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1、干部述职、考评结果分析报告公司首次干部述职、考评工作，是对各部门工作的一次全面检查，是对干部思想认识、行为准则、心态和素质的一次过滤和澄清。引起了干部对自己的工作得失、思考方式和办事方式的一次深刻反思。本报告通过“考评要素”和“干部素质”两方面对干部的个性特征和共性特征进行分析，从而掌握整个干部队伍的优势和劣势。索引： 一根据考评要素对干部进行分析 1根据考评要素对干部进行个体分析 2各部门干部要素得分曲线比较 3根据考评要素对干部进行整体分析 4干部综合得分排序 二根据干部素质对干部进行分析 1七项干部素质内容 2根据干部素质对干部进行个体分析 3。根据干部素质对干部进行整体分析 三结论一
2、根据考评要素对干部进行分析 本次干部述职、考评工作，采用干部述职、相关评议、民主评议相结合的方式进行。我们为干部相关评议设计了21个要素，为干部民主评议设计了18个要素（各要素内容见附录一）。1 根据考评要素对干部进行个体分析干部个体分析包括两个方面：相关评议各要素的得分排序、得分折线图；民主评议各要素的得分排序、得分折线图。以下得分曲线，横坐标为要素，纵坐标为所得分。（1） 来克相关评议得分排序：917101912018411122111.6711.4711.3311.21110.8710.6710.610.410.3310.33162581331476159.879.89.739.679.
3、679.539.479.339.138.87民主评议得分排序：13184121165914312.0511.8511.811.7511.711.611.4511.3511.3511.281162157171011.211.211.1511.110.910.7510.6510.4（2） 李云峰相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（3） 郭丹相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：1234567891011121314
4、15161718（4） 董云卫相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（5） 何枫相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（6） 孙洪相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（7） 王炎相关评议得分排序：123456789101112131415161
5、718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（8） 王坚相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（9） 吴荣球相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（10） 李晓丰相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718
6、（11） 赵文育相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（12） 徐群相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（13） 刘顺利相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（14） 田丰相关评议得分排序：123456789101112131415161718
7、192021民主评议得分排序：123456789101112131415161718（15） 刘斌相关评议得分排序：123456789101112131415161718192021民主评议得分排序：1234567891011121314151617182 各部门干部要素得分曲线比较（1） 系统集成部相关评议要素得分曲线比较：系列1-来克；系列2-李云峰；系列3-郭丹系列1-董云卫；系列2-何枫；系列3-孙洪；系列4-王炎民主评议要素得分曲线比较：系列1-来克；系列2-李云峰；系列3-郭丹系列1-董云卫；系列2-何枫；系列3-孙洪；系列4-王炎 （2）自动化部相关评议要素得分曲线比较：系列1-王坚；系列2-吴荣球民主评议要素得分曲线比较：系列1-王坚；系列2-吴荣球 （3）企业发展部相关评议要素得分曲线比较：系列1-李晓丰；系列2-赵文育；系列3-徐群民主评议要素得分曲线比较： 系列1-李晓丰；系列2-赵文育；系列3-徐群 （4）总经理办公室相关评议要素得分曲线比较：系列1-刘顺利；系列2-田丰民主评议要素得分曲线比较：系列1-刘顺利；系列2-田丰 （5）财务部 财务部一个干部无法比较。3根据考评要素对干部进行整体分析
