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1、20XX年教师年度考核个人总结及自评 2022年老师年度考核个人总结及自评 本文关键词：自评，年度考核，老师 2022年老师年度考核个人总结及自评 本文简介：2022年老师年度考核个人总结及自评老师年度考核个人总结(一)一年以来，本人酷爱教化事业，酷爱党，酷爱人民，仔细实行党的教化方针、政策，自觉遵守老师法，努力学习教化教学理论，结合当前的社会发展，教化改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教化、教学的实力。形成良好的师德，树立良好的形象 2022年老师年度考核个人总结及自评 本文内容： 2022年老师年度考核个人总结及自评 老师年度考核个人总结(一) 一年以来，本人酷爱教化事业，酷爱
2、党，酷爱人民，仔细实行党的教化方针、政策，自觉遵守老师法，努力学习教化教学理论，结合当前的社会发展，教化改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教化、教学的实力。形成良好的师德，树立良好的形象，思想端正，作风正派，听从领导，团结同志，关切学生。 严格遵守国家法律和劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，爱岗敬业，勤奋工作，孜孜不倦，精益求精。 在教学工作中，做到仔细备课、上课，仔细批改作业，对个别的差生，能悉心辅导，常常面批作业，找出学问的薄弱环节，刚好进行补漏，力争做到考试之后满分，批改之后全对。教学中主动构建高效课堂，采纳多提问，多检查，刚好疏导，刚好反馈的形式，让学生自主参加、合作探究。
3、 通过个人不懈的努力，课堂教学水平不断提高，取得了显著的教学效果，学生的学习成果也大幅度地提高了，深受领导和学生家长和社会各界的好评 尽管取得了一点成果，但是和优秀的老师比起来，还存在肯定差距，今后我要不断地挑战自我，努力向上，再接再厉，埋头苦干，争取更大的进步。 老师年度考核个人总结(二) 在这一年中，我时时到处以一名人民老师的标准严格要求自己，以创新教化方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结阅历，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。 一、思想上 一年来，我时时到处不忘加强思想政治学习。严格要求自己，到处做同志们的表率，
4、发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热忱投入到工作之中。 二、工作上 一年来，我听从学校领导的安排，仔细完成学校交给的各项工作任务。在教学中，我虚心向老老师请教，仔细钻研新大纲、吃透教材，主动开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新等实力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注意教学阅历的积累。发表教学论文1篇。 在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，敬重领导及同事，真诚的对待每一位同志。 在这一年的工作中，我得到了学校领导，老师们及学生们的好评。但是
5、，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论学问的学习还是欠缺，还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力，可是个人实力还有待提高，学生成果进步不是很快。今后，我肯定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作实力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 老师年度考核个人总结及自评 本学期，我担当初一(2)班班主任，兼任101、102班数学老师，以及数学竞赛班辅导老师。我酷爱班主任工作和教学工作，为了提高自己的实力，我仔细学习新的教化理论，广泛学习各种学问，不断提高自己的教学水平和思想觉悟。 一、政治思想方面： 仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念
6、。主动参与学校各类教化培训，并刚好做了反思和小结。为了适应教化教学的长远发展，我不断探讨、探究和学习政治理论，同时从课外读本中吸取养分，让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。 二、工作业绩方面： 1、班主任工作 本学期我担当初一(2)班班主任，我将“明志、知礼、善学、守信”作为培育学生的长期目标，将“创学习型班级、创文化型班级、创自主管理型班级”作为班级建设的长期目标，培育学生在学习上自强不息、力争上游;作风上文明礼貌、独立自主;班级管理上同心同德、专长专能;课外活动上性格开朗、多才多艺。通过学生干部培训加强学生自我管理实力、通过开展中队组织生活进行学生干部之间
7、指责和自我指责促进一批骨干学生干部的成长、通过学生干部代表大会解决班级班务、学习、卫生等方面出现的问题。通过一系列措施逐步完善了“班委管、中队评、协管助”的班级自主管理体制，进一步实现了“人人当班干，人人都能管”的班级自主管理目标。 本学年担当学校班会公开课1节(期中家长会策划与设想)，期中考前后单独家访20人次，策划主持全班学生家长会1次，受到学生、家长、老师的好评。组织策划班级“青春飞扬”音乐会、班级电影艺术节、“我和书籍有个个约会”班级读书节、“我爱我家”亲子活动等特色活动，效果明显。 入校以来，本班开创了一个又一个团队管理的新风貌、新格局。本班先后荣获“校军训优秀班级”、“校文明班级”
8、“初中诗文竞赛特等奖”“校运会道德风尚奖”“东莞市优秀少先中队”等荣誉称号。本班五间宿舍本学期先后共12次被评为每月优秀宿舍，本班先后有21人荣获学校、年级各类竞赛奖项，学生中校级主持人1人、学校广播员3人、学校国旗护卫队2人(队长1人、国旗手1人)、学校文学社3人(主持人1名)、学校舞蹈队1人、学校合唱队2人、学校志愿者服务队2人、学校铜管乐队3人、校田径队1人、校羽毛球队1人，充分发挥了学生的爱好爱好和特性特征，培育了学生的综合素养。 2、教学工作 为了上好每一节课，我课前做好了充分打算，对教材的基本学问、基本技能、基本思想仔细钻研探究、充分了解了教材的章节结构、重点与难点，驾驭了学问之间
9、的逻辑，结合学生学习的特点，考虑每节课的教法，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动等。科组活动和备课组活动上参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，并发表自己的看法和观点。 课堂教学上，组织好学生教学，关注全体学生，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛。课后辅导上，做好了爱动、好玩，缺乏自控实力等学生的思想教化工作和学习辅导工作。和差生交谈时，有针对性的提出学生的问题，并提出了改进的建议。在指责学生之前，先具体了解的学生目前的状况，点到为止。课后同等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关切，建立好了良好的师生关系。 本学年担当校外公开课一节(汕尾市仑岭中学)，获得
10、老师好评，上半年担当数学竞赛班工作，荣获东莞市优秀竞赛辅导老师称号，六名学生参与全国数学竞赛，五名学生获奖，其中全国二等奖东莞市一等奖1名，全国三等奖东莞市二等奖1名，东莞市三等奖3名。 下半年教学工作中，数学考试成果101班位居前3名，102班从第14名上升第8名，进步明显。 我酷爱自己的事业，从不因为个人的私事耽搁工作的时间。并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。 在教学工作中我也有自己不足的地方，例如，语言不够生动、考试成果不稳定、学生分层教学不够等。在今后的工作中我将接着发扬虚心学习，勇于创新的精神，努力使自己成为一名让学生欢心、家长快乐、领导放心的“好老师”。信任通过我的努力，
11、肯定会迎来绚丽多彩的明天。 篇2：村卫生室考核方案(定稿) 村卫生室考核方案(定稿) 本文关键词：定稿，考核，卫生，方案 村卫生室考核方案(定稿) 本文简介：附件1贾汪区基本公共卫生服务项目村级考核细则一级指标二级指标三级指标工作要求评分标准得分1组织管理（13分）1.1制度建设（3分）1.1.1方案制定（2分）1.有镇级下发的包括11类43项服务项目（符合国家基本公共卫生服务规范（2022年版）要求；（0.5分）2.村卫生室室长及基本公共卫生服务人员 村卫生室考核方案(定稿) 本文内容： 附件1 贾汪区基本公共卫生服务项目村级考核细则 一级指标 二级指标 三级指标 工作要求 评分标准 得分
12、1组织管理 （13分） 1.1制度建设（3分） 1.1.1方案制定（2分） 1.有镇级下发的包括11类43项服务项目（符合国家基本公共卫生服务规范（2022年版）要求；（0.5分） 2.村卫生室室长及基本公共卫生服务人员要熟知11类43项所涵盖的内容，及所担当工作的详细内容 有镇级制定下发的资金管理方法。（1.5分） 1.无实施方案扣0.5分； 2.随机抽查基本公共卫生服务人员，不熟知内容扣1分 无资金管理方法扣0.5分。 1.1.2管理机构和人员设置（1分） 1.有镇级下发的镇卫生院基本公共卫生服务项目领导小组、技术指导小组文件；（0.5分） 2.村卫生室有人员分工表，并明确有专人负责基本公
13、共卫生服务项目。（0.5分） 1.无镇级下发文件扣0.5分 2.未明确专人负责基本公共卫生服务项目扣0.5分； 1.2日常管理（6分） 1.2.1人员培训（2分） 1.村卫生室室长、基本公共卫生服务人员参与镇卫生院、区卫生局等上级单位会议的记录本、签约服务工作手册、镇卫生院支配工作的记 1.无相关记录扣0.5分； 贾汪区基本公共卫生服务项目村级考核细则 一级指标 二级指标 三级指标 工作要求 评分标准 得分 录、上级单位培训下发的培训材料等（0.5分）； 1组织管理 （13分） 1.2日常管理（6分） 2.按要求参与区卫生局组织的业务培训（1.5分）。 2.培训无故缺席一次扣1分，迟到或早退一
14、次扣0.5分，扣完为止； 1.2.2数据审核管理（2分） 1.每季度按时上报基本公共卫生季报表，并且数据精确。（2分） 少一份报表扣0.5分，数据与镇级数据不一样扣0.5分，扣完为止； 1.2.3协作机制（2分） 1.镇卫生院每月对村卫生室工作进行业务指导（1分）； 2.村卫生室对镇卫生室业务指导中所提出的问题要刚好整改（1分）。 1.查阅镇卫生院对村卫生室进行指导的记录，少一份扣0.5分，扣完为止； 2.随机抽查镇卫生院在指导中发觉的问题，如未整改扣1分。 1.3绩效考核（3分） 1.3.1考核方案（1分） 1.有镇级下发的绩效考核方案。（1分） 无扣1分； 贾汪区基本公共卫生服务项目村级考核细则 一级指标 二级指标 三级指标 工作要求 评分标准 得分 1.3绩效考核（3分） 1.3.2考核落实（1分） 1.有镇级下发的一年四次绩效考核记录，并且内容要涵盖基本公共卫生服务项目。（1分） 无扣1分； 1.3.3考核结果应用（1分） 1.有镇级下发的一年四次绩效考核通报，通报中要附考核成果。（1分） 无扣1分
