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1、2021最新投资公司劳务合同范本2021最新投资公司劳务合同范本雇主（甲方）：地址：雇员（乙方）：地址：甲方因生产需要，按照用工有关规定考核后，同意招聘_为本公司员工。 双方根据中华人民共和国劳动法及合同法的相关规定，本着平等、自愿的原则，达成如下协议，供双方遵照执行。 风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。 从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如
2、所在国国庆、春节等。 建议。 双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、工作岗位甲乙双方协商确定，乙方的工作岗位是_,承担_工作任务，为_工种。 因生产情况变化，甲方可与乙方协商调整乙方岗位、工种，如不能达成一致意见，乙方可申请离职。 二、劳务期限本合同的劳务期限从_年_月_日起至_年_月_日，合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费
3、，雇主也不用像劳动合同那样为。 雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 三、劳务费劳动时间：每周实行_日工作制，每日为_小时制，每月加班时间不得超过，_小时。 劳动报酬：（1）甲乙双方确定，乙方的劳务费按日计算，每天的劳务费为_元，甲方应在每月_日以法定货币的形式向乙方支付工资。 （2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月_元至_元；年终奖金每年视效益另定。 （3）加班工资：法定节日为_%、公休假日和平时为_%、从事夜间（22时至次日6时）
4、工作的，每班发给。 _元作为夜宵津贴。 风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 四、甲方职责甲方必须为乙方提供工作条件，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。 甲方必须根据国家有关规定和乙方
5、岗位工作。 需要发给劳动保护用品。 甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。 如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。 每月为_元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。 每月为_元。 甲方应按照劳动法的规定给乙方上社保。 甲方应按照合同的规定，按时向乙方支付劳务费。 五、乙方职责按时上下班，不得迟到早退，遵守甲方的规章制度。 严格遵守操作规程，保证安全生产。 上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报。 保质保量完成当班、当月任务，不得投机取巧。 六、合同的解除及其责任有下列情形之一的，可以解除劳务合同：（1）双方一致同意的。 （2）乙方试用期满，不符。 合录用条件或本人
6、不愿意供职的。 （3）乙方患病或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的。 （4）甲方濒临破产处于法定重整期间需要裁减人员的。 有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破产；（2）乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 六、违约责任合同履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给守约方造成损失的，都应按照具体的数额赔偿。 七、附则本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 本合同从签订日起生效，双方义务履行完毕后失效。 本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新签订补充协议。 合同履行过程中发生争议，双方可协商，协商不成的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。 甲方：联系方式：合同履行地：签约时间：_年_月_日乙方：联系方式：合同履行地：签约时间：_年_月_日。 4Word版本
