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1、因家庭原因的辞职申请书因家庭原因的辞职申请书签订时间：签订地点：甲 方： 乙 方： 合同编号：2021xxxx6 / 6尊敬的领导：鉴于对现状的不满,对未来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方.但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路,想说的是学习并不仅仅是自己的事情,还需要引导和指导，因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题，但是这样会走很多的弯路。从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规,开始是真的把公
2、司当做家，把工作当做事业,但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。爸妈一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边一直到现在,从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙到公司工作流程的渐渐确立,和现在的局面，感情是肯定有的，而公司对自己的态度自己心里也明白的。工作中有很多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题公司领导和同事都挺好，但是在工作方面却有很多不合理之处，工作的内容，创作、画画的流
3、程和精力，质量这些感觉公司很少考虑到，感觉公司并不是真正的做内容。最初的策划，感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西，而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视,并不是真的做内容。也许是我还不够努力，在困境中不够主动,但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承担其它的琐事,如果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因.我只想做内容,只想创作故事，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25，结婚生子是很近的事，照顾父母也是很快的事
4、，而现在还什么都没有；所以找到了自己的方向，就要赶紧去行动,去努力的走下去，不容许把时间精力放到额外的事情上.站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见：1。这是文化创意产业，宣传营销需要有,但是创意、故事、内容必须是实实在在的,不然就只是金玉其外、败絮其中。2.前期策划和选题需要更认真,不要那么多虚的东西，需要实实在在的创意和故事。3。最重要的一点就是，多为员工的个人发展考虑下，员工就是企业的生命。好了，说了这么多，希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的，但是自己是陪着xx一点一点走过来的,也就说说知心话吧！申请人：申请日期：温馨提示：因家庭原因的辞职申请书签订的注意事项（修改时可删
5、除）为预防和减少因家庭原因的辞职申请书争议，在因家庭原因的辞职申请书订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一，对对方当事人的资信审查.主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二，选择书面形式签订因家庭原因的辞职申请书。当事人订立因家庭原因的辞职申请书，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立因家庭原因的辞职申请书，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面因家庭原因的辞职申请书.第三，因家庭原因的辞职申请书条款要清楚全面具体。尽量参照同类因家庭原因的辞职申请书的示范文本订立因家庭原因的辞职申请书,没有示范文本的，应当在因家庭原因的辞职申请书书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。
