人民币)的薪资标准,定期向乙方支

2、付薪资报酬,年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖;遇有特殊原因,甲方经说明原因,可以提前或推迟发薪;试用期工资与转正工资一样标准;甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务,以及劳动法规定的其他待遇;履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬;(二)甲方为乙方提供用车便利;(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。(四)鉴于乙方已经办理了养老保险和医疗保险个人账户,乙方的养老保险和医疗保险由乙方自行缴纳,特此说明.(四)工作日甲方提供中餐,因工作需要加班时提供晚餐。甲方不提供住宿。(五)因甲方工作需要,安排乙方到外

3、地出差时,出差补助执行甲方规定标准。三、工作时间(一) 甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时(工作时间:星期一至星期五);(二) 甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时.加班加点每月不超过三十六小时;(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。四、合同期限甲方因工作需要,经乙方同意,聘用期限为年,自_年月_日起,至_年_月_日止。合同期满后根据双方意愿另行签订聘用协议.试用期3个月,自_年_月_日起,至_年_月_日

4、止.五、工作职责本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:(一)项目成本及未来收益分析及预测;(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;(四)负责重要内审活动的组织与实施;(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;(六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检

5、查落实情;(七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;温馨提示:热门餐馆聘用合同范文签订的注意事项(修改时可删除)为预防和减少热门餐馆聘用合同范文争议,在热门餐馆聘用合同范文订立过程中应当注意以下三个方面的问题:第一,对对方当事人的资信审查.主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二,选择书面形式签订热门餐馆聘用合同范文。当事人订立热门餐馆聘用合同范文,有书面形式、口头形式和其他形式.但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立热门餐馆聘用合同范文,白纸黑字把权利义务约定清楚.对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面热门餐馆聘用合同范文。第三,热门餐馆聘用合同范文条款要清楚全面具体。尽量参照同类热门餐馆聘用合同范文的示范文本订立热门餐馆聘用合同范文,没有示范文本的,应当在热门餐馆聘用合同范文书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项.

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