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1、果寡糖公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训效果信息的收集20第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26第七章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 结果导向型考评方法27第八章 绩效考评指标与设计34一、
2、 绩效考评指标的类型34二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 用人单位内部劳动规则40一、 用人单位内部劳动规则的含义40二、 用人单位内部劳动规则的内容41第十章 集体合同管理分析46一、 签订集体合同的程序46二、 集体合同的形式和期限48第一章 公司简介一、 基本信息1、公司名称：xx集团有限公司2、法定代表人：梁xx3、注册资本：750万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2010-8-37、营业期限：2010-8-3至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx二、 公司简介展望未来，公司将围绕企业发展目标的实现，在“梦想、
3、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下，围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑，推动体制机制改革和管理及业务模式的创新，加强团队能力建设，提升核心竞争力，努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安全。积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度，持续推进产品升级，为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。三、 公司主要财务数据表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月20
4、18年12月资产总额15081.5112065.2111311.13负债总额6869.305495.445151.98股东权益合计8212.216569.776159.16表格题目公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入48018.1238414.5036013.59营业利润10387.348309.877790.51利润总额9664.797731.837248.59净利润7248.595653.905218.98归属于母公司所有者的净利润7248.595653.905218.98第二章 项目背景分析果寡糖又称为果聚糖、低聚果糖、藤果三糖族低聚糖等，是由蔗糖和1-
5、4个果糖基通过-1,2糖苷键与蔗糖中的果糖基结合而成的蔗果三糖（GF2）、蔗果四糖（GF3）、蔗果五塘（GF4）和蔗果六糖（GF5）等碳水化合物的总称。果寡糖在自然界中存在广泛，例如香蕉、黑麦、马铃薯等上万种植物中都存在着果寡糖。果寡糖外观呈无色粉末，具有良好的溶解性，水溶液呈无色透明状，酸碱度对水溶液的热稳定性影响较大。作为一种功能食品原料，果寡糖具有促进肠道蠕动、清除肠道垃圾、提高生产性能以及增强机体免疫力等作用，在膳食补充剂、食品、保健品、饲料、医药、日化用品等领域应用广泛。果寡糖是公认的典型益生元，在益生元市场的占比达到18.4%左右，近年来，随着居民饮食消费升级，益生元市场规模迅速扩
6、张，在此背景下，果寡糖市场发展速度加快。预计2021-2026年，全球果寡糖市场规模将保持以4.3%的年均复合增长率增长。欧美、日本等国家对果寡糖的研究起步较早，生产技术也相对成熟，目前来看，全球果寡糖主要生产企业有日本明治、英国泰莱、德国菲莱、BMI、Sensus、奥福来提以及Ingredion等，国外企业凭借技术、品牌、质量以及先发优势占据全球果寡糖市场主要份额。与欧美等国家相比，我国果寡糖行业起步较晚，但随着相关工艺不断完善，我国果寡糖生产能力逐渐提升，现阶段，我国果寡糖相关生产企业有量子高科、山东保龄宝生物、百龙创园等。果寡糖提取工艺复杂，难以批量化生产，根据原料来源不同，果寡糖生产可
7、分为菊苣来源的菊苣果寡糖、蔗糖来源的蔗糖果寡糖，即果-果型果寡糖、蔗-果型果寡糖。目前我国市场上的果寡糖主要是利用微生物和植物中具有果糖基转移活性酶作用于蔗糖而得到的。果寡糖开发已成为全球生物技术领域的研究热点，伴随相关研究不断深入，将会有更多的工程技术应用到果寡糖的开发生产中。欧美、日本等国家对果寡糖的研究起步较早，生产技术相对成熟，因此目前全球果寡糖市场仍由国外企业占据主要地位。作为一种功能食品原料，果寡糖健康保健功能突出，其应用领域广泛，随着居民饮食消费升级，果寡糖市场需求将进一步增加，未来行业发展空间广阔。围绕结构深度调整、振兴实体经济，推进供给侧结构性改革，培育壮大新兴产业，改造提升
8、传统产业，加快构建创新能力强、品质服务优、协作紧密、环境友好的现代产业新体系。深入实施中国制造2025，以提高制造业创新能力和基础能力为重点，推进信息技术与制造技术深度融合，促进制造业朝高端、智能、绿色、服务方向发展，培育制造业竞争新优势。（一）全面提升工业基础能力实施工业强基工程，重点突破关键基础材料、核心基础零部件（元器件）、先进基础工艺、产业技术基础等“四基”瓶颈。引导整机企业与“四基”企业、高校、科研院所产需对接。支持全产业链协同创新和联合攻关，系统解决“四基”工程化和产业化关键问题。强化基础领域标准、计量、认证认可、检验检测体系建设。实施制造业创新中心建设工程，支持工业设计中心建设。
9、设立国家工业设计研究院。（二）加快发展新型制造业实施高端装备创新发展工程，明显提升自主设计水平和系统集成能力。实施智能制造工程，加快发展智能制造关键技术装备，强化智能制造标准、工业电子设备、核心支撑软件等基础。加强工业互联网设施建设、技术验证和示范推广，推动“中国制造+互联网”取得实质性突破。培育推广新型智能制造模式，推动生产方式向柔性、智能、精细化转变。鼓励建立智能制造产业联盟。实施绿色制造工程，推进产品全生命周期绿色管理，构建绿色制造体系。推动制造业由生产型向生产服务型转变，引导制造企业延伸服务链条、促进服务增值。推进制造业集聚区改造提升，建设一批新型工业化产业示范基地，培育若干先进制造业
10、中心。（三）推动传统产业改造升级实施制造业重大技术改造升级工程，完善政策体系，支持企业瞄准国际同行业标杆全面提高产品技术、工艺装备、能效环保等水平，实现重点领域向中高端的群体性突破。开展改善消费品供给专项行动。鼓励企业并购，形成以大企业集团为核心，集中度高、分工细化、协作高效的产业组织形态。支持专业化中小企业发展。（四）加强质量品牌建设实施质量强国战略，全面强化企业质量管理，开展质量品牌提升行动，解决一批影响产品质量提升的关键共性技术问题，加强商标品牌法律保护，打造一批有竞争力的知名品牌。建立企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度，支持企业提高质量在线检测控制和产品全生命周期质量追溯能力。完
11、善质量监管体系，加强国家级检测与评定中心、检验检测认证公共服务平台建设。建立商品质量惩罚性赔偿制度。（五）积极稳妥化解产能过剩综合运用市场机制、经济手段、法治办法和必要的行政手段，加大政策引导力度，实现市场出清。建立以工艺、技术、能耗、环保、质量、安全等为约束条件的推进机制，强化行业规范和准入管理，坚决淘汰落后产能。设立工业企业结构调整专项奖补资金，通过兼并重组、债务重组、破产清算、盘活资产，加快钢铁、煤炭等行业过剩产能退出，分类有序、积极稳妥处置退出企业，妥善做好人员安置等工作。（六）降低实体经济企业成本开展降低实体经济企业成本行动。进一步简政放权，精简规范行政审批前置中介服务，清理规范中介
12、服务收费，降低制度性交易成本。合理确定最低工资标准，精简归并“五险一金”，适当降低缴费比例，降低企业人工成本。降低增值税税负和流转税比重，清理规范涉企基金，清理不合理涉企收费，降低企业税费负担。保持合理流动性和利率水平，创新符合企业需要的直接融资产品，设立国家融资担保基金，降低企业财务成本。完善国际国内能源价格联动和煤电价格联动机制，降低企业能源成本。提高物流组织管理水平，规范公路收费行为，降低企业物流成本。鼓励和引导企业创新管理、改进工艺、节能节材。第三章 劳动定额统计与分析一、 产品产量定额的统计范围和要求劳动定额完成程度指标是根据实际完成定额工时与产品实耗工时的对比而求得的。为了保证该项
13、指标计算的准确性，确切反映劳动定额的实际完成情况，必须对计算公式中分子项与分母项指标的统计内容和范围加以明确。（一）报告期产品产量的统计范围如前所述，完成定额工时指标等于报告期内实际完成的产品产量（Q，）与该种单位产品现行工时定额（t）的乘积（Q1t.）。在统计完成定额工时总数时，除了应注意与分母（实耗工时）在时间和空间范围上的一致性以外，还要明确报告期产品产量的统计范围。一般来说，企业在统计产品产量指标时，只有合格的产品才能予以统计，废品则不得计算在内。但在计算劳动定额完成程度指标时，为了全面考察劳动者支付的劳动消耗量，需要将有效劳动和无效劳动0加在一起。在统计产品产量指标时，不是一律将废品
14、排除在外，而是根据废品产生的原因具体问题具体处理。 1、如果是为了反映员工、班组和车间的劳动效率，非因员工、班组和车间过失而造成的废品，应统计在报告期产品产量内。这样做，既能够保证完成程度指标分子与分母数据的一致性，又能够充分反映员工、班组和车间完成定额的能力，不挫伤员工的生产积极性。2、当考察整个企业的劳动定额完成情况时，除外协件在加工时发生料废等情况外，无论何种因素造成的废品，均不得计入产品产量。也就是说完成程度指标计算公式中的分子项，只能是完成合格品的定额工时，不包括废品工时。（二）现行工时定额的内容企业在组织生产的过程中，由于产品设计结构、工艺加工方法、设备或工艺装备、原材料材质和规格
15、，以及劳动和生产组织的变更，会使产品现行定额不能适应生产的要求。在这种情况下，应追加或补付时。这种追加或补付工时称为追加或补充定额，原工时定额则称为基本定额。基本定额和追加定额或补充定额之和，是企业在特殊情况下对生产单位合格产品工时消耗的规定。当上述情况出现时，计算劳动定额完成程度指标应注意两点。1、计算员工、班组和车间劳动定额完成程度指标时，对非员工、班组和车间本身的原因所造成的追加定额或补充定额，应计算在产品工时定额之内。这样做才能真实反映生产员工的劳动效率，表明其完成定额的能力。2、计算整个企业劳动定额完成程度指标不应包括追加定额或补充定额这是因为，不正常的生产技术组织条件的出现主要责任在企业。这样处理才能反映出企业在劳动定额管理中存在的问题。二、 产品实耗工时统计的方法企业在统计产品实耗工时指标时，可以通过各种工时统计的原始记录取得有关数据，也可以采用抽样调查的方法。（一）以各种原始记录为根据的产品实耗工时统计各种工时消耗原始记录，按照记录对象的不同可分为生产工人工时记录单（卡）和产品工时记录单（卡）两种。企业可根据这两种原始记录，从不同的生产条件和生产类型出发，分别采用以下四种方法来汇总产品实耗工时。按
