《2022年实施为民办实事工程着力打造服务型基层党组织》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年实施为民办实事工程着力打造服务型基层党组织（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选word文档 下载可编辑十八大报告指出，要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。这既是我们党党建理论的重大创新，也为我们基层党建工作指明了方向。去年以来，*镇从解决关系群众切实利益的现实问题出发，实施为民办实事工程，不断提高基层党组织和党员的服务能力，有力促进了服务型基层党组织建设。（一）实行镇村干部“三见面”，找准群众关心的难点热点问题。结合深化党群“双向直通”机制，组织开展了镇村干部“三见面”活动，即镇党政主要负责人与全镇90个村支部书记及14名驻村“第一书记”见面；科级干部、工作片总支书记与包联工作片全体村“两委”成员、农村党员见面；农村支部书记与本村党员和村民
2、代表见面，与群众零距离接触、面对面交流，了解群众的现实需求和迫切需求。成立活动领导小组，加大督导、强化落实，统一印制“三见面”工作记录簿，将党员、群众反映的民生建设、经济发展、干部作风等方面的意见和建议整理到记录本中，认真整理汇总，建立台账，确保党员群众反映的问题件件有结果、事事有回音。今年以来，全镇90个村居已全部召开党员群众见面会，各级党员干部与基层党员见面2800余人次，听取意见建议900余条，确定为民办实事工程262项。（二）开展服务能力“双提升”，提高基层党组织服务能力水平。为把办实事项目打造成群众满意工程，开展了以“提升党组织服务能力、提升党员做群众工作能力”为主要内容的服务能力“
3、双提升”活动，着力提高党组织和党员服务群众、服务发展的能力。一方面，提升党组织服务能力。实行村级班子动态管理，开展“双创双促”活动，引导各类班子晋位升级。重新修订完善了“五好村”考核办法，把发展集体经济、带领群众致富能力作为重要的考核标准，让村级党组织“有钱服务”。强化督导调度，坚持一月一考核、一事一考核、考核必通报，提高各村服务群众、为民办实事的积极性。去年以来，镇党委、政府结合考核结果，对服务能力较差、群众满意度较低的16个后进班子进行了调整，调整支部书记13人，调整支部成员10人。另一方面，提升党员干部做群众工作能力。党委始终把提升党员干部做群众工作能力作为重头戏来抓，开展党员干部一帮一
4、活动，建立联系对子，对弱势群众进行帮扶。强化教育培训，围绕为民办实事、创新社会管理、带领群众致富、发展村集体经济等内容，通过集中培训、外出参观、模拟场景演练、举办支部书记论坛等形式，引导广大党员干部树立服务理念、改进服务方式、提高服务本领，争做服务群众、服务发展的标兵。今年以来，共开展各类培训25次，培训干部800余人次。（三）建立激励约束“三保障”，确保为民办实事项目落实到位。一是建立财政保障机制。探索建立符合实际、务实管用的预算制度，把有限的资金向民生倾斜，努力做到少花钱、多办事。建立市场化运作模式，以企业招标的方式组织实施，政府适当给予补助。同时加大争引力度，积极向上申请项目帮扶，多方多
5、渠道筹措资金，在不增加负担前提下最大限度地为民办实事。今年以来，为民办实事项目已经开工191项，其中，完成112项，正在建设79项，累计完成投资1805万元。二是建立项目督办台账。建立督办台账，明确实事内容、办理时限、推进措施、责任人。实施“周调度、月视察、季评比、年考核”，并将项目推进落实情况及时通过宣传栏、*动态向社会公布，接受群众监督。今年以来，共有13件实事项目因进展缓慢、与群众期待有差距等原因被通报，党委政府主动靠上帮助分析原因，制定整改措施。三是严格项目考核验收。每件实事都制定了规范的办理程序、细则和标准，其中对涉及的项目工程，严格执行招投标和项目验收制度。其中，对65个项目实行了
6、公开招投标。今年完成的112个为民办实事项目，全部按照程序进行了验收，通过率达到98%。*镇以实施为民办实事项目为抓手，本着“量力而行、尽力而为”的原则，不断探索加强服务型基层党组织建设的方式方法，取得了明显成效。一是找到了有效载体，抓实了服务型基层党组织建设。通过为民办实事，让党组织和党员在为民服务的过程中找到了发挥作用的有效抓手，避免了服务只停留在口头、没有落到实处的问题。为民办实事强化了党组织和党员服务功能，凸显了服务理念，进一步激发了党组织和党员队伍的生机与活力。二是办了一批实事好事，提高了群众满意度和认同感。党组织和党员普遍树立了“群众利益无小事”的理念，把多办顺民意、解民忧、增民利
7、的实事、好事作为改变作风、惠及民生的重要措施，让群众得到了实惠。今年以来，全镇新建塘坝26座，除险加固水库8处，新建大口井21眼，修建河道潜流14处，新发展茶园7000亩。三是调动了党员干部干事创业的积极性，增强了工作责任感和压力感。通过镇村干部“三见面”、定期调度、检查督导，特别是严格考核验收，将干部的为民办实事完成情况与村班子位次和干部补贴相挂钩，较好地破除了“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干孬一个样”的消极思想，激发了内在动力，增强了工作的事业心、责任感。四是转变了工作作风，进一步密切了党群干群关系。通过实施为民办实事工程，党员干部主动走出机关深入基层和群众同吃同住同劳动，了解群众的所思所盼，转变了部分党员干部“高高在上”的衙门作风，也使一些“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的问题得到较好解决，群众对党组织和党员的认同感明显增强，基层党组织自身建设呈现出蓬勃发展的生动局面。
