县级工会宣教岗位职责（共7篇）第1篇：宣教科岗位职责 宣教科岗位职责 一、负责全队大型宣扬活动的支配部署 二、负责支配和指导全队各科、队宣扬报道工作 三、经大队长批准，负责向省、吕梁市、市电视台、电台及报刊报送文字图片录像等新闻资料 四、仔细做好影像档案建设 五、对全队专项工作、重点工作、典型试点、刚好主动与有关科室联系，早期介入，获得现场资料，刚好报道，争取工作的主动性 第2篇：宣教科科长岗位职责 宣教科科长岗位职责 1、负责宣教科日常管理和业务工作带领科室人员仔细执行党的宣扬教化政策、环境爱护法律、法规和局各项规章制度 2、组织科室人员主动参与政治、业务学习，仔细完成工作任务，刚好解决宣教工作问题 3、负责局宣教工作安排的制订, 并检查、督促落实协调内外关系，汇总业务，总结工作 4、执行局长办公会和局长的有关确定，发扬民主作风，提高工作效率，刚好汇报本科工作状况，主动向局领导提出工作建议 5、保持新闻敏感性，带头刚好将本局及辖区有关环境爱护工作先进事迹报导出去 6、负责环保工作站日常运作工作及组织例会、评比、培训等活动。
7、负责辖区学校、社区环保教化，“绿色学校”、“绿色社区”创建评审的组织协调工作 一、在党委办公室主任的领导下工作，依据党委统一支配，主动主动地做好党的宣扬工作 二、办好工作简报、医院院报，发挥上情下达、沟通信息、指导工作的作用办好宣扬栏，宣扬时事政治、党的方针政策、医德医风，表扬好人好事搞好新闻报道，主动向报刊杂志撰稿宣扬医院 三、协作工会、团委开展文体活动负责医院重要活动录音、摄像、照片等工作及资料保管 四、完成领导交办的其他工作 宣教科科长职责 1、在院长及分管副院长的带领下，负责全院的宣扬教化工作 2、负责院内外宣扬工作，每周下科室采访不少于1次《医院网站》每季不少于30篇、政务平台信息每季不少于30篇、《卫生与健康》每期不少于1篇、《城乡导报》每季各类报道不少于35篇、《健康生活》栏目每季不少于3次、《余杭新闻》或《影响》栏目年不少于20次 3、负责领导《院报》的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作 4、负责院内宣扬的策划、组织和实施的领导，负责院内标识的增减和完好，负责临床及行政各项活动的拍摄和录像。
5、负责本科业务学习，提高业务水平，驾驭本科人员的工作、思想状况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩看法 6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特别宣扬工作 宣教科副科长帮助科长负责做好相应的工作 第3篇：宣教科科长岗位职责 附件1 健康宣扬教化科科长岗位职责 1、帮助工作部主任全面负责工作部健康教化、健康促进、品牌宣扬中心日常管理工作 2、制定工作部健康教化、健康促进、品牌宣扬规划及年度工作安排并组织实施 3、根据医院战略发展目标，定期组织总结分析调整健康教化、健康促进、品牌宣扬策略，突出中医特色，传播中医药文化，扩大医院社会影响力，主动打造品牌医院、品牌科室 4、主动建立内外联动机制，借力多种形式对内广泛动员，全员参加；对外充分利用多种媒体，建立广泛合作 5、加强业务学习，持续提升个人及部门内人员健康教化综合服务实力，确保宣扬质量和水平 6、完成医院及工作部交办的其他工作 1 第4篇：宣教科科长岗位职责 宣教科科长岗位职责 1、负责宣教科日常管理和业务工作带领科室人员仔细执行党的宣扬教化政策、环境爱护法律、法规和局各项规章制度。
2、组织科室人员主动参与政治、业务学习，仔细完成工作任务，刚好解决宣教工作问题 3、负责局宣教工作安排的制订, 并检查、督促落实协调内外关系，汇总业务，总结工作 4、执行局长办公会和局长的有关确定，发扬民主作风，提高工作效率，刚好汇报本科工作状况，主动向局领导提出工作建议 5、保持新闻敏感性，带头刚好将本局及辖区有关环境爱护工作先进事迹报导出去 6、负责环保工作站日常运作工作及组织例会、评比、培训等活动 7、负责辖区学校、社区环保教化，“绿色学校”、“绿色社区”创建评审的组织协调工作 一、在党委办公室主任的领导下工作，依据党委统一支配，主动主动地做好党的宣扬工作 二、办好工作简报、医院院报，发挥上情下达、沟通信息、指导工作的作用办好宣扬栏，宣扬时事政治、党的方针政策、医德医风，表扬好人好事搞好新闻报道，主动向报刊杂志撰稿宣扬医院 三、协作工会、团委开展文体活动负责医院重要活动录音、摄像、照片等工作及资料保管 四、完成领导交办的其他工作 宣教科科长职责 1、在院长及分管副院长的带领下，负责全院的宣扬教化工作。
2、负责院内外宣扬工作，每周下科室采访不少于1次《医院网站》每季不少于30篇、政务平台信息每季不少于30篇、《卫生与健康》每期不少于1篇、《城乡导报》每季各类报道不少于3、《健康生活》栏目每季不少于3次、《余杭新闻》或《影响》栏目年不少于20次 3、负责领导《院报》的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作 4、负责院内宣扬的策划、组织和实施的领导，负责院内标识的增减和完好，负责临床及行政各项活动的拍摄和录像 5、负责本科业务学习，提高业务水平，驾驭本科人员的工作、思想状况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩看法 6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特别宣扬工作 宣教科副科长帮助科长负责做好相应的工作 第5篇：宣教培训管理员岗位职责1.负责协调新闻、宣扬、文化等部门开展人口与安排生育宣扬工作2.负责草拟全市人口与安排生育宣扬教化工作安排，安排生育专业教化及干部培训规划、安排并组织实施3.负责指导基层开展人口与安排生育基础学问教化和科普学问宣扬第6篇：工会岗位职责 工会主席岗位职责 1、加强工会组织建设，深化企业民主管理。
2、组织和领导职工代表大会的筹备、会务和闭会期间的日常组织工作 3、指导、支持和维护职代会正确行使职权 4、组织开展职工思想政治工作，加强宣扬教化 5、组织和领导工会参加企业管理 6、组织开展劳动竞赛、技术协作和文体活动 7、主动做好职工生活福利工作 工会经审委员会工作职责 一、经费审查委员会代表全工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督，刚好向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并依据批准的预算，主动组织收入，节约支出 二、帮助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督企业工会仔细贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度 三、审查企业工会经费的收入状况，审查企业工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算精确 四、审查工会经费支出，监督经费的运用，确保经费的合理开支，防止挪用和奢侈 五、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续 六、宣扬国家的财经政策和企业的财务管理制度，坚决同铺张奢侈、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证我司工会经费的合理运用。
八、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报 销，并刚好向本单位领导人报告，假如对本单位领导人有不同看法，可以在执行本单位领导人确定的同时，向上级工会反映 第7篇：工会岗位职责 工会岗位职责 工会主席职责： 1、在公司党支部领导下，依照上级工会精神，主持工会全面工作 2、定期主持召开工会委员会议，探讨公司工会各时期工作 3、定期主持召开工会委员民主生活会，学习党的路途、方针、政策和上级工会文件，开展指责与自我指责 4、定期主持召开工会会员大会或工会会员代表大会，参加公司工作方针和重大事务的决策 5、组织开展工会干部和工会主动分子的考核、培训、调配和工会的组织建设工作 6、组织开展公司的厂务公开活动，帮助公司党政领导搞好廉洁自律工作 7、执行工会财务制度，监督经费合理开支，利用合法形式创办实业、创收工会经费 8、有维护职工合法权益，直到向上级申诉的权利 平安生产、生活福利委员职责： 1、负责公司各岗位的生产平安、防火、防盗的检查、指导、监督评比工作。
2、负责公司各生产和管理岗位设立平安哨和监督员，并做好对他们的指导和培训工作 3、负责对各岗、各哨的平安生产工作进行检查，发觉隐患刚好实行措施加以解决 4、负责职工群众的劳动爱护和劳动保险工作 5、负责职工的困难补助和特困职工扶贫工作，组织职工开展互助互济活动 6、负责做好困工伤残、伤亡职工的福利管理工作 7、负责接待职工对生活福利问题 经费审查委员会职责： 1、仔细学习党，国家和上级工会的有关政策规定和财会业务学问 2、根据上级工会的要求，结合公司实际，探讨探讨实行的看法，并在执行中加强监督检查 3、依据财经制度规定，审查工会财务的预算、决算、凭证和帐表及收支管理工作 4、负责对工会全部资产管理的监督和审查 5、坚持原则，秉公办事，不徇私情，尽职尽责 6、对违反财经纪律的责任人，有建议赐予纪律处分，经济惩罚或追究刑事责任的权利 女工委员职责： 1、维护女职工的合法权益和特别利益 2、做好女职工的思想政治工作，常常对女职工进行“四自”教化，正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题，教化女职工主动响应政府安排生育号召，开展“五好”家庭活动。
3、为做好女职工提高文化技术素养创建条件，全面提高女职工素养，发挥女职工的半边天作用 4、督促行政贯彻执行有关女职工劳动爱护的政策，组织医务人员定期向女职工讲解好幼儿卫生学问 工会会员管理制度： 1、必需根据工会章程关于会员发展工作的有关规定，仔细做好会员发展工作，是工会组织不断发展壮大 2、必需仔细做好工会会员的教化工作，通过各种活动，常常对会员进行工会性质、作用和任务的教化，进行会员权利和义务的教化 3、必需仔细做好会员会籍的管理工作，主要内容是： ㈠ 要建立健全和管理好会员档案 ㈡ 要建立健全会员状况登记工作 ㈢ 要仔细做好新会员和调入本单位工作并转入组织关系的会员状况登记工作 ㈣ 会员状况发生改变时，登记的项目和内容应刚好变更 ㈤ 当会员退会、调离工作或离退休时，要仔细做好会员会籍的注销、转移和保留工作 ㈥ 必需有专人负责会员的登记工作 工会委员学习制度 1、工会委员必需带头学习政治、文化及工会专业学问 2、工会委员集中组织学习一般每月一次，特别状况可提前或延后。