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1、2022区人社局年度工作总结及下一年工作计划区人社局年度工作总结及下一年工作计划今年以来，面对疫情、汛情等各类困难风险带来的压力和挑战，全区人社系统对照目标、坚定信心，迎难而上、攻坚克难，统筹推进各项工作，圆满完成了全年目标任务。一、回首xxxx，工作高效推动，成绩可圈可点。xxxx年，在全球疫情蔓延、经济前景低迷的双冲击下，人社局认真贯彻中央、省、市和区委区政府的决策部署，紧扣决胜全面小康目标，聚焦六稳六保任务，抓住稳企业、稳就业、保民生重点，以保促稳，稳中求进，推动人社事业实现了高质量跨越式发展。就业局势总体平稳、好于预期。就业总量保持稳定，重要指标任务超额完成。x-xx月，全区城镇新增就
2、业xxxx人、超目标xx%，新增城镇失业人员再就业xxx人、超目标x%，新增xxxx困难群体就业xxx人、超目标x%，新增转移农村劳动力xxxx人，超目标xx%。重点群体就业稳步推进，就业结构持续改善。深入实施就业创业促进、基层成长、青年见习、三支一扶和就业启航计划，稳步推进高校毕业生、下岗失业人员、禁捕退捕渔民等重点群体就业，完成青年见习3人，招募三支一扶人员xx人，安置三支一扶服务期满人员xx人，安置教育定向培养生xx人，禁捕退捕渔民就业安置率达xxx%。就业政策积极落实，服务质量稳中有优。开展各类招聘活动x场次，发布就业岗位xxxx个，组织企业职工技能培训xxxx人、家庭服务业从业人员培
3、训xxx人、创业培训xxx人，发放创业担保贷款xxxx万元，扶持劳动密集型和小微企业xx家，带动创业就业xxx人次。援企稳岗措施全面落实，失业风险得到有效化解。兑现失业保险金xx.xx万元涉及xxx人，兑现失业保险稳岗补贴xx.xx万元涉及企业xx家，发放失业保险补助金xx.x万元。社会保障举措得当、见行见效。全民参保登记计划全面实施，扩面续保攻坚取得突破性进展。x-xx月，职工养老、失业、工伤三项保险参保人数逆势增长，分别为x.xx万人、x.xx万人、x.xx万人，被征地农民参保约x.x万人，禁捕退捕渔民参保xx人，为xxxx名贫困人口代缴城乡居民养老保险费，预计年底全民参保率可达xx%以上
4、。社保基金监管有力，各项待遇及时兑现。x-xx月，基金征缴入库x.xx亿元、支出近x.xx亿元，清缴社保欠费xxx余万元；实现企业和机关事业单位基础养老金同步x连调，提高x.xx万名退休人员基本养老金，新增发放养老金xxxx万元；为企业和个体工商户减免社保负担xxxx.x万元。人事人才全面提升、价值凸显。事业单位公开招聘稳慎推进，招录事业单位工作人员xx人。职称申报渠道畅通，鼓励xxx名专业技术人员申报职称评审，优先推荐援鄂医务人员参加职称评审。人才服务管理不断优化，推荐申报省百千万人才工程人选x人，获批享受市政府特殊津贴x人，东盛机械被获批省级技能大师工作室，长江新材料被申报博士后创新实践基
5、地。表彰奖励工作积极落实，申报评比达标表彰项目x个，定向招聘援鄂医务人员x人，启动首批及时奖励，给予疫情防控一线x个集体、xx名个人表扬和嘉奖。人事工资管理持续规范，完成机关事业单位工作人员基本工资晋级、晋档、调薪工作，配合财政、纪检部门规范机关事业单位岗位津补贴发放工作。劳动关系依法规范、和谐稳定。劳动保障监察强劲有力。开展了农民工工资支付情况、根治欠薪等系列专项行动x次，收缴xx家建筑企业农民工工资保证金，对符合条件受疫情影响的建筑企业退还工资保证金xxx.xx万元，为xxx名农民工追讨工资xxx余万元，有xx家单位纳入了农民工工资实名制监管信息系统，运用平台支付x.xx万农民工工资x.x
6、xxx亿元。仲裁调解有效衔接，劳动人事争议多元化解。x-xx月共接待来访xxx人次，受理劳动人事争议案件xx件，依法调处xx件、裁决xx件，涉及金额约xxx万元；开辟防疫工伤事故认定绿色通道，受理工伤申请xx件，认定工伤xx件，认定精准率xxx%。全区劳动合同签订率达xx%，高于全省平均水平近四个百分点。人社扶贫纵深推进、成效突出。围绕中央和省级专项巡视巡察反馈问题清单，建立台账，立行立改。就业扶贫取得新进展。出台了有效应对疫情推进就业扶贫xx条措施，新增开发公益性岗位xxx个，清理不符合安置条件对象xx人，公益性岗位安置就业xxx人，扶贫车间吸纳就业xx人；落实交通补贴xxxx人资金xx.x
7、x万元，发放就业培训补贴xxxx元，拨付扶贫车间补贴资金x.x万元，兑现公益性岗位补贴xxx.x万元。技能扶贫取得新成果。针对贫困劳动力培训需求，分类开设农业种养殖、服装、家政、电商培训班，组织贫困劳动力培训xx人，服装类培训x人全部实现就近就业。社保扶贫取得新成效。实施建档立卡贫困人口参加城乡居民基本养老保险财政代缴，全年为xxxx人代缴养老保险费xx.xx万元。政务服务持续优化、全面提升。社保卡应用加快推进，全区持卡人数达xx.x万人，电子社保卡签发正在高效推进，截止xx月xx日签发电子社保卡x.x万张，通过社保卡发放各类资金补贴近xxxx万元。放管服改革深入推进，持续推进减证便民行动，全
8、面取消社会保险待遇领取资格集中认证，开通网络认证，认真梳理一次不跑只跑一次公共服务事项清单，继续实行错时延时服务，大力推行人社业务一窗式一链式办理和不跑腿、不见面、自助办，全年累计为xx家公司办理劳务派遣许可，xxxxx电话受理咨询社保卡业务高达上万人次，一窗式办理社保业务逾万件。回顾一年来的工作，我们深感成之惟艰、来之不易，但同时也清醒地认识到，发展不平衡不充分的问题在人社领域依然存在，一些短板工作亟待解决：民生保障短板还需补齐，人才活力有待进一步激发，脱贫攻坚返贫压力上升，政务服务还需进一步优化，推进一窗式一链式一网通办力度还需进一步加大，干部作风建设还需持续发力，慵懒散漫的作风顽疾还时有
9、发生。我们将盯住这些问题和不足，尽早拿出切实可行的办法予以解决、加以改进。二、展望xxxx，聚焦六稳六保，狠抓落地落细。xxxx年是十四五规划开局之年，也是第二个百年奋斗目标开启之年，我们将深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实省、市、区决策部署，紧扣六稳六保目标任务，强化就业优先政策，统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设等工作，确保完成省市下达指标任务，为推动全区高质量发展添油助力。（一）全力抓好稳就业工作，稳住经济基本盘。落实积极就业政策。深入实施就业优先政策，继续推动稳就业三年行动计划（xxxx-xxxx），确保就业总量稳定、就业结构改善、就业质量提升，顺利完成就业目标任务。
10、保障重点群体就业。积极开展就业创业专项行动，稳步推进高校毕业生、外出农民工、城镇困难人员、禁捕退捕渔民等重点群体就业，确保新增就业、转移农村劳动力等就业民生任务如期完成。扎实开展系列就业招聘活动，促进供需有效对接。扎实推进职业技能提升行动，着力落实以工代训政策，用实、用足、用好专账资金，扩大技能人才培训规模。加大创业就业支持。提高创业担保贷款服务水平，加大对小微企业支持力度，优化重点群体创业扶持，加强创业贷款资金管理和贷款风险控制，保证贷款扶持质量稳中有优。防范化解规模性失业风险。密切关注、及时掌握经济形势变化对就业的影响，健全完善就业风险预警机制，做好市场用工、外出务工人员返乡动态数据监测，
11、落实援企稳岗措施，兑现稳岗补贴政策。提升公共就业服务水平。组织开展春风行动、民营企业招聘周等xx+N就业服务专项活动，强化柴桑籍在外务工人员服务保障，加强跨省劳务协作，夯实三位一体公共就业服务信息平台，优化数据多跑腿线上服务。（二）着力健全社保体系，扎牢民生安全网。加快推进精准扩面。发挥社保、就业、劳动关系、劳动监察、调解仲裁等部门的职能作用，运用稽核督促、监察仲裁约束等多种手段，帮助企业算清减负账，引导企业和职工积极参保。聚焦贫困人口、灵活就业人员、新业态从业人员等重点人群，精准识别未参保和中断缴费人员，有针对性地开展参保扩面，推进建筑、交通、铁路等项目参加工伤保险。落实各项待遇发放。落实城
12、乡居民养老保险基础养老金正常调整机制，平稳提升失业保险金水平，落实提高因工致残人员伤残津贴等定期待遇政策，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，适度提高未参保城镇大集体企业退休人员等群体生活补助标准。加大基金监管力度。严格企业职工退休审批管理，持续规范养老生活补助工作。开展社保基金现场监督检查、失业保险内控检查、养老保险待遇核查、工伤保险经办专项检查，建立举报奖励机制，严厉查处欺诈骗保案件。（三）大力提升人事人才，蓄足发展后劲力。加快人才队伍建设。对接服务好企业人才需求，持续开展系列引才活动，帮助企业引进一批高、精、尖、缺的高层次人才。继续实施高层次人才培养工程，组织开展享受政府特殊津贴人
13、员和百千万人才工程人选推荐工作，推进企事业单位和新兴领域职称评审自主申报。加强博士后工作站后续管理服务，做好博士后创新实践基地评估。开展好职业技能提升行动，组织参加全国人社系统业务技能练兵比武。平稳推进人事工资工作。落实事业单位人员岗位设置管理制度和公开招聘政策，完善全区事业单位绩效工资政策，妥善做好公费师范生安置工作，全面规范事业单位岗位津补贴及奖金福利发放，组织落实好及时奖励制度。积极落实表彰奖励工作。积极做好全国、全省劳动模范和先进工作者等表彰评选推荐工作，进一步做好评比达标表彰项目申报工作。（四）强力维护劳动关系，当好劳企监控器。构建和谐劳动关系。加强企业劳动用工和依法依规经营指导，全
14、面实施劳动合同制度，规范企业经营性裁员和劳务派遣，做好劳动关系形势监测分析，完善劳动关系风险隐患预警报告制度。开展根治欠薪行动。加强根治欠薪源头治理，做好保障农民工工资支付考核工作，强化劳动保障监察日常巡查和专项检查。加强调解仲裁工作。加大劳动人事争议预防和基层调解工作力度，加强调裁衔接、裁审衔接。继续实施护薪行动，做好拖欠农民工工资争议处理工作。（五）着力做实基础工作，夯实人社事业根基。推进公共服务体系建设。加快推进人社一体化综合信息系统运行，进一步完善一网通办一窗受理和延时错时服务工作机制。加大推进社会保障卡一卡通应用，进一步提升电子社保卡签发和应用率，大力提升xxxxx咨询服务质量和综合接通率。着力巩固系统行风建设。持续推进减证便民最多跑一次改革，进一步简化优化服务流程，继续开展业务技能练兵比武，加大业务培训力度，全面提升人社经办队伍能力素质。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
