2022年自治区科技行政管理部门新编

上传人:象****善 文档编号:244881015 上传时间:2022-01-24 格式:DOC 页数:4 大小:11.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年自治区科技行政管理部门新编_第1页
第1页 / 共4页
2022年自治区科技行政管理部门新编_第2页
第2页 / 共4页
亲,该文档总共4页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年自治区科技行政管理部门新编》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年自治区科技行政管理部门新编(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、自治区科技行政管理部门自治区科技行政管理部门 自治区科技行政管理部门 纪检监察工作会议交流材料 抓好纪检监察工作为科技工作保驾护航 通辽市科学技术局 2009 年 7 月 2 日 一年来,我局纪检监察工作在市纪委和局党组的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七大、中纪委第十七届第三次全会和自治区及市纪委三届四次全会精神,按照 2008 年全区科技系统纪检、监察工作会议部署和自治区科技厅 2009 年党风廉政建设和反腐败工作要点要求,积极应对国内外严峻经济形势影响,紧紧围绕创新型通辽建设这一目标,全面落实建立健全惩治和预防腐败体系 2008 年2012

2、 年工作规划(以下简称工作规划)、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,结合科技系统工作实际,准确把握新时期反腐倡廉建设的特点和规律,以预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设,不断完善党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉建设,为科技事业的发展提供坚强保证。 一、以深入学习实践科学发展观活动为动力,推动防腐倡廉工作 1、加强学习,切实提高思想认识。通过深入学习实践科学发展观活动,使广大党员干部特别是领导干部,进一步提高了对科学发展观的认识,进一步深化了对世情、国情、党情、区情、市情以及科技进步和科技创新实际的认识,推进了新一轮思想大解放,转变了不适应、不符合科学发展要求的思想观念,

3、使领导干部和全体党员在本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎样实现科学发展等重大问题上形成共识,把思想认识统一到科学发展观的要求上来,增强了在新形势下搞好科技工作的主动性和自觉性,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 2、加强反腐倡廉教育,增强反腐倡廉的自觉性。通过反腐倡廉教育,使党员干部特别是领导干部要树立六种意识,增强他们反腐倡的自觉性。一是增强宗旨意识。结合深入学习实践科学发展观活动,不断用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑,指导实践。通过学习党章等文献,提高党员干部特别是领导干部的党性修养,牢固树立宗旨意识、公仆意识和群众观点,把群众满意作为第一信号,把群众需要作为第一选

4、择,把群众满意作为第一标准,真正贴近群众,爱护群众,服务群众,始终保持同人民群众的血肉联系,从思想上清除腐败。二是增强发展意识。今年是我市提出创新型通辽建设的第一年,如何起好步是摆在我们科技工作者面前的重大课题,也是更好的推动我市经济和社会发展的重大课题,因此我们必须增强发展意识和创新意识,为我市的经济社会发展作出贡献。三是增强勤廉意识。要牢记“两个务必”的号召,树立正确利益观,时时、处处、事事坚持人民利益至上、人民利益为重,不以权谋私,不与民争利,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。要管好自己,尤其是一把手,最有效的约束是自身约束,确保廉洁自律不出事。要管好班子,发现错误苗头早作提醒、

5、早敲警钟,严、肃批评,责令改正,做到防微杜渐。要管好队伍,看好自己的门,管好自己的人。四是增强责任意识。党员干部特别是领导干部要牢记肩负的重任和使命,切实增强责任意识,认真履行党和人民赋予的职责,真正把心思用到干事业上,把精力放在办实事上,把功夫下到抓落实上。五是增强纪律意识。党员干部特别是领导干部,要加强党性修养,严守党的政治纪律、组织纪律、生活纪律、群众纪律,筑牢防线,守住底线,不越红线,在党纪国法允许的范围内活动。六是增强正确的政绩意识。要牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,要把心思有在“干事业”上,把勇气用在“敢干事”上,把本事用在“能干事”上,把风格体现在“会共事”上,把目标定位在

6、“干成事”上,把底线把持在“不出事”上,不搞形式主义,不搞形象工程,不做表面文章,少做急功近利、急于求成的事多做打基础、利长远的事。 3、开展多项创建活动,切实提高服务能力。适应科技发展的新形势和新要求,进一步增强树立科学发展观的自觉性和坚定性,围绕创新型通过建设,开展“创建学习型、创新型、服务型机关活动”,不断创新工作方式方法,探索为科技工作服务的有效途径,提高了服务能力,推动了各项工作的开展。 二、认真党风廉政建设责任制 组织研究党风廉政建设和反腐败工作,亲自部署、检查、总结并听取汇报重视群众反映强烈的问题,对重要信访件能够及时批阅对班子成员的党风廉政建设实施监督,做到严格要求,严格管理、严格监督对适时进行廉政谈话,发现问题及时纠正年终本人履行职责情况。 对分管范围内的党风廉政建设有部署有检查有总结。对分管范围内的领导班子和成员严格要求、严格管理、严格监督。对分管范围内出现的不正之风提出预防办法及时纠正,发生重大问题及时报告并查处。每成员都有年终履行职责的情况报告。做到有机构有人员有并且严格了责任考核和责任追究制。 8

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号