2022版活动室规章制度范本整理

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1、活动室规章制度范本最新整理版活动室规章制度范本最新整理版签订时间:签订地点:甲 方: 乙 方: 合同编号:2021xxxx5 / 5员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定:一、开放时间及面向对象自_年_月_日起,星期一-星期六_全体员工。二、地点公司大厅_三、娱乐项目台球、乒乓球、飞镖、棋牌、_、_。四、管理规定1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入。2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活

2、动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录.3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100500元罚款。4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200500元罚款。5

3、、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿.6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任.7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。温馨提示:活动室规章制度范本最新整理版签订的注意事项(修改时可删除)为预防和减少活动室规章制度范本最新整理版争议,在活动

4、室规章制度范本最新整理版订立过程中应当注意以下三个方面的问题:第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二,选择书面形式签订活动室规章制度范本最新整理版。当事人订立活动室规章制度范本最新整理版,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立活动室规章制度范本最新整理版,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面活动室规章制度范本最新整理版。第三,活动室规章制度范本最新整理版条款要清楚全面具体.尽量参照同类活动室规章制度范本最新整理版的示范文本订立活动室规章制度范本最新整理版,没有示范文本的,应当在活动室规章制度范本最新整理版书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。

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