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乡镇卫生院护士长述职述廉报告(共14篇)

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乡镇卫生院护士长述职述廉报告(共14篇)第1篇:卫生院总护士长述职报告 述职报告 本人陈丹,于2022年8月由临床科室调到行政组工作,担当院务会成员、总护士长职务,2022年6月担当院女工委三年来,本人仔细履行自己的职责,将“安排-实施-效果评估-反馈”贯穿到每项工作中,较好地完成各项工作任务,得到了领导、同事的确定和好评作为院务会成员,本人能正确相识、主动担当医院稳定、平安、发展的责任,竭尽所能为医院服务;自担当总护士长、院女工委后,我充分相识到护理管理的重要性,在加强女工工作的同时,重视制度建设,注意护理管理,将提高护理工作质量、提升病人对护理服务的满足度作为护理管理的中心任务,以团队协作、服务质量和创新建设作为工作主线,全力开展工作现将三年来的工作运作状况总结报告如下: 一、加强团队协作,提高服务实力 随着群众健康观念的更新,对护理工作的要求越来越高,在治好病的同时还要求受敬重、被理解为此,我们主要是通过加强管理,提升实力来赢取病人的信任 一是完善工作制度,加强检查考核由于是基层医院,许多护理工作还很不规范,没有一个完整的管理体系在任职的三年间,我努力完善了各类资料、分类归档。

结合我院的实际状况,制订了《护理制度》、《护理文书书写》、《护理奖金安排方法》、《护理缺陷照实登记报告》等制度,逐一分发到各科室,使工作有章可循;依据上级文件和院领导的指示精神,护理部、科二级每年年初都要制定《护理工作安排》、《护理质量管理目标》,在年终时进行比照总结,使护理质量管理有条不紊地进行同时,依据区卫生局年终检查标准,结合本院实际,制订了护理质量考核检查标准,使护理质量持续向良性、高质、高效发展,每次检查都受 到区局的好评 二是履行管理职责,合理调配资源仔细履行总护士长职责,每月不定期主持召开护士长会议,总结上阶段的工作开展状况,分析护理工作上存在的缺陷,刚好调整思路并布置下一阶段的工作内容,要求科护士长做好科室各项工作并刚好做好科室工作记录,集中反馈并提出整改看法,使临床出现的问题得到有效解决;统筹科室工作,合理支配人力资源,成立护理应急小组,统一各科急救车药品排放依次与保管,启用床头卡、婴儿手带和温脉仪量化工作量,创新激励机制“点子奖”,完善门诊输液告知、精神科探视告知等程序,购买护理书籍供大家学习,提高护理记录内涵,提升了护理文书质量 三是营造学习氛围,提高业务素养。

对新护士进行岗前培训,帮助她们尽快熟识各项工作制度和临床业务实行外派学习、邀请上级医院护理专家到我院授课、组织护理人员进行三基理论操作考核(考核结果存入个人技术档案)、特别病例探讨等形式提高医护人员的业务水平,提升了护理人员的整体素养 四是发挥监控作用,规范护理行为每季度组织护士进步行一次全面性的交叉质量检查、督促指导,并刚好记录、填写护理质量结果反馈表,要求科室对存在问题仔细整改,列入下次检查重点坚持每周下病区2次以上,重视对重症病人的护理,规范护理行为,严把护理质量关经过全体护理人员的努力,护理质量有了很大的提高,治疗室、处置室、产房、手术室物品摆放整齐、管理规范、卫生符合要求,急救物品完好率达到100%同时依据剧毒麻药品管理制度,对该类药品进行规范管理,做到专人管理、帐物相符、班班交接、记录齐全 通过努力,我院的护理人员素养进一步提高,协作实力进一步加强,护理质量管理进一步规范,正一步步向澄海人民医院的工作水平靠近,每次汕头、澄海有关部门到我院检查、自查都能 合格 二、提倡“关爱文化”,提高服务质量 加强对病人的关怀、对同事的关切、对女工的关爱,营造轻松欢乐的工作氛围和护理环境,逐步形成本院特有的医护文化。

一是提倡对病人的关怀护理工作与生命和健康亲密相关,护士不仅要有肯定的专业学问、技能,更重要的是要具备敬重人、关爱人的职业道德素养为树立“以病人为中心”的服务理念,今年护士节我依据自己的工作阅历给大家讲了“如何做个欢乐合格的护士”,重点强调自身建设、职业道德、慎独精神、护患沟通的技巧在临床工作中的重要性,要求护理人员依据疾病种类进行必要的询问和告知,尽可能为患者供应健康学问、医学常识,提高群众的自我保健意识我的切身感受赢得了大家的共鸣和热情的掌声在临床服务中,我要求医护人员留意礼仪建设,尤其是仪表、言谈、举止,注意内强素养、外树形象,提升护理服务文化内涵在每年发放住院病人的50份满足度调查表中,病人的满足度较高 二是提倡对同事的关切平常通过和个别护士长、护理人员谈心等方式进行思想沟通,使护理人员的思想有了较大的变更,年轻护士对将来有信念,工作热忱有所提高例如遇到患者无家属在场的状况下,我们的护士都能热忱帮助患者协调解决困难;下病区巡查时,不少患者及家属还特殊点名表扬个别护士;遇到一个科室忙不过来的状况,其他科室护理人员都能刚好、主动伸出援手……此类好人好事不在少数,体现了良好的团队精神和服务理念。

三是提倡对女工的关爱为活跃护理人员的精神生活,增加凝合力,我平常都会激励大家以科室为单位,多组织一些有意义的活动每年护士节之际,我们都会组织学问抢答、登莲花山竞赛、到大自然烧烤,以及操作竞赛、座谈会等活动,大家在活动 中热忱高涨、欢声笑语,欢乐的氛围进一步提高了工作效率 三、坚持创新建设,提高医疗平安 一是严格医疗平安制度由于本院没有设立感染科,医院把有关感染科的工作交给护理部,我依据工作要求,对园内感染、医疗废物管理制定了各项工作制度,加强了医院的平安管理 二是加强护理平安教化定期对全体护士进行护理平安教化,提高大家的法律意识和自我爱护意识,针对存在问题对薄弱环节进行整改例如增加出院病人的告知内容、门诊输液留意事项、病种的饮食禁忌告知、粘贴各类温馨提示等,以降低护理纠纷、差错事故的发生率 三是抓好平安监管严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓护理人员的无菌技术操作,抓好手术室、供应室、妇产科、急诊室等重点科室消毒灭菌环节的监管,严格一次性医疗用品的管理,护理部每季度对全院各科室消毒液和紫外线灯管强度进行监测记录,努力降低医源性感染特殊是对2022-2022年的医疗废物列入常态重点管理,并把废物分类与处理流程上墙公示。

过去三年,我尽力做好本职工作,在工作中不断学习,提升了自身素养,但仍存在一些不足今后我将接着学习,努力完善自身综合素养,提高自己的管理实力,以更好适应新的工作岗位的要求 述职人:陈丹 2022年8月25日 第2篇:乡镇卫生院院长述职述廉报告 2022年乡镇卫生院院长述职述廉报告 各位领导、同志们: 大家好! 现在,我代表XX卫生院向大家作述职述廉报告敬请提出珍贵看法 2022年是我院同心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下, 在各级党委、政府的关怀下 ,带领全院职工仔细学习领悟十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展我们主要抓了以下几个方面工作: 一、加强精神文明和行风建设。

在全院主动深化地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督,设立举报箱,成立了院务公开工作领导小组,建立了院务公开制度,院务公开监督检查小组,院务公开监督考核小组,聘请了院务公开监督员和社会行风监督员,并 定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象 二、建章立制,接受监督 制定建立健全相关制度对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工主动表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道 三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持 从我做起,能耐性细致的做职工思想工作,教化全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,对急危重病人开通了绿色救治通道,对家庭条件特殊困难的,我们依据实际状况对其医药费实行减免我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格根据国家基本药物书目实行零差价收费,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,刚好受理、妥当处理患者的投诉,削减了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

搞好公共卫生服务,加大健康教化宣扬力度,提高全民的健康保健意识,对XX镇60岁以上老人进行了健康体检,为全乡居民建立了健康档案,建档率90%,对高血压、糖尿病、慢性病等病例进行了专案管理,对龙安区养老中心老人专人负责保健救治,对全区五保孤寡老人进行了健康体检,儿童安排免疫建卡率100%,预防接种率95%, 0——7岁儿童系统管理100%,孕产妇管理率100%,传染病管理100%,通过以上举措使人民群众意识到XX卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信任的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益休戚相关 三、严以律己,勤政廉洁 (一)自己在党风廉政建设工作中做好表率加强自身党性修养,坚固树立正确的人生观、价值观和权利观,以身作则,廉洁自律经得起各种诱惑,做到既干事又干净,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,留意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推动党风廉政建设 (二)坚持民主决策对重大决策、重要项目支配和大额资金运用都经过领导班子集体探讨确定 (三)加强药品器械购销管理在药品的选购和设备的购置方面,医院实行药事管理委员会、药剂科、选购人员逐级把关的做法,严格执行购入国家基本药物书目内的药品,严格执行院长不得参加药品选购详细操作制度,建立了有效的监督管理机制。

(四)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣我院严格根据各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际动身,实行有效措施,重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风 第3篇:乡镇卫生院院长述职述廉报告 2022年西南门镇其次卫生院 院长述职述廉报告 各位领导、同志们: 大家好! 2022年是我院同心协力,开拓创新,阔步前进的一年,作为院主管领导本人带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导,仔细学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,带领全院职工仔细学习领悟十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展我们主要抓了以下几个方面工作: 一、加强党风廉政建设和行风建设。

公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督,设立举报箱,成立了院务公。

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